Welche mitarbeiter sind wählbar?

Gefragt von: Daniel Barthel-Voigt  |  Letzte Aktualisierung: 6. Juli 2021
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Wählbar sind alle wahlberechtigten Arbeitnehmer, die sechs Monate dem Betrieb angehören (§ 8 Abs. 1 Satz 1 BetrVG). Da leitende Angestellte wie oben erwähnt nicht wählen dürfen, gehören sie auch nicht zu den wahlberechtigten Arbeitnehmern.

Wer ist wählbar für den Betriebsrat?

Wählbarer Arbeitnehmer (»passives Wahlrecht«) im Sinne des Betriebsverfassungsgesetzes ist nach § 8 BVerfG wer, wahlberechtigt ist und. mindestens 6 Monate dem Betrieb angehört (oder als in Heimarbeit-Beschäftigter für den Betrieb gearbeitet hat.)

Wer darf nicht in den Betriebsrat gewählt werden?

Passives Wahlrecht hat, wer als Betriebsrat kandidieren darf. Wählen dürfen alle Arbeitnehmer, die zum Zeitpunkt der Wahl das 18. Lebensjahr vollendet haben. Ausgenommen sind lediglich die leitenden Angestellten und Leiharbeiter, die weniger als drei Monate im Betrieb eingesetzt werden.

Wie viele Mitarbeiter sind wählbar?

Ein Betriebsrat kann in jedem Betrieb mit 5 oder mehr „ständig wahlberechtigten Arbeitnehmern“ gewählt werden (§ 1 BetrVG). Von den Arbeitnehmern müssen drei wählbar sein. Die Formulierung in § 1, dass bei der genannten Mindestzahl an wahlberechtigten Arbeitnehmern „Betriebsräte . . .

Wer kann sich zur Wahl stellen?

In den Bundestag wählbar ist, wer am Wahltag Deutscher und mindestens 18 Jahre alt ist. Nicht wählbar ist jedoch, wer vom aktiven Wahlrecht ausgeschlossen ist oder infolge Richterspruchs die Wählbarkeit oder die Fähigkeit zur Bekleidung öffentlicher Ämter nicht besitzt.

Wann wird eine Jugend- und Auszubildendenvertretung gewählt und wer ist wählbar?

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Wer kann sich zur Landtagswahl aufstellen lassen?

Aktives Wahlrecht
  • Bundespräsidentenwahlen. Alter von mindestens 16 Jahren am Wahltag.
  • Nationalratswahlen. Alter von mindestens 16 Jahren am Wahltag.
  • Landtagswahlen. Alter von mindestens 16 Jahren am Wahltag.
  • Gemeinderats- und Bürgermeisterwahlen. Alter von mindestens 16 Jahren am Wahltag.

Wer darf bei der Kommunalwahl gewählt werden?

Wahlberechtigt bei Kommunalwahlen in Nordrhein-Westfalen sind Deutsche sowie Staatsangehörige der 26 anderen EU-Mitgliedstaaten, die am Wahltag das 16. Lebensjahr vollendet haben, mindestens seit dem 16. Tag vor der Wahl im Wahlgebiet (in der Gemeinde/Stadt bzw.

Wie viele dürfen in den Betriebsrat?

Gesetzliche Regelung zur Größe des Betriebsrats

§ 9 BetrVG regelt, wie viele Arbeitnehmer gewählt werden. Bei in der Regel 5 bis 20 wahlberechtigten Arbeitnehmern besteht der Betriebsrat aus nur einem Mitglied. Bei 21 bis 50 wahlberechtigten Arbeitnehmern im Betrieb hat der Betriebsrat drei Mitglieder.

Können befristete Mitarbeiter in den Betriebsrat gewählt werden?

07.11.2012. Das Landesarbeitsgericht (LAG) Niedersachsen hat in einem aktuellen Urteil entschieden, dass Arbeitsverträge auch dann wirksam ohne Sachgrund befristet sein können, wenn der Arbeitnehmer während der Laufzeit seines Vertrags in den Betriebsrat gewählt wird.

Wie groß muss die Belegschaft sein um ein Betriebsrat zu wählen?

Liegen die Voraussetzungen des § 1 Abs. 1 BetrVG vor, kann die Wahl eines Betriebsrats vom Arbeitgeber nicht verhindert werden. Dies bedeutet, dass in Betrieben, in denen fünf wahlberechtigte Arbeitnehmer beschäftigt sind und drei Arbeitnehmer davon wählbar sind, grundsätzlich ein Betriebsrat gewählt werden kann.

Wer darf einen BR wählen?

Wahlberechtigt sind alle Arbeitnehmer des Betriebs, die mindestens 18 Jahre alt sind (§ 7 Satz 1 Betriebsverfassungsgesetz - BetrVG).

Wie kommt man in den Betriebsrat?

Zum Betriebsrat bewirbt man sich nicht, man ernennt sich auch nicht, sondern das Betriebsratsmandat ist Ergebnis einer Wahl für die Sie kandidieren. Diese Wahlen finden statt in Betrieben mit mindestens fünf Arbeitnehmern, von denen drei wählbar sind.

Ist ein Wahlvorstand wählbar?

Auch Mitglieder des Wahlvorstands sind wählbare Arbeitnehmer. Gekündigte Arbeitnehmer sind zunächst bis Ablauf der Kündigungsfrist wählbar.

Kann ein Azubi in den Betriebsrat gewählt werden?

Als Azubis seid ihr für den Betriebsrat wahlberechtigt, wenn ihr mindestens 18 Jahre seid.

Wer ist wählbar passives Wahlrecht?

1974: Das Volljährigkeitsalter, und damit die Altersgrenze für das passive Wahlrecht, wird ebenfalls auf 18 Jahre herabgesetzt (in Kraft ab 1. Januar 1975).

Wer ist wählbar und wie hoch ist die Zahl der Betriebsratsmitglieder?

Gemäß § 9 BetrVG sind 5 Betriebsratsmitglieder zu wählen. Von den 55 Arbeitnehmern sind aber nur 4 wählbar (§ 8 BetrVG). Gemäß § 11 BetrVG ist für die Größe des Betriebsrats also die Zahl der nächstniedrigeren Betriebsgröße zugrunde zu legen (hier 3). In den Betriebsrat der A-GmbH werden also drei Mitglieder gewählt.

Wie viele Frauen müssen im Betriebsrat sein?

Feststellung der Mindestquote

Sodann errechnet er nach dem sogenannten „d'Hondtschen Höchstzahlenverfahren“ den Mindestanteil der Betriebsratssitze für das Geschlecht in der Minderheit (§ 5 WO). Von den fünf Höchstzahlen entfällt eine (25) auf die Frauen. Die Mindestquote für Frauen im Betriebsrat ist daher ein Sitz.