Welche rechte und pflichten haben auszubildende?
Gefragt von: Wilfried Wiese | Letzte Aktualisierung: 18. November 2021sternezahl: 4.5/5 (12 sternebewertungen)
- Recht auf einen Ausbildungsvertrag.
- Recht auf Einhaltung des Ausbildungsziels.
- Recht auf einen geeigneten Ausbilder.
- Recht auf Ausbildungsmittel.
- Recht auf Vergütung.
- Rechtliches zu Arbeitszeiten, Pausenzeiten, Überstunden & Minusstunden.
- Recht auf Urlaub.
- Recht, in der Ausbildung krank zu sein.
Welche Pflichten haben Ausbildende?
Der Ausbildende ist verpflichtet, dem Auszubildenden die Fertigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen planmäßig zu vermitteln, die zum Erreichen des Ausbildungszieles erforderlich sind.
Was gehört nicht zu den Pflichten des Auszubildenden?
Ausbildungsziel. Ein anderes wichtiges Recht des Auszubildenden ist das Arbeiten nur für das Ausbildungsziel: Er muss keine Arbeiten verrichten, die nichts mit der Ausbildung zu tun haben, wie zum Beispiel private Besorgungen für den Chef oder das Putzen der Toilette.
Welche 5 Pflichten hat der Ausbilder?
- Du musst lernen können – Pflichten der Ausbilder. ...
- Pflichten der Ausbilder: Aufsicht, Fürsorge und Schutz. ...
- Freistellungspflicht der Ausbilder. ...
- Pflichten der Ausbilder: Bereitstellung der Ausbildungsmittel und Ausbildungsvergütung. ...
- Aufgabe der Ausbilder: Zeugnis und Eintragung.
Welche Pflichten ergeben sich für den Auszubildenden im Zusammenhang mit der Abschlussprüfung?
Der Auszubildende hat als Vertragspartner des Ausbilders dafür zu sorgen, dass dieser ihm alle notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten zum Bestehen der Abschlussprüfung vermitteln kann. Zu den Pflichten des Auszubildenden gehören: Die Ausführung der übertragenen Aufgaben. Die Teilnahme an Ausbildungsmaßnahmen.
Rechte und Pflichten von Azubis
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Welche Pflichten haben Auszubildende und Ausbilder?
Der Auszubildende hat die Pflicht, am Berufsschulunterricht teilzunehmen und sich aktiv um den Erwerb der dargebotenen Lernstoffe zu bemühen. Der Ausbildende ist verpflichtet, den Auszubilden- den für die vereinbarten Ausbildungsmaßnahmen außerhalb der Ausbildungsstätte freizustellen.
Was passiert nach Bestehen der Abschlussprüfung?
Wenn der Auszubildende die Abschlussprüfung vor diesem Datum besteht, endet der Ausbildungsvertrag mit dem Bestehen der Abschlussprüfung. ... Bestandene Abschlussprüfung: Eine Übernahme durch den Ausbildungsbetrieb ist gewollt und möglich. In diesem Fall folgt eine Vereinbarung über eine Weiterbeschäftigung.