Wer darf fremdfirmen unterweisen?

Gefragt von: Nancy Heß-Engel  |  Letzte Aktualisierung: 19. Mai 2021
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Wer ist für die Unterweisung von Fremdfirmen-Mitarbeitern verantwortlich? Bei Fremdfirmen-Mitarbeitern bleibt die Fremdfirma für die Unterweisungen ihrer Beschäftigten verantwortlich. Aber auch der Auftraggeber hat Pflichten.

Wer muss Fremdfirmen unterweisen?

Damit es bei der Ausführung von Arbeiten von Fremdfirmen nicht zu einer gegenseitigen Gefährdung kommt und auch betriebsspezifische Regelungen wie z. B. Verhalten in Notfällen bekannt sind, sollte der Verantwortliche des Auftraggebers (Koordinator) den Verantwortlichen (vor Ort) der Fremdfirma unterweisen.

Wer ist für die Sicherheitsunterweisung zuständig?

Antwort: Die arbeitsschutzrechtliche Pflicht zum Unterweisen hat der Arbeitgeber. Diese Pflicht kann er auf andere Personen schriftlich delegieren (§ 13 Abs. 2 Arbeitsschutzgesetz, und § 13 der DGUV-Vorschrift 1 "Grundsätze der Prävention".

Wie oft müssen Fremdfirmen unterwiesen werden?

Für das (wiederholte) Unterweisen von Fremdfirmenmitarbeiter gibt es also keine festgelegte Frist, dieses ist vielmehr auf der Grundlage der Gefährdungsbeurteilung zu ermitteln und abzustimmen. Unterweisungen müssen aber mindestens einmal jährlich erfolgen.

Was ist eine Fremdfirma?

Fremdfirmen dagegen erfüllen ihren Auftrag selbstständig. Ihre Tätigkeit auf dem Betriebsgelände des anderen Unternehmens wird durch einen Werk-/Dienstvertrag (oder eine Leistungsvereinbarung) festgelegt.

GDA-ORGAcheck: Unterweisung der Beschäftigten

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Wann braucht man einen Fremdfirmenkoordinator?

Ein Fremdfirmenkoordinator ist immer zu bestellen, wenn Aufträge an externes Personal vergeben werden. Er hat Weisungsbefugnis gegenüber den Externen und achtet auf die Einhaltung des Arbeitsschutzgesetzes bei der Auftragsausführung. Externe sind in diesem Sinne auch Leiharbeiter oder Wartungsfirmen.

Wer führt Unterweisungen durch?

Die Vorgesetzten (Abteilungsleitung, Meister und Meisterinnen, Schicht- oder Maschinenführung, Teamleitung etc.) führen jeweils in ihrem Verantwortungsbereich die Unterweisungen durch.

Welche Unterweisungen sind gesetzlich vorgeschrieben?

“ In vielen Unternehmen gehören Unterweisungen unabhängig von den gesetzlich vorgeschriebenen Anlässen zum beruflichen Alltag.
...
Was muss unterwiesen werden?
  • Umgang mit Gefahrstoffen.
  • Arbeiten an Maschinen.
  • Heben und Tragen.
  • Transportarbeiten.
  • Umgang mit elektrischen Geräten.

Wie muss eine Sicherheitsunterweisung durchgeführt werden?

Durchführung der sicherheitstechnischen Unterweisung

Die Unterweisung zur Arbeitssicherheit erfolgt in der Regel mündlich durch den Arbeitgeber oder betriebliche Aufsichtsorgane, die zu spezifischen Fachthemen die Fachkompetenz von Betriebsarzt oder Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa / FaSi) einholen.

Was ist Fremdfirmenmanagement?

Meist koordiniert der Hausmeister den Einsatz von Mitarbeitern externer Firmen. Neben der Zuweisung des Arbeitsplatzes und der Arbeitsaufgabe gehört häufig der Hinwies auf die Einhaltung der Arbeitsschutzvor-schriften zu den Aufgaben des Hausmeisters.

Welche Arten von Gefährdungsbeurteilungen gibt es?

Teil 2 Handbuch Gefährdungsbeurteilung: Gefährdungsfaktoren
  • Mechanische Gefährdungen.
  • Elektrische Gefährdungen.
  • Gefahrstoffe.
  • Biologische Arbeitsstoffe.
  • Thermische Gefährdungen.
  • Gefährdungen durch physikalische Einwirkungen.
  • Gefährdungen durch Arbeitsumgebungsbedingungen.
  • Gefährdungen durch physische Belastung.

Wie oft müssen Unterweisungen durchgeführt werden?

mindestens einmal jährlich

bei der Einstellung vor Arbeitsbeginn. bei Versetzungen an einen anderen Arbeitsplatz. vor jeder neuen Tätigkeit.

Welche Unterweisungen gibt es?

Unterweisung nach Anlass
  • Erstunterweisung (z. B. bei Neueinstellung, Arbeitsplatzwechsel)
  • regelmäßige Wiederholungsunterweisung entsprechend den gesetzlichen Anforderungen (z. B. mindestens einmal jährlich gem. ...
  • anlassbezogene Wiederholungsunterweisung (z. B. nach Unfällen, sicherheitswidrigem Verhalten)

Welche Unterweisungen müssen mündlich erfolgen?

Die Unterweisung muss praxisbezogen und verständlich sein und die Qualifikation sowie die Erfahrungen der Beschäftigten berücksichtigen. Diese Voraussetzungen erfüllt in der Regel nur eine mündliche Unterweisung des Arbeitgebers/Vorgesetzten.

Wer schult Betriebsanweisungen?

Wer erstellt die Betriebsanweisung? Die Erstellung von Betriebsanweisungen gehört zu den Pflichten des Unternehmers.

Wie muss unterwiesen werden?

Die Unterweisung muss an die Gefährdungsentwicklung angepaßt sein und erforderlichenfalls regelmäßig wiederholt werden. Zu beachten ist auch, dass gemäß § 12 ArbSchG Unterweisungen während der Arbeitszeit durchzuführen sind und nicht in die Freizeit der Beschäftigten verlagert werden dürfen.

Was macht ein Fremdfirmenkoordinator?

Der Fremdfirmenkoordinator erfüllt beim Einsatz von externen Auftragnehmern eine zentrale Aufgabe. Er hat die Weisungsbefugnis beim Einsatz von Fremdfirmen und soll somit sicherstellen, dass Gefährdungen ausgeschlossen werden.

Was beinhaltet der Ablaufplan des Fremdfirmenkoordinator?

Erstellung von Ablaufplänen im Werksbetrieb. Organisation von Rundgängen. Unterweisungen und Einweisungen nach ArbSchG § 12 sowie DGUV Vorschrift 1 § 4. Überwachung und Kontrolle der Sicherheitsbestimmungen und Maßnahmen.