Welche personen werden vom betriebsrat vertreten?
Gefragt von: Sandra Neubauer | Letzte Aktualisierung: 9. November 2021sternezahl: 4.1/5 (67 sternebewertungen)
Der Betriebsrat kann Maßnahmen, die der Belegschaft dienen, beim Arbeitgeber beantragen. Er hat auch die Aufgabe, die Belange besonders schutzbedürftiger Personen (z.B. Schwerbehinderte), der Jugendlichen, der älteren Arbeitnehmer und der ausländischen Arbeitnehmer beim Arbeitgeber zu Vertreten.
Wer wird vom Betriebsrat vertreten?
Der Betriebsrat ist Repräsentant der Arbeitnehmer eines Betriebs und hat sich für deren Interessen einzusetzen. Der Betriebsrat ist deshalb grundsätzlich für alle Arbeitnehmer „zuständig“.
Welche Personengruppen werden nicht vom Betriebsrat vertreten?
Leitende Angestellte werden nicht durch den Betriebsrat vertreten und nehmen nicht an den Betriebsratswahlen teil. Der Wahlvorstand hat daher die wichtige Aufgabe, die Wählerliste kritisch zu prüfen – doch wer ist leitender Angestellter?
Welche Mitarbeiter sind wahlberechtigt?
Wahlberechtigt sind alle Arbeitnehmer des Betriebs, die mindestens 18 Jahre alt sind (§ 7 Satz 1 Betriebsverfassungsgesetz - BetrVG). Leiharbeitnehmer können im Einsatzbetrieb wählen, wenn sie dort bereits länger als drei Monate arbeiten (§ 7 Satz 2 BetrVG).
Welche Schutzbestimmungen bestehen zugunsten von BR Mitgliedern?
Welche Schutzbestimmungen bestehen zugunsten von BR-Mitgliedern ? Die Mitglieder dürfen in der Ausübung ihrer Tätigkeit nicht behindert oder gestört werden. Sie dürfen weder benachteiligt, noch begünstigt werden. Die gilt auch für ihre berufliche Entwicklung.
5 Dinge, die Betriebsräte nicht dürfen (aber trotzdem tun) | Betriebsrat Video
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Welche Sonderrechte genießen die JAV-Mitglieder?
JAV-Mitglieder genießen durch das Betriebsverfassungsgesetz (§ 78 BetrVG) einen besonderen Schutz vor Benachteiligung und Behinderung ihrer Tätigkeiten. Weitere Paragraphen ergänzen diesen Schutz: § 78 a BetrVG: Schutz vor Nichtübernahme nach Ende der Ausbildung.
Welchen Schutz haben JAV-Mitglieder?
JAV-Mitglieder genießen durch das Bundespersonalvertretungsgesetz (§ 8 BPersVG) einen besonderen Schutz vor persönlicher Benachteiligung und der Behinderung ihrer Tätigkeiten. Das Gesetz untersagt jede Handlung, die eine Störung der JAV Arbeit verursacht (§ 8 BPersVG).
Wer ist wahlberechtigt für den Betriebsrat?
Wählbar sind alle ArbeitnehmerInnen, die am Tag der Wahlausschreibung das 18. Lebensjahr vollendet haben und seit mindestens sechs Monaten im Betrieb oder im Unternehmen, dem der Betrieb angehört, beschäftigt sind (Ausnahme: neu errichtete Betriebe und Saisonbetriebe).
Wer hat das aktive und wer das passive Wahlrecht?
Man unterscheidet zwischen dem aktiven und passiven Wahlrecht: Menschen mit aktivem Wahlrecht dürfen wählen, Personen mit passivem Wahlrecht dürfen kandidieren und gewählt werden.
Wer ist betriebsangehöriger?
WAS BEDEUTET BETRIEBSANGEHÖRIGE AUF DEUTSCH
Angehörige eines Betriebes.
Werden Mitarbeiter vom Betriebsrat vertreten?
Vor der Kündigung des Rechtsverhältnisses eines Heimarbeiters, der hauptsächlich für den Betrieb arbeitet, ist der Betriebsrat anzuhören (§ 102 BetrVG, BAG v. 7.11.1995 – 9 AZR 268/94). Heimarbeitnehmer, die in der Hauptsache für den Betrieb arbeiten, sind für den Betriebsrat wahlberechtigt und wählbar.
Kann jeder Betriebsrat werden?
Der Betriebsrat ist die von den Arbeitnehmern eines Betriebs gewählte betriebliche Interessenvertretung. ... Gewählt werden können dabei alle Arbeitnehmer, die zum Zeitpunkt der Wahl dem Betrieb seit mindestens sechs Monate angehören und die nach § 8 Abs.
Was muss der Betriebsrat vierteljährlich erledigen?
Er muss darüber wachen, dass die geltenden Gesetze, Tarifverträge, Unfallverhütungsvorschriften, und Betriebsvereinbarungen zu Gunsten der Arbeitnehmer durchgeführt werden. Er beantragt beim Arbeitgeber Maßnahmen, die dem Betrieb und der Belegschaft dienen.
Was kann der Betriebsrat alles tun?
Der Betriebsrat hat die Aufgabe, „darüber zu wachen, dass die zugunsten der Arbeitnehmer geltenden Gesetze, Verordnungen, Unfallverhütungsvorschriften, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen durchgeführt werden“. So lautet ein Kernsatz des Betriebsverfassungsgesetzes (Paragraf 80 BetrVG).
Was steht dem Betriebsrat zu?
Der Betriebsrat hat einen gerichtlich durchsetzbaren Anspruch auf Zurverfügungstellung eines Raumes, Büropersonal und sachliche Mittel, welche für seine Tätigkeit erforderlich sind. Die Größe des Raumes, die Ausstattung und die Anzahl der Bürokräfte richtet sich auch nach der Größe des Betriebs und Betriebsrats.
Wie ist der Betriebsrat zusammengesetzt?
Aus wie vielen Mitgliedern ein Betriebsrat besteht, richtet sich nach der Anzahl der regelmäßig im Betrieb beschäftigten Arbeitnehmer, § 9 BetrVG. ... Selbst wenn von den 101 Arbeitnehmern nur 20 wahlberechtigt wären, bestünde der Betriebsrat trotzdem aus 7 Mitgliedern.
Wer hat in Deutschland Aktives Wahlrecht?
38 Abs. 2 Altersgrenzen für das Wahlrecht zum Bundestag. Danach sind Deutsche ab Vollendung des 18. Lebensjahres aktiv wahlberechtigt und ab dem Alter, mit dem die Volljährigkeit eintritt, passiv wahlberechtigt.
Wer ist von der Wahl ausgeschlossen?
Menschen, die auf gerichtlich bestellte Betreuung angewiesen sind, dürfen nicht pauschal von Wahlen ausgeschlossen werden. Dies gelte nach dem Beschluss auch für Straftäter, die wegen Schuldunfähigkeit in einem psychiatrischen Krankenhaus untergebracht sind.
Was besagt das passive Wahlrecht?
Alle österreichischen StaatsbürgerInnen haben das Recht, zu wählen (aktives Wahlrecht) und gewählt zu werden (passives Wahlrecht), sobald sie das Wahlalter erreicht haben: unabhängig von Geschlecht, Klasse, Besitz, Bildung, Religionszugehörigkeit etc.
Können befristete Mitarbeiter in den Betriebsrat gewählt werden?
Befristeter Arbeitsvertrag mit Betriebsratsmitglied zulässig – kein Dauerarbeitsplatz bei Wahl zum Betriebsrat. Arbeitsverträge mit Betriebsratsmitgliedern können gemäß § 14 Abs. ... Etwas anderes kann gelten, wenn der Arbeitgeber eine Verlängerung des Arbeitsvertrages gerade wegen der Betriebsratstätigkeit verweigert.
Sind Mitarbeiter in Elternzeit wahlberechtigt?
Kurz und knapp: Ja. Und sie dürfen nicht nur wählen, sie dürfen sich sogar zur Wahl als Betriebsratsmitglied aufstellen lassen und sind dann, wenn sie in den Betriebsrat gewählt werden, ordentliche Betriebsratsmitglieder, wie die anderen ordentlichen Betriebsratsmitglieder auch.
Wie viele Mitglieder hat die JAV?
5 bis 20 Wahlberechtigte: 1 JAV-Mitglied. 21 bis 50 Wahlberechtigte: 3 JAV-Mitglieder. 51 bis 150 Wahlberechtigte: 5 JAV-Mitglieder. 151 bis 300 Wahlberechtigte: 7 JAV-Mitglieder.
Wer darf an JAV Versammlung teilnehmen?
Die Organisation und Durchführung einer JA-Versammlung gleicht weitgehend den Regelungen für Betriebsversammlungen (§ 71 Satz 3 BetrVG). An der JA-Versammlung dürfen folgende Personengruppen teilnehmen: alle Beschäftigten und Auszubildenden unter 25 Jahren. alle Mitglieder der JAV, auch über 25 Jahren.
Wie lange müssen JAV-Mitglieder übernommen werden?
Als Mitglied der Jugend- und Auszubildendenvertretung musst Du in den letzten 3 Monaten Deiner Ausbildung schriftlich Deine unbefristete Weiterbeschäftigung einfordern. Erst dann entsteht ein Anspruch auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Kann man als JAV gekündigt werden?
Als Mitglied der JAV kommt dir gemäß § 15 KSchG ein besonderer Kündigungsschutz zu. Somit darf dir dein Arbeitgeber während deiner Amtszeit keine ordentliche Kündigung aussprechen.