Welche weiterbildungsmöglichkeiten gibt es als krankenschwester?

• Pflegemanagement.
• Pflegewissenschaften.
• Gesundheitsmanagement.
• Pflegepädagogik.
• Gesundheitsökonomie.
• Prävention.
• Public Health.
• Health Care Management.

• Pfleger für Psychiatrie.
• Fachaltenpfleger für Palliativ- und Hospizpflege.
• Fachwirt in der Alten- und Krankenpflege.
• Alltagsbegleiter/in nach § 87 b SGB XI.
• Fachaltenpfleger für Onkologie.
• Fachaltenpfleger für klinische Geriatrie und Rehabilitation.

• Behandlungspflege LG1 und LG2.
• Case Management Weiterbildung.
• Fachkraft für Gesundheits- und Sozialdienstleistungen (IHK)
• Fachkraft in der häuslichen Pflege.
• Fachkraft in der kultursensiblen Pflege.
• Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK)

Was darf man als Krankenschwester nicht?

Welche medizinischen Tätigkeiten darf ein Krankenpfleger ausüben? Grundsätzlich gilt, dass ein Arzt einer Pflegeperson keine medizinischen Aufgaben übertragen darf, die sie überfordern. Er muss die Durchführung stets überwachen.

Warum sind Fort und Weiterbildungen in der Pflege wichtig?

Fort- und Weiterbildungen sind gerade im Bereich der professionellen Pflege unumgänglich. Durch sie bietet sich die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung. Du kannst neue Kompetenzen erwerben oder bereits vorhandenes Wissen auffrischen bzw. vertiefen.

Was sind Pflichtfortbildungen in der Pflege?

Für stationär arbeitende Mitarbeiter gibt es pro Jahr zwei vorgeschriebene Schulungen bzw. Belehrungen: die Einweisung zum hygienischen Arbeiten sowie zum sachgemäßen Umgang mit Arzneimitteln. Darüber hinaus gibt es keine gesetzlich festgelegte Mindestanzahl an Schulungen pro Jahr.

Wie kann ich mich als Pflegehelfer weiterbilden?

Wichtig ist außerdem die formale Qualifizierung. Als Pflegehelfer sollten die Kandidaten eine Grundqualifikation von 200 Stunden und drei Jahre Berufserfahrung nachweisen können oder eine einjährige Krankenpflegehelfer-Ausbildung plus zwei Jahre Berufserfahrung.

Was ist der Unterschied zwischen Pflegehelfer und Pflegeassistent?

Als „Pflegehelfer“ oder „Pflegeassistenten“ werden häufig auch Personen bezeichnet, die nur eine relativ kurze Qualifizierungsmaßnahme zum Alltagsbetreuer für Demenzerkrankte besucht haben (nach § 87b SGB XI). ... Gesundheits- und Pflegeassistent ist ein neuer Beruf mit vielseitigen Aufgaben.

Wie kann ich Pflegehelfer werden?

Die Ausbildung ist staatlich geregelt, dauert im Normalfall 1 Jahr und erfolgt an Schulen für Gesundheits- und Krankenpflege, die an oder in Verbindung mit Krankenanstalten eingerichtet sind oder in Lehrgängen/Ausbildungen in der Pflegeassistenz .

Was ist der Unterschied zwischen Pflegehelfer und pflegehilfskraft?

Pflegehilfskräfte und Pflegehelfer (m/w/d) begleiten ältere, kranke und pflegebedürftige Menschen im Alltag. ... Der größte Unterschied zwischen einer Pflegehilfskraft / Pflegehelfer (m/w/d) und einer Pflegefachkraft ist die vorangegangene Ausbildung.

Was sind Pflichtfortbildungen?

In § 1 des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) heißt es zum Thema Ziele und Begriffe der Berufsbildung sowie zur Fortbildung: „(1) Berufsbildung im Sinne dieses Gesetzes sind die Berufsausbildungsvorbereitung, die Berufsausbildung, die berufliche Fortbildung und die berufliche Umschulung.

Wer kann wundmanager werden?

Was sind gesetzlich vorgeschriebene Fortbildungen?

Der § 1 Absatz 4 Berufsbildungsgesetz (BBiG) definiert die berufliche Fortbildung als Möglichkeit, die berufliche Handlungsfähigkeit zu erhalten und anzupassen oder zu erweitern und beruflich aufzusteigen. Hiervon sind die Umschulungen abzugrenzen, die zu einer anderen beruflichen Tätigkeit befähigen soll.

Warum ist Fortbildung in der Pflege wichtig?

Fortbildungen in der Pflege sollten gesetzlich verpflichtend sein. ... Mit Fort- und Weiterbildungen könnte die Pflege qualitativ verbessert, das Arbeiten nach evidenzbasierten Erkenntnissen etabliert sowie Arbeitsbelastungen reduziert werden.

Warum sollte man sich weiterbilden?

Sie schärfen Ihr Profil und erweitern Ihre beruflichen Perspektiven. Auch Unternehmen profitieren von einer beruflichen Weiterbildung: Sie binden besser qualifizierte Mitarbeiter an das Unternehmen und sparen sich die kostspielige und aufwendige Anwerbung externer Fachkräfte.

Was ist Fortbildung und Weiterbildung?

Der größte Unterschied zwischen Fortbildung und Weiterbildung ist, dass sich eine Fortbildung meist auf sehr konkrete Aufgaben im aktuell ausgeübten Job bezieht und im Berufsbildungsgesetz (BBiG) genau definiert ist. ... Bei einer Weiterbildung erweitern die Teilnehmer ihre beruflichen Qualifikationen.

Was muss man alles können um Krankenschwester zu werden?

Als Krankenschwester arbeitet man mit Menschen, daher sind soziale Fähigkeiten wie hohes Verantwortungsbewusstsein, Feinfühligkeit und Empathie äußerst wichtig. Man muss zudem ordentlich, strukturiert und sorgfältig arbeiten können, da z.B. Medikamente genau nach Vorgabe verabreicht werden müssen.

Kann nicht mehr als Krankenschwester arbeiten Was kann ich tun?

Ist es anstrengend als Krankenschwester?

Schichtdienst ist wirklich anstrengend.

Schließlich kann jederzeit etwas passieren. Und ja, das ist wirklich anstrengend. Viele von uns Schwestern arbeiten deswegen auch nicht bis zur Rente auf Station, sondern wechseln in Bereiche, in denen die Arbeitszeiten etwas geregelter sind, wie zum Beispiel zur Dialyse.

Sind Pflichtfortbildungen Arbeitszeit?

Ordnet der Arbeitgeber die Teilnahme an einer Fortbildungsveranstaltung an, zählt diese als vergütungspflichtige Arbeitszeit. Das gilt auch für die erforderliche An- und Abreisezeit zu der Fortbildung.

Was bedeutet eine Fortbildung?

Definition: Was bedeutet “Fortbildung”? Fortbildung wird als Teilbereich der Berufsbildung verstanden, wie die Berufsausbildungsvorbereitung, die Berufsausbildung selbst und die berufliche Umschulung. ... Eine Fortbildung kann Seminare umfassen, die bestehende Kenntnisse erweitern oder den aktuellen Bedürfnissen anpasst.

Was für Fortbildungen gibt es?

Was darf ein Pflegehelfer nicht machen?

Als ungelernter Pflegehelfer ist es Ihnen nicht erlaubt, Injektionen zu setzen. Sie dürfen keine Medikamente verabreichen oder Kanülen oder Ähnliches zu setzen. Auch die Betreuung eines Wachkomapatienten gehört nicht in Ihren Aufgabenbereich. Sie dürfen kein Beatmungsgerät oder andere medizinische Geräte überwachen.