Welche zulagen sind pfändungsfrei?
Gefragt von: Christin Seifert | Letzte Aktualisierung: 15. Juni 2021sternezahl: 4.6/5 (30 sternebewertungen)
Andere Arbeitsrechtler und Gerichte sind dagegen der Meinung, dass auch Zulagen für Sonntagsarbeit, Feiertagsarbeit, Nachtarbeit oder für Schichtarbeit eine pfändungsfreie Erschwerniszulage im Sinne von § 850a Nr. 3 ZPO ist.
Welche Zuschläge sind nicht pfändbar?
Zulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit sind im Rahmen des "Üblichen" unpfändbar. Bei der Frage, was "üblich" ist, kann an die Regelung in § 3b EStG angeknüpft werden. Zulagen für Schicht-, Samstags- oder Vorfestarbeit sind dagegen pfändbar.
Sind Zuschläge Pfändungsfrei?
Danach sind Zulagen für Nachtarbeit und Zulagen für Sonntags- und Feiertagsarbeit Erschwerniszulagen iSv § 850a 3 ZPO und damit im Rahmen des Üblichen unpfändbar. Zulagen für Schicht- und Samstagsarbeit seien dagegen der Pfändung nicht entzogen.
Welche Aufwandsentschädigungen sind nicht pfändbar?
Nach § 850a Nr. 3 ZPO unpfändbar sind Aufwandsentschädigungen, Auslösungsgelder und sonstige soziale Zulagen für auswärtige Beschäftigungen, das Entgelt für selbstgestelltes Arbeitsmaterial, Gefahrenzulagen sowie Schmutz- und Erschwerniszulagen, soweit diese Bezüge den Rahmen des Üblichen nicht übersteigen.
Was ist nicht pfändbar?
Nicht pfändbar sind auch eine normale Wohnungseinrichtung mit Schrank, Bett, Sitzmöglichkeit, Tisch, den üblichen Haushaltsgeräten, Kühlschrank und Waschmaschine sowie die Bekleidung. Ebenso nicht pfändbar sind Radio und Fernsehgerät.
Zulagen und Zuschläge_Berechnung Gesamtbruttogehalt und Auszahlungsbetrag
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Wann darf nicht gepfändet werden?
Neben einer Forderungspfändung kann er auch die Sachpfändung beantragen. Ein Gerichtsvollzieher wird dann beim Schuldner Gegenstände beschlagnahmen und verwerten. Bestimmte Gegenstände unterliegen aber dem Pfändungsschutz. Normale Möbel, ein einfacher Fernseher und der Ehering dürfen nicht gepfändet werden.
Welches Einkommen ist Pfändungsfrei?
Der aktuelle Pfändungsfreibetrag, der für alle Personen ohne Unterhaltspflichten gilt, beträgt 1.178,59 Euro monatlich. Bei wöchentlichen Lohnzahlungen beträgt der Pfändungsfreibetrag 271,24 Euro, bei täglichen Lohnzahlungen 54,25 Euro.
Ist eine leistungszulage Pfändbar?
Im § 850a ZPO steht nichts von Leistungszulage, sondern von Mehrarbeitsstunden die bezahlt werden (= Überstunden werden nur zur Hälte angerechnet). Eine (Leistungs-) Zulage als tarifliche oder außertarifliche Zahlung ist unabhängig von ihrer Bennenung in voller Höhe zu berücksichtigen.
Was sind Auslösungsgelder?
Auslösungsgelder sind Ersatzleistungen für Aufwendungen, die durch die Arbeit an einem vom Betriebssitz verschiedenen Beschäftigungsort entstehen. Hierunter fallen u.
Ist die ehrenamtspauschale Pfändbar?
3 ZPO sind Aufwandsentschädigungen nicht pfändbar und können daher auch nicht zur Insolvenzmasse gezogen werden. ... 3 ZPO gehören auch die Aufwandsentschädigungen für ehrenamtlich Tätige. Es ist aber zwischen der Erstattung für den zusätzlichen Aufwand und für einen Verdienstausfall zu unterscheiden.
Ist eine jahressonderzahlung Pfändbar?
Leitsatz Die jährliche Sonderzahlung nach dem Sonderzahlungsgesetz NRW stellt keine Weihnachtsvergütung im Sinne des § 850a Nr. 4 ZPO dar und unterliegt mithin nicht dem Pfändungsschutz.
Können Überstunden gepfändet werden?
Nach § 850a ZPO sind folgende Bezüge unbedingt unpfändbar: Die Hälfte der Gesamtvergütung für Mehrarbeitsstunden (Überstunden, Überschichten). Zu berücksichtigen ist das gesamte, für die geleistete Mehrarbeit zu zahlende Entgelt – nicht nur der eventuelle Überstundenzuschlag.
Ist der verpflegungsmehraufwand Pfändbar?
Spesen sind Aufwandsentschädigungen für Kosten, die dem Arbeitnehmer entstanden sind. Deshalb sind sie in der Regel auch nicht pfändbar – weder im Rahmen der Zwangsvollstreckung noch während der Insolvenz des Arbeitnehmers.
Was zählt zum Arbeitseinkommen?
Arbeitseinkommen sind alle in Geld zahlbaren Vergütungen, die dem Schuldner aus dem Arbeitsverhältnis zustehen, ohne Rücksicht auf Benennung (Entgelt für Bereitschaftsdienst, Erfolgsbeteiligung, Ergebnisbeteiligung, Gehalt, Gewinnanteil, Provision, freie Mitarbeiter, Prämie, tarifliche und außertarifliche Zulagen, ...
Ist das Jobticket Pfändbar?
wenn steuerfrei seit dem 1.1.2019 § 3 Nr. 15 EStG dann unpfändbar. Der Hintergrund ist dass das Jobticket = Sachbezug = seit dem 1.1.2019 steuerfrei zum ALO hinzu bezahlt werden kann. ... im neuen Fall kein Geldzufluß und daher keine Pfändbarkeit.
Kann urlaubsabgeltung gepfändet werden?
Das Entgelt, das der Arbeitgeber bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses als Urlaubsabgeltung bezahlt, ist deshalb wie das Urlaubsentgelt selbst pfändbar.
Was ist nicht pfändbar in der Privatinsolvenz?
Welche Bezüge unpfändbar sind und damit nicht als pfändbare Einkommen bei einer Privatinsolvenz gelten, regelt § 850a ZPO. Dazu gehören zum Beispiel die Überstundenvergütung (zur Hälfte), Weihnachtsgeld (zur Hälfte, höchstens 500 Euro), Urlaubsgeld oder Spesen.
Kann Sozialleistung gepfändet werden?
Alle anderen Sozialleistungen können wie Arbeitseinkommen gepfändet werden. Dies gilt insbesondere für sogenannte Sozialleistungen mit Lohnersatzfunktion – wie Arbeitslosengeld, Grundsicherung für Erwerbsfähige (Arbeitslosengeld II), Renten, Krankengeld, Übergangsgeld oder Unterhaltsgeld.
Was wird bei einer Pfändung berücksichtigt?
„Bei der Berechnung des pfändbaren Einkommens nach § 850e Nr. 1 Satz 1 ZPO ist die Nettomethode anzuwenden. Die Bezüge, die zur Pfändung entzogen werden, sind vom Bruttobetrag des Gesamteinkommens abzuziehen. Ein weiterer Abzug der Steuern und Abgaben, die auf diesen Bruttobetrag entfallen, erfolgt nicht.