Welche rechtsgrundlagen gelten für die berufsschule?

• Die Berufsschulordnung (BSO) Die BSO als wichtige Rechtsverordnung regelt den Schulbetrieb an allen bayerischen Berufsschulen. ...
• Rahmenlehrpläne. ...
• Hausordnung. ...
• Das Berufsbildungsgesetz (BBiG) ...
• Die Ausbildungsordnungen (AO) ...
• Das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)

Welche Gesetze bilden die Grundlage beim Abschluss eines Ausbildungsvertrages?

Das Berufsbildungsgesetz BBiG stellt die wichtigste rechtliche Grundlage zur Berufsausbildung dar. Hier finden Sie unter anderem Vorgaben zur Erstellung des Ausbildungsvertrags, zur Dauer der Probezeit, zur Kündigung des Ausbildungsverhältnisses und zur Abschlussprüfung.

Was versteht man unter Ausbildung im dualen System?

Das System wird als dual bezeichnet, weil die Ausbildung an zwei Lernorten stattfindet: im Betrieb und in der Berufsschule. Die Berufsausbildung hat zum Ziel, die notwendigen Kompetenzen und Qualifikationen für die Ausübung einer qualifizierten Tätigkeit in einer sich wandelnden Arbeitswelt zu vermitteln.

Sind Hausaufgaben in der Berufsschule erlaubt?

Der Auszubildende hat keinen Anspruch darauf, für die Erledigung von Hausaufgaben freigestellt zu werden. Hausaufgaben hat der Auszubildende grundsätzlich. ... Nach § 15 BBiG wird der Azubi für die Berufsschule freigestellt.

Ist Ausbildung Pflicht?

Lernpflicht: Zu den allgemeinen Pflichten des Azubis gehört zuallererst die Lernpflicht. Das bedeutet, dass sich der Auszubildende darum bemühen muss die Ausbildung erfolgreich abzuschließen. ... Teilnahmepflicht: Der Besuch der Berufsschule ist für den Auszubildenden ebenfalls vorgeschrieben, das ist die Teilnahmepflicht.

Wer unterliegt der berufsschulpflicht?

Beginn: Kinder, die bis zum 30.06. sechs Jahre werden, sind schulpflichtig. Regelung zur Berufsschulpflicht: Berufsschulpflichtig sind auch alle Schüler, die eine Ausbildung absolvieren, bis zu ihrem 21. ... Für Schüler ohne Ausbildungsverhältnis endet die Schulpflicht auch mit dem 18.

Welche Fächer hat man in der Berufsschule als Verkäufer?

In welchen Fächern muss man gut sein um Einzelhandelskauffrau zu werden?

Für die Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel sind z.B. Kenntnisse in Mathematik, Deutsch, Wirtschaftslehre und EDV-Kenntnisse von Vorteil.

Hat man in den Ferien Berufsschule?

Berufsschulen haben genauso Ferien wie normale Schulen (zumind. ... Variable Ferientage gibt es in der Berufsschule auch. Wenn Ferien bzw. ein Brückentag sind/ist, musst du in deinem Ausbildungsbetrieb arbeiten gehen.

Für welche Bereiche gilt das BBiG?

Das Berufsbildungsgesetz gilt vor allem für die duale Ausbildung, aber auch für Umschulungen, die berufliche Fortbildung sowie die Vorbereitung der Berufsausbildung. Nicht erfasst werden davon allerdings diese Ausnahmen: Ausbildungen an berufsbildenden Schulen. ... Ausbildung auf Kauffahrteischiffen.

Welche Gesetze gelten für Auszubildende?

– Berufsbildungsgesetz (BBiG): Das Berufsbildungsgesetz ist die Grundlage für jede Berufsausbildung. Es beinhaltet u.a. die Themen Vertrag, Rechte und Pflichten für Ausbilder und Auszubildenden, Vergütung, Ende der Berufsausbildung, Prüfungswesen und Bußgeldvorschriften.

Wer ist für die Berufsausbildung zuständig?

Das Berufsbildungsgesetz (BBiG) bestimmt die zuständigen Stellen. Im Öffentlichen Dienst bestimmen Bundes- und Landesbehörden, Gemeinden und Gemeindeverbände die für ihren Bereich zuständigen Stellen. Betriebe können sowohl der Industrie- und Handelskammer als auch der Handwerkskammer angehören.

Was muss ein Azubi nicht machen?

Demnach darf der Arbeitgeber minderjährige Azubis nicht mehr als acht Stunden täglich und nicht mehr als 40 Stunden wöchentlich beschäftigen. Bei Volljährigen ist die Rechnung etwas komplizierter: Sie dürfen acht Stunden täglich und an sechs Tagen in der Woche arbeiten, also 48 Stunden pro Woche.

Was ist ausbildungspflicht?

eine nach dem BBiG dem Ausbildenden (Ausbilder) gegenüber dem Auszubildenden obliegende Aufgabe (§ 14 BBiG). ... Der Auszubildende darf durch Heranziehung zu anderen, der Ausbildung nicht entsprechenden Dienstleistungen der Erreichung des Ausbildungszieles nicht entzogen werden.

Was braucht man um Lehrlinge auszubilden?

Wer kann im Betrieb Lehrlinge ausbilden? Im Betrieb muss eine für die Ausbildung geeignete Person mit absolviertem Ausbilderkurs oder bestandener Ausbilderprüfung zur Verfügung stehen. Dies sind entweder Sie als Lehrberechtigter selbst oder ein dafür geeigneter Mitarbeiter Ihres Unternehmens.

Ist ein Azubi eine volle Arbeitskraft?

Einige Firmen verkünden stolz: "Wir behandeln unsere Azubis als vollwertige Teammitglieder!" Aber "vollwertig" heißt nur, dass Azubis mit voller Kraft arbeiten müssen. Ein volles Gehalt gehört nicht dazu. In der Regel müssen sich Azubis mit 600 bis 800 Euro bescheiden.