Welcher artikel des bbig regelt die inhalte der ausbildungsordnung?

Was wird in dem Berufsbildungsgesetz genau geregelt?

Das Berufsbildungsgesetz (BBiG) regelt in Deutschland die betriebliche Berufsausbildung (Duales System), die Berufsausbildungsvorbereitung, die Fortbildung sowie die berufliche Umschulung (§ 1 Abs. 1). Das Berufsbildungsgesetz bestimmt ferner die Voraussetzungen des Berufsausbildungsverhältnisses.

Welche Inhalte stehen im Ausbildungsvertrag?

Was ist das BBiG?

Das Berufsbildungsgesetz (BBiG) wurde 1969 geschaffen, um die Qualität der dualen Berufsausbildung in Deutschland zu sichern und die Ausbildungschancen junger Menschen zu verbessern.

Wer gibt den Ausbildungsrahmenplan vor?

Der Ausbildungsrahmenplan ist Bestandteil der allgemeinen Ausbildungsordnung. Und diese wird vom Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie, bzw. dem ansonsten zuständigen Fachministerium festgelegt. Auch das Bundesministerium für Bildung und Forschung hat hier ein grundlegendes Mitspracherecht.

Wie entsteht eine Ausbildungsordnung und wer ist an der Erarbeitung beteiligt?

Die Ausbildungsordnungen bilden die Grundlage für die Ausbildung im dualen System. Sie entstehen unter Leitung des BIBB in Zusammenarbeit mit Sachverständigen der betrieblichen Praxis, die von den Spitzenorganisationen der Arbeitgeber und Gewerkschaften benannt werden, sowie Fachleuten des Bundes und der Länder.

Wer macht den Rahmenlehrplan?

Der Ausbildungsrahmenplan legt fest, welche Inhalte Ihnen die Ausbildungsbetriebe vermitteln. Im Rahmenlehrplan sind die Inhalte aufgeführt, die Sie an der Berufsschule lernen. Er wird in der Kultusministerkonferenz (KMK) erstellt.

Wer wirkt an der Entstehung oder Überarbeitung einer Ausbildungsordnung mit?

An der Planung und Vorbereitung neuer oder zu modernisierender Berufe wirken gleichzeitig alle an der beruflichen Bildung Beteiligten mit: die Unternehmen und die Kammern (Arbeitgeber), • die Gewerkschaften (Arbeitnehmer), • die Länder und • der Bund.

Wo sind die Prüfungsanforderungen geregelt?

Um einheitliche Qualitätsstandards in der Prüfung gewährleisten zu können, werden die Prüfungsanforderungen in der Ausbildungsordnung festgelegt. ...

Wer legt die Inhalte für die Berufsschule fest?

Für den Lernort Berufsschule beschließt die Kultusministerkonferenz den Rahmenlehrplan für den berufsbezogenen Unterricht, der mit der entsprechenden Ausbildungsordnung des Bundes nach dem "Gemeinsamen Ergebnisprotokoll..." von 1972 abgestimmt ist.

Wo befindet sich der Ausbildungsrahmenplan?

Der Ausbildungsrahmenplan ist für den jeweiligen Ausbildungsberuf eine Anleitung zur sachlichen und zeitlichen Gliederung der Fertigkeiten und Kenntnisse des Auszubildenden. Der Ausbildungsrahmenplan ist Bestandteil der Ausbildungsordnung und dort festgelegt (§ 5 Abs. 2 Nr. 1 BBiG).

Wie ist der Ausbildungsrahmenplan unterteilt?

Ein Ausbildungsrahmenplan gliedert sich in mehrere durchnummerierte Lernbausteine, die jeweils einen bestimmten Teil des Berufsbilds abdecken. Zu jedem Baustein nennt der Plan die zu vermittelnden Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten, hinzu kommen Richtwerte zum zeitlichen Umfang.

Was ist mit Berufsausbildung gemeint?

Als Berufsausbildung (auch berufliche Bildung) wird die Ausbildung bezeichnet, die den Berufstätigen in die Lage versetzt, seinen Beruf auszuüben.

Was ist laut Berufsbildungsgesetz unter Berufsbildung zu verstehen?

(1) Berufsbildung im Sinne dieses Gesetzes sind die Berufsausbildungsvorbereitung, die Berufsausbildung, die berufliche Fortbildung und die berufliche Umschulung. ... (5) Die berufliche Umschulung soll zu einer anderen beruflichen Tätigkeit befähigen.

Was versteht man unter dem Begriff Berufsbildung?

Berufsbildung oder berufliche Bildung sind gleichbedeutende Ausdrücke. Berufsbildung bezeichnet, einfach gesagt, Bildungs- und Ausbildungsangebote zur Vermittlung bestimmter berufsbezogener und fachlicher Kenntnisse und Fähigkeiten.

Welche Angaben müssen gemäß Berufsbildungsgesetz in einem Ausbildungsvertrag mindestens enthalten sein?

11 Abs. 1 BBiG regelt, dass der Ausbildungsvertrag mindestens die folgenden Punkte beinhaltet: Ziel, Beginn und Dauer der Ausbildung, die tägliche Arbeitszeit und die Höhe der Ausbildungsvergütung.

Welche 5 wichtigsten Punkte regelt der Lehrvertrag?

Im Gegensatz zum normalen Arbeitsvertrag bedarf der Lehrvertrag zu seiner Gültigkeit der schriftlichen Form. Folgende Abmachungen müssen im Vertrag enthalten sein: Art und Dauer der Ausbildung, der Lohn, die Probezeit, die Arbeitszeit und die Ferien.

Was sind ungültige Inhalte im Ausbildungsvertrag?

Nichtige Vereinbarungen im Ausbildungsvertrag

Dazu zählen Inhalte, welche: den Auszubildenden nach Beendigung der Ausbildung verpflichten, weiterhin im Ausbildungsbetrieb zu arbeiten. dem Auszubildenden verbieten, den erlernten Beruf ganz oder eingeschränkt auszuüben.

Welche Gesetze sind wichtig für Azubis?

– Berufsbildungsgesetz (BBiG): Das Berufsbildungsgesetz ist die Grundlage für jede Berufsausbildung. Es beinhaltet u.a. die Themen Vertrag, Rechte und Pflichten für Ausbilder und Auszubildenden, Vergütung, Ende der Berufsausbildung, Prüfungswesen und Bußgeldvorschriften.

In welchem Gesetz ist die duale Berufsausbildung geregelt?

Das BBiG ist das wichtigste Gesetz für die duale Ausbildung. ... Es regelt fast alle Rahmenbedingungen wie zum Beispiel die Pflichten des*der Auszubildenden und die Pflichten des*der Ausbilders*in in der dualen Ausbildung.

Was regelt das BBiG insbesondere?

Das Berufsbildungsgesetz regelt in Deutschland die Berufsausbildungsvorbereitung, die Berufsausbildung im Rahmen des dualen Systems, die berufliche Fortbildung und die berufliche Umschulung.