Welche personen werden durch den sozialen arbeitsschutz besonders geschützt?
Gefragt von: Herr Dr. Jonas Wirth B.Sc. | Letzte Aktualisierung: 24. Oktober 2021sternezahl: 4.8/5 (70 sternebewertungen)
Der soziale Arbeitsschutz dient dem Schutz schutzbedürftiger Personen. Er ist Teil des Arbeitsschutzes. Dabei richtet er sich mit besonderen Schutzrechten in erster Linie an Jugendliche, werdende Mütter und Schwerbehinderte.
Welche Personengruppen werden durch den sozialen Arbeitsschutz geschützt?
Der soziale Arbeitsschutz umfasst alle Bereiche, die die Sicherheit von besonders schutzbedürftigen Beschäftigten bei der Arbeit berühren. Der soziale Arbeitsschutz dient dem Schutz von besonders schutzbedürftigen Arbeitnehmergruppen, wie beispielsweise Jugendlichen, werdenden Müttern, Schwerbehinderten.
Was sind die Aufgaben des sozialen Arbeitsschutzes?
Der soziale Arbeitsschutz soll Beschäftigte durch eine menschengerechte Gestaltung der Arbeit vor Überlastungen und Gesundheitsschädigungen schützen. Insbesondere werden die Belange von besonders schutzbedürftigen Personengruppen wie werdende und stillende Mütter, Kinder und Jugendliche oder Behinderte berücksichtigt.
Wer überwacht sozialen Arbeitsschutz?
Die Überwachung der Arbeitsschutzvorschriften wird durch das Gewerbeaufsichtsamt bzw. das Amt für Arbeitsschutz durchgeführt; diese sind die Überwachungs- und Beratungseinrichtungen der Bundesländer.
Wer überwacht die Einhaltung des Arbeitsschutzes?
Antwort: Durchführung und Überwachung des staatlichen Arbeitsschutzes ist Aufgabe der Bundesländer, zuständig sind je nach Bundesland die Gewerbeaufsichtsämter, Ämter für Arbeitsschutz oder die Bezirksregierungen (in Schlewig-Holstein sogar die dortige Landesunfallkasse).
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Wer ist zuständig für die Überwachung der Vorschriften zur Unfallverhütung?
Sie ist u.a. Aufgabe der Berufsgenossenschaften, die spezielle, Arbeitgeber und Arbeitnehmer verpflichtende V. -Vorschriften erlassen. Deren Einhaltung wird durch technische Aufsichtsbeamte der Berufsgenossenschaften überwacht.
Wer ist der zuständigen Behörde gegenüber für die Einhaltung der Aufgaben aus dem Arbeitssicherheitsgesetz verantwortlich?
(5) Soweit nachfolgend nichts anderes bestimmt ist, ist zuständige Behörde für die Durchführung dieses Gesetzes und der auf dieses Gesetz gestützten Rechtsverordnungen in den Betrieben und Verwaltungen des Bundes die Zentralstelle für Arbeitsschutz beim Bundesministerium des Innern, für Bau undHeimat.
Was versteht man unter sozialer Arbeitsschutz?
Der soziale Arbeitsschutz berücksichtigt besonders schutzbedürftige Personen- und Berufsgruppen wie z. B. Jugendliche, schwangere und stillende Frauen und trägt zusammen mit den Vorschriften über die Arbeitszeit primär dazu bei, die Beschäftigten vor etwaigen Überforderungen und Gesundheitsschädigungen zu schützen.
Welche Schutzgesetze gehören ua zum sozialen Arbeitsschutz?
Unter dem Begriff »Sozialer Arbeitsschutz« werden Schutzgesetze sowohl für bestimmte Personen als auch allgemeine Schutzgesetze zusammengefasst. Für Kinder und Jugendliche gibt es das Jugendarbeitsschutzgesetz sowie die Kinderarbeitsschutzverordnung.
Wer ist zuständig für die Kontrolle Arbeitssicherheit?
Die Arbeitsinspektion überprüft die Einhaltung des Arbeitnehmerschutzes. Für die Kontrollen braucht es keine Terminvereinbarung. Kontrollbesuche liegen im Ermessen des Kontrollorgans. Die Kontrollorgane dürfen den Betrieb betreten, Auskünfte einholen, Personen vernehmen und in Unterlagen Einsicht nehmen.
Welche Verordnungen gehören zum sozialen Arbeitsschutz?
Damit der soziale Arbeitsschutz Beachtung und Anwendung findet, wurden einige Vorschriften und Gesetze erlassen. Hierzu zählen der Kinder- und Jugendarbeitsschutz, der Frauen- und Mutterarbeitsschutz, das Arbeitszeitgesetz und die Sozialvorschriften im Straßenverkehr.
Welche Ziele haben der soziale und technische Arbeitsschutz?
Ziel ist es, die langfristige Gesundheit der Mitarbeiter zu gewährleisten sowie deren Rechte am Arbeitsplatz zu sichern, beispielsweise durch gesetzlich bedingten Kündigungsschutz. Auch das Einhalten von Pausen sowie die Arbeitszeitregelung fallen unter den Sozialen Arbeitsschutz.
Warum unterscheidet man den Arbeitsschutz in die Bereiche technisch medizinisch und sozial?
Der technische Arbeitsschutz bildet den Kernbereich des Arbeitsschutzes. In Abgrenzung zum sozialen Arbeitsschutz befasst sich der technische Arbeitsschutz allgemein mit der Abwehr von arbeitsbedingten Gefahren durch angewandte Technik für Leib und Leben der Beschäftigten.
Welche Personengruppen erhalten besonderen Schutz?
- Kinder und Jugendliche ab dem 13. Lebensjahr,
- werdende und stillende Mütter.
Welche Arten von Arbeitsschutz gibt es?
Es gibt unterschiedliche Aspekte bzw. Arten des Arbeitsschutzes. Dazu zählen der allgemeine Arbeitsschutz, der soziale Arbeitsschutz, der technische Arbeitsschutz und der medizinische Arbeitsschutz.
Was sind technische Schutzvorschriften?
Der technische Arbeitsschutz umfasst alle Schutzvorschriften zur Sicherung und Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes von Beschäftigten bei technischen Tätigkeiten.
Was ist Betriebs und Gefahrenschutz?
Der Betriebs- oder Gefahrenschutz dient in erster Linie dem Schutz von Gesundheit, Körper und Leben der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (Spezifische Regelungen sind unter anderem im Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und in der Arbeitsstättenverordnung ( ArbStättV ) festgelegt).
Was ist Betrieblicher Arbeitsschutz?
Jedes Unternehmen hat für eine systematische betriebliche Organisation - also ein "betriebliches Arbeitsschutzsystem"- zu sorgen, das sicherstellt, dass alle erforderlichen Maßnahmen zur Wahrung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten bei der Arbeit getroffen werden.
Welche Gesetze oder Vorschriften regeln den technischen Arbeitsschutz?
Das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) regelt für alle Tätigkeitsbereiche die grundlegenden Arbeitsschutzpflichten des Arbeitgebers, die Pflichten und die Rechte der Beschäftigten sowie die Überwachung des Arbeitsschutzes nach diesem Gesetz.
Was ist allgemeiner Arbeitsschutz?
Unter Arbeitsschutz ist sowohl der allgemeine Arbeitsschutz als auch der soziale Arbeitsschutz zu verstehen. Der allgemeine Arbeitsschutz soll das Leben und die Gesundheit der Arbeitnehmer schützen. Außerdem soll die Arbeitskraft erhalten werden und das Arbeitsumfeld und die Arbeit menschengerecht ausgestalten werden.
In welchem Gesetz ist die Arbeitszeit geregelt?
Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) legt die Höchstgrenzen für die wöchentliche Arbeitszeit fest, um die Gesundheit der Arbeitnehmer zu schützen.
Wer kontrolliert die Unternehmen?
Wer überwacht die Tätigkeiten von Unternehmen? Die Aufsichtsbehörde ist eine staatliche Institution, die über die Tätigkeiten und Vorgehensweisen von bestimmten Unternehmen, zum Beispiel von Kapitalanlagegesellschaften und anderen Institutionen auf dem Finanzmarkt, wacht.
Wer erlässt die gesetzlichen Regeln zum sicheren Arbeiten?
Die Kontrolle und Durchsetzung der Unfallverhütung ist Sache der Berufsgenossenschaften. Das Arbeitsschutzgesetz geht Hand in Hand mit den Unfallverhütungsvorschriften und müssen von jedem Unternehmen erfüllt werden.
Wo ist der technische Arbeitsschutz verankert?
In NRW ist der technische sowie der betriebliche Arbeitsschutz in den zuständigen Bezirksregierungen beheimatet. durch die Träger der gesetzlichen Unfallversicherung, insbesondere die gewerblichen Berufsgenossenschaften und Unfallkassen.
Was regelt die Arbeitsstättenverordnung?
Die Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) verfolgt das Ziel, Beschäftigte in Arbeitsstätten zu schützen und zur Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten beizutragen. ... Des Weiteren dient die ArbStättV der menschengerechten Gestaltung der Arbeit.