Wer darf sich zur wahl der jav aufstellen lassen?

Kann die JAV direkt bei der Geschäftsleitung ihre Interessen vertreten?

Nur der Betriebsrat und der Personalrat können direkt mit dem Arbeitgeber Verhandlungen führen. ... Die JAV vertritt die Interessen somit nicht unabhängig vom Betriebsrat oder vom Personalrat und nicht direkt gegenüber dem Arbeitgeber.

Wann darf JAV mit abstimmen?

Die JAV kann an jeder Betriebsratssitzung teilnehmen, so sie dies wünscht. Dies ist in § 67 des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) geregelt. Allerdings sind die Befugnisse bei einer Teilnahme gestaffelt. Die Jugend- und Auszubildendenvertretung hat gegenüber dem Arbeitgeber lediglich begrenzt eigene Rechte.

Wer kann in den BR gewählt werden?

Wahlberechtigt sind alle Arbeitnehmer des Betriebs, die mindestens 18 Jahre alt sind (§ 7 Satz 1 Betriebsverfassungsgesetz - BetrVG). Leiharbeitnehmer können im Einsatzbetrieb wählen, wenn sie dort bereits länger als drei Monate arbeiten (§ 7 Satz 2 BetrVG).

Ist ein JAV Pflicht?

JAV ist Pflicht!

die zu ihrer Berufsausbildung beschäftigt sind und das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.

Wie lange ist die Amtszeit?

Als Amtszeit oder Amtsperiode wird diejenige Zeitspanne bezeichnet, in der ein gewähltes oder zugewiesenes Amt durch eine Person ausgefüllt wird. Nach Ablauf der Amtszeit ist das Amt neu- oder wiederzubesetzen. Die Amtszeit ist auf das römischrechtliche Institut der Annuität zurückzuführen.

Wie lange Betriebsrat im Amt?

Wie lange ist ein Betriebsrat im Amt? Die regelmäßige Amtszeit des Betriebsrats beträgt vier Jahre (§ 21 Satz 1 BetrVG). Wird in einem Betrieb erstmals ein Betriebsrat gewählt, beginnt die Amtszeit mit der Bekanntgabe des Wahlergebnisses.

Wie ist die Teilnahme der JAV an betriebsratssitzungen geregelt?

Dürfen wir als JAV an Betriebsratssitzungen teilnehmen? Als JAV dürft Ihr zu allen Sitzungen des Betriebsrats einen Vertreter entsenden (§ 67 Abs. 1 Satz 1 BetrVG). Daher muss der Betriebsratsvorsitzende euch als JAV auch zu jeder Sitzung eine Einladung unter Mitteilung der Tagesordnung zuleiten.

Wann muss eine JAV gewählt werden?

Erste Voraussetzung ist, dass in dem Betrieb ein Betriebsrat existiert. Zweite Bedingung ist, dass in dem Betrieb mindestens fünf jugendliche Arbeitnehmer tätig sind, die das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben und/oder Auszubildende beschäftigt werden, die das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.

Welche Rechte haben JAV Mitglieder?

Welche Anzahl von JAV Vertreter ist im Betrieb nötig?

Die Größe der Jugend- und Auszubildendenvertretung richtet sich danach, wie viele Personen bei der JAV-Wahl im Betrieb wahlberechtigt sind (§ 62 Abs. 1 BetrVG): 5 bis 20 Wahlberechtigte: 1 JAV-Mitglied. 21 bis 50 Wahlberechtigte: 3 JAV-Mitglieder.

Wer kann nicht in den Betriebsrat gewählt werden?

Passives Wahlrecht hat, wer als Betriebsrat kandidieren darf. Wählen dürfen alle Arbeitnehmer, die zum Zeitpunkt der Wahl das 18. Lebensjahr vollendet haben. Ausgenommen sind lediglich die leitenden Angestellten und Leiharbeiter, die weniger als drei Monate im Betrieb eingesetzt werden.

Kann jeder Betriebsrat werden?

Der Betriebsrat ist die von den Arbeitnehmern eines Betriebs gewählte betriebliche Interessenvertretung. ... Gewählt werden können dabei alle Arbeitnehmer, die zum Zeitpunkt der Wahl dem Betrieb seit mindestens sechs Monate angehören und die nach § 8 Abs.

Wer darf sich wählen lassen?

Das aktive Wahlrecht ist das Recht eines Wahlberechtigten, bei einer Wahl zu wählen. Voraussetzungen für das aktive Wahlrecht sind normalerweise: Staatsbürgerschaft des jeweiligen Landes. Bei Kommunalwahlen können EU-Ausländer in jedem EU-Staat wählen.

Wann darf ein Betriebsratsmitglied nicht abstimmen?

Dies ist z.B. dann der Fall, wenn es um die eigene Beförderung, Kündigung, Eingruppierung, Versetzung oder den eigenen Ausschluss aus dem Betriebsrat geht. In diesen Fällen darf das Betriebsratsmitglied an der Abstimmung und der vorausgehenden Beratung nicht teilnehmen.

Wann kann von der JAV eine betriebliche JAV Versammlung einberufen werden?

Die JA-Versammlung kann vor oder nach jeder Betriebsversammlung einberufen werden. Die Betriebsversammlungen finden vier Mal jährlich statt. Den genauen Zeitpunkt vereinbart die JAV gemeinsam mit dem BR.

Hat die JAV eigene Mitbestimmungsrechte?

Mitbestimmungsrechte der JAV

Hierzu hat ein Vertreter der JAV grundsätzlich das Recht, an allen Sitzungen des Betriebsrates teilzunehmen. In allen Angelegenheiten, die Jugendliche und Auszubildende betreffen, ist die gesamte JAV im Besonderen gefordert, Vorschläge für den Betriebsrat zu erarbeiten (§ 70 BetrVG).

Kann die JAV direkt mit der Geschäftsleitung arbeitsrechtliche Fragen besprechen?

Befugnisse der JAV

dürfen an den Sitzungen des Betriebsrats teilnehmen. ... müssen zu Besprechungen zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber hinzugezogen werden, wenn Themen, die die Auszubildenden betreffen, besprochen werden. Die JAV kann ihre Meinung einbringen.

Kann gegen den Willen der Geschäftsleitung ein Betriebsrat gegründet werden?

1 BetrVG vor, kann die Wahl eines Betriebsrats vom Arbeitgeber nicht verhindert werden. Dies bedeutet, dass in Betrieben, in denen fünf wahlberechtigte Arbeitnehmer beschäftigt sind und drei Arbeitnehmer davon wählbar sind, grundsätzlich ein Betriebsrat gewählt werden kann.

Welche Gründe sprechen für eine gesonderte JAV?

Hat die JAV regelmäßige Sprechstunden während der Arbeitszeit?

Eigene Sprechstunden während der Arbeitszeit kann die JAV nur in Betrieben einrichten, die in der Regel mehr als fünfzig jugendliche Arbeitnehmer oder Auszubildende unter 25 Jahren beschäftigen (§ 69 Satz 1 BetrVG). ... 3 BetrVG).