Welche rechte und pflichten hat der (betriebs-)ersthelfer?

• Unfallstelle absichern. ...
• Notruf absetzen. ...
• Erstversorgung des Verunfallten. ...
• Dokumentation im Verbandbuch. ...
• Prüfung der Einrichtungen zur Ersten Hilfe.

Wie oft muss der Erste Hilfe Kurs aufgefrischt werden?

Der Kurs bleibt immer gültig und muss auch nicht wiederholt werden. Auto- und Motorradfahrern wird aber empfohlen, die Erste-Hilfe-Maßnahmen regelmäßig nach zwei bis drei Jahren zu wiederholen. Als Betriebsersthelfer musst du alle zwei Jahre deine Bescheinigung auffrischen und eine Fortbildung machen.

Wie oft muss der Ersthelfer zur Fortbildung?

Die Ausbildung für betriebliche Ersthelferinnen bzw. Ersthelfer muss mindestens 16 Stunden umfassen und nach den Richtlinien des Österreichischen Roten Kreuzes erfolgen. Auffrischungen sind alle vier Jahre (8 Stunden) bzw. alle zwei Jahre (4 Stunden) zu absolvieren.

Hat ein Ersthelfer Anspruch auf Schadensersatz?

Im Rahmen einer Erste-Hilfe-Leistung kann der Ersthelfer grundsätzlich nicht zum Schadensersatz herangezogen werden, es sei denn, er handelt grob fahrlässig oder vorsätz- lich durch unsachgemäßes Vorgehen, was zum Tode oder zu einer Verschlimmerung der Schädigung führt.

Wer haftet für die Schäden gesundheitliche bzw materielle des Ersthelfers?

Auch bei Schäden im Rahmen von Erste-Hilfe-Leistungen, die im Betrieb oder auf Arbeits- bzw. Dienstwegen entstehen, kann der Ersthelfer Entschädigung verlangen: Für Sachschäden haftet der Unternehmer, für Personenschäden der für den Verletzten zuständige Unfallversicherungsträger.

Können Ersthelfer haftbar gemacht werden?

Ja. Als Ersthelfer sind Sie gegen Körperschäden gesetzlich versichert. Sie können nicht haftbar gemacht werden, wenn Sie zum Beispiel dem Unfallopfer bei Wiederbelebungsmaßnahmen eine Rippe brechen.

Kann mein Chef mich zum Erste Hilfe Kurs zwingen?

Ablehnen dürfen Mitarbeiter es nicht, Ersthelfer zu werden: Prinzipiell können Unternehmen also jeden Mitarbeiter zum Ersthelfer ernennen und ausbilden lassen. Diese müssen dann einen Erste-Hilfe-Kurs absolvieren, der mindestens alle zwei Jahre wieder aufgefrischt werden muss.

Ist Erste Hilfe Kurs Arbeitszeit?

Antwort: Bei der Beantwortung der Frage muss man unterscheiden in arbeitsschutzrechtliche und arbeitsrechtliche Aspekte. Arbeitsschutzrechtliche Aspekte: Eine auf Veranlassung des Arbeitgebers durchgeführte Ausbildung als Ersthelfer ist Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetzes – ArbZG.

Wer fordert per Vorschrift die betriebliche Organisation der Ersten Hilfe?

Verantwortlich für Einrichtungen, Organisation und Durchführung der Ersten Hilfe ist der Unternehmer. Die Verantwortung trägt er, soweit sein Einflussbereich aufgrund der Arbeitsverhältnisse mit den Versicherten reicht.

Ist man gesetzlich verpflichtet Erste Hilfe zu leisten?

Darüber hinaus ist laut Strafgesetzbuch jeder dazu verpflichtet, Erste Hilfe zu leisten. Wer etwa bei Verkehrsunfällen nicht als Ersthelfer tätig wird, obwohl es notwendig und zumutbar ist, muss mit einer Geldstrafe rechnen – oder sogar mit einer Freiheitsstrafe von bis zu einem Jahr.

Welche Folgen könnte ein Verweigern der Erste Hilfe Maßnahmen bedeuten?

Wer bei Unglücksfällen oder gemeiner Gefahr oder Not nicht Hilfe leistet, obwohl dies erforderlich und ihm den Umständen nach zuzumuten, insbesondere ohne erhebliche eigene Gefahr und ohne Verletzung anderer wichtiger Pflichten möglich ist, wird mit Freiheitsstrafe bis zu einem Jahr oder mit Geldstrafe bestraft.

Wer ist rechtlich verpflichtet Erste Hilfe zu leisten?

Jeder ist zur Ersten Hilfe verpflichtet, wenn ein Mensch in Not ist. Wer die Erste Hilfe unterlässt, macht sich strafbar.

Wer haftet wenn sie bei der Hilfeleistung selbst Schäden nehmen?

bei Eigenschaden

Ist mit der Hilfeleistung zugunsten Verletzter ein Eigenscha- den verbunden, kann die Erste Hilfe leistende Person den Ersatz der Eigenaufwendungen verlangen. Von der oder dem Verletzten kann sie die Aufwendungen für unvermeidbare Schäden (Sachschaden, Körperschaden) verlangen.

Was passiert wenn man als Ersthelfer verletzt wird?

Folgende Leistungen sieht das Gesetz vor: Heilbehandlung (Arzt, Krankenhaus), Verletztengeld (Lohnersatzfunktion), Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und am Leben in der Gemeinschaft, Rentenleistungen und im Todesfall Hinterbliebenenrente.

Welche Gefahren können einem Ersthelfer drohen?

Gifte: Für den Ersthelfer gefährlich sind v. a. Kontaktgifte, die häufig in Pflanzenschutzmitteln enthalten sind. Hier ist besonders auf das seit 2002 verbotene Pestizid E 605 hinzuweisen: Das Gift wird über die Haut aufgenommen und bereits eine Berührung führt zu schweren gesundheitlichen Schäden bis hin zum Tod.

Wann ist Erste Hilfe nicht zumutbar?

Welche Hilfe zumutbar ist richtet sich u.a. nach der Lebenserfahrung und der Vorbildung der helfenden Person. ... Nicht zumutbar ist eine Hilfeleistung, wenn man sich selbst oder andere einer erheblichen Gefahr aussetzt oder andere Pflichten verletzt (z.B. Aufsichtspflicht über kleinere Kinder).

Wo ist man als Ersthelfer versichert?

Zuständig für die Absicherung von Ersthelferinnen und Erst- helfern ist immer die Unfallkasse des Bundeslandes, in dem sich der Unfall ereignet hat. In Nordrhein-Westfalen ist dies die Unfallkasse NRW.

Was ist die Rettungskette?

Was sind 9 Unterrichtseinheiten?

Seit dem 01.04.2015 geht dieser Kurs nur noch über einen Tag, insgesamt also über 7,5 Stunden (anstatt wie früher über 2 Tage). Die Bezeichnung 9 UE steht hierbei für 9 Unterrichtseinheiten, wobei eine Unterrichtseinheit 45 Minuten umfasst.

Wie viel Ersthelfer muss ein Betrieb haben?

Die DGUV verpflichtet alle Unternehmen, die mindestens zwei Arbeitnehmer beschäftigen, einen Ersthelfer im Betrieb bereitzustellen. Mit steigender Unternehmensgröße erhöht sich auch die Anzahl der vorgeschriebenen Ersthelfer.

Wie viele Ersthelfer im Betrieb notwendig?

Geregelt ist dies im Arbeitsschutzgesetz und in der DGUV-Vorschrift 1 "Grundsätze der Prävention." Konkret heißt es hier: In Betrieben mitzwei bis 20 anwesenden Beschäftigten ist mindestens ein Ersthelfer Pflicht. In Betrieben mit mehr als 20 anwesenden Beschäftigten sind.