Welche steuerfreien zuwendungen gibt es?
Gefragt von: Evelin Block B.Sc. | Letzte Aktualisierung: 18. Juni 2021sternezahl: 4.1/5 (46 sternebewertungen)
Im Rahmen des §8 Abs. 2 S. 11 EStG können bestimmte Sachzuwendungen steuerfrei an den Arbeitnehmer fließen. Dazu gehören Tankgutscheine, Darlehen, Zuschüsse zum Jobticket, sowie Gewährung von privater Nutzung betrieblicher Computer und Telefone.
Welche steuerfreien Zulagen gibt es?
- Reisekostenersatz.
- Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeitszuschläge.
- Warengutscheine und Sachbezüge.
- Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten (insbesondere Kindergarten)
- Betriebsveranstaltungen.
- Berufskleidung.
- Fort- und Weiterbildung.
- Belegschafts- oder Personalrabatte.
Welche steuerfreien Gehaltsextras sind zulässig?
Allerdings nicht in Form von Geld, sondern in Form steuerfreier Gehaltsextras: vergünstigte Produkte des Unternehmens, Privatnutzung des Diensthandys, monatliche Tankgutscheine, Essensgutscheine oder Kantine, Kindergartenzuschuss, Zuschuss zum Fitnessclub etc.
Was kann der Chef steuerfrei zahlen?
Bis zu 600 Euro pro Jahr darf die Firma steuerfrei für Dienstleister wie Pfleger oder Babysitter bezahlen, die Kinder unter 14 Jahren oder pflegebedürftige Angehörige kurzfristig betreuen. ... Dann kann der Chef Tagesmutter oder Pflegekraft bezahlen – auch wenn die kurzfristige Betreuung zu Hause erfolgt.
Sind Zuwendungen steuerfrei?
Gutscheine, Produkte oder Dienstleistungen bleiben als Sachbezüge bis zu 44 Euro im Monat (ab 2022: bis zu 50 Euro) steuer- und sozialversicherungsfrei. Bei einem persönlichen Anlass – wie Geburtstag oder Hochzeit – sind Aufmerksamkeiten bis 60 Euro steuer- und abgabenfrei.
Steuerfreie Zuwendungen an Arbeitnehmer
26 verwandte Fragen gefunden
Was fällt alles unter die 44 Euro Grenze?
Für die Anwendung der 44-Euro-Grenze in Betracht kommen also nur Sachleistungen, aber kein Geld. ... Zu den Einnahmen in Geld gehören auch zweckgebundene Geldleistungen, nachträgliche Kostenerstattungen, Geldsurrogate und andere Vorteile, die auf einen Geldbetrag lauten.
Werden Jubiläumszuwendungen versteuert?
Allerdings ist eine Jubiläumszuwendung nicht steuerfrei, sondern gehört laut Gesetzgeber zum steuerpflichtigen Arbeitsentgelt und ist den Steuerbehörden anzuzeigen. Man muss sie also versteuern.
Was bezuschusst der Arbeitgeber?
Der Arbeitgeber bietet Zuzahlungen auf das Mutterschaftsgeld an. Bei einer freiwilligen gesetzlichen Krankenversicherung kann es Zahlungen zur Pflegeversicherung geben. Möglich ist die Bezuschussung von Darlehenszinsen im Rahmen einer Wohnimmobilie. Zuschuss für die Kosten der Kinderbetreuung.
Wie hoch dürfen Geschenke für Mitarbeiter sein?
Ein persönlicher Anlass: Geschenke an Mitarbeiter bis 60 Euro steuerfrei. Geschenke zum Geburtstag, zur Hochzeit oder zur Geburt eines Kindes sind die Klassiker. Bis zu einem Wert von 60 Euro brutto pro Anlass und Monat sind Mitarbeitergeschenke komplett steuerfrei.
Welche Zuschläge kann der Arbeitgeber zahlen?
Auch Zuschläge sind zusätzliche Zahlungen des Arbeitgebers, die begünstigt werden. Hierzu zählen Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit, die bis zu bestimmten Grenzen steuer- und beitragsfrei zu verzeichnen sind.
Wo trage ich steuerfreie Fahrtkosten ein?
Fahrtkosten in der Lohnsteuerbescheinigung
Zeile 18: In dieser Zeile sind die steuerfreien Erstattungen einzutragen, die pauschal versteuert wurden. Werden die Zeilen trotz Erstattung nicht ausgefüllt, haftet der Arbeitgeber für die eventuell zu viel erstattete Einkommensteuer bei der Veranlagung des Arbeitnehmers.
Was sind pauschal besteuerte Arbeitgeberleistungen für Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsstätte?
Steuerfreie oder mit 15 % pauschalbesteuerte Arbeitgeberleistungen für Fahrten zwischen Wohnung und erster Tätigkeitsstätte sind auf die Entfernungspauschale anzurechnen und mindern den Werbungskostenabzug (s. Bescheinigungspflicht in Zeile 17 und 18 der Lohnsteuerbescheinigung).
Was sind steuerfrei Bezüge?
Die Lösung sind steuerbegünstigte Zusatzleistungen, so genannte steuerfreie Bezüge, die der Chef bis zu einer gesetzlich festgelegten Höhe abgabefrei gewähren kann, beispielsweise: Frühstück, günstiges Kantinenessen, Essensgutscheine, Restaurant-Schecks.
Welche Zuschläge gibt es?
- Überstundenzuschläge/ Mehrarbeitszuschläge.
- Nachtarbeitszuschläge.
- Sonntagszuschläge.
- Feiertagszuschläge.
- Schichtzuschläge.
Welche Zulagen stehen mir zu?
Diese betreffen im Wesentlichen: Überstundenzuschläge, Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge (SFN- Zuschläge), Schmutz-, Erschwernis- und Gefahrenzulagen (SEG- Zulagen).
Welche Zulagen gibt es in der Pflege?
- Intensivzulage, Schicht- oder Wechselschichtzulage, Pflegezulage im öffentlichen Dienst,
- Leistungszulagen und Leistungsprämien und.
- Entgeltgruppenzulagen.
Welche Versicherungen werden vom Arbeitgeber bezuschusst?
Das können unter anderem Zuschüsse zu einem Firmenwagen, einem Firmenfahrrad, einer privaten Lebensversicherung oder eine Zuzahlung auf das Mutterschaftsgeld sein.
Was ist Mutterschaftsgeld vom Arbeitgeber?
Ihr Arbeitgeber ist zur Leistung des Zuschusses verpflichtet, wenn Ihr durchschnittlicher kalendertäglicher Nettolohn vor Beginn der Mutterschutzfristen höher ist als 13 Euro. Also ab einem monatlichen Nettolohn von 390 Euro. Der Arbeitgeberzuschuss zu Ihrem Mutterschaftsgeld gilt als Arbeitsentgelt oder Lohnersatz.
Wer bekommt steuerfreie Arbeitgeberzuschüsse?
Es kann also nur die Mutter ODER der Vater den Zuschuss vom Arbeitgeber steuerfrei erhalten. Wichtig ist außerdem, dass der Zuschuss zusätzlich zum vereinbarten Gehalt gezahlt wird und es sich nicht um eine Barlohnumwandlung handelt.