Wer überwacht das jugendschutzgesetz?
Gefragt von: Irmgard Konrad | Letzte Aktualisierung: 12. Mai 2021sternezahl: 4.5/5 (42 sternebewertungen)
Das Gewerbeaufsichtsamt überwacht die Einhaltung vom Jugendarbeitsschutzgesetz. Wenn man denkt, dass der Betrieb gegen das Jugendarbeitsschutzgesetz oder gegen das Arbeitszeitgesetz verstößt, sollte man zuerst einmal mit seinem Ausbilder oder Vorgesetzten sprechen.
Wer ist zuständig für das Jugendschutzgesetz?
Zu 1.: Die Zuständigkeit für die Durchführung des Jugendschutzgesetzes liegt bei den Bezirksämtern (Nr. 17 Abs. ... Parallel besteht eine Zuständigkeit der bezirklichen Ordnungsämter für die Ordnungsaufgaben, die die Sicherstellung der Ordnung im öffentlichen Raum betreffen (§37 Abs. 6 Bezirksverwaltungsgesetz).
Wer wird bei Verstößen gegen das Jugendschutzgesetz bestraft und wie?
Verstöße gegen das Jugendschutzgesetz können nur von Erwachsenen, hier vor allem von Gewerbetreibenden, begangen werden. Kinder und Jugendliche, die sich nicht an das Jugendschutzgesetz halten, werden nicht bestraft. Verstöße gegen das Jugendschutzgesetz sind keine Bagatelldelikte.
Was kann ich machen wenn mein Arbeitgeber gegen das Arbeits Jugendschutzgesetz Verstöst?
Jugendliche, die Fragen zum Jugendarbeitsschutzgesetz haben, können sich an die Aufsichtsbehörde wenden. Verstöße gegen das Jugendarbeitsschutzgesetz werden nach § 58 JArbSchG als Ordnungswidrigkeiten oder in besonders schwerwiegenden Fällen auch als Straftat geahndet.
Für wen gelten die Bestimmungen des Jugendarbeitsschutzgesetzes?
– Kinder und Jugendliche. Trotz des Namens regelt das Jugendarbeitsschutzgesetz die Beschäftigung von Kindern und Jugendlichen. ... Das JArbSchG schützt neben deutschen Kindern und Jugendlichen auch ausländische Kinder und Jugendliche, sofern sie in Deutschland arbeiten.
JuSchG - Das Jugendschutzgesetz - Wer darf was und wann?
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Für wen gilt das Arbeitszeitgesetz?
Das ist die Grundregel
Das Arbeitszeitgesetz gilt für alle volljährigen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer einschließlich den volljährigen Auszubildenden(§2 (2) ArbZG).
Für wen gilt das Jugendarbeitsschutzgesetz Alter?
Das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) gilt für Personen unter 18 Jahren, die als Arbeitnehmer/innen, als Auszubildende oder in einem ausbildungsähnlichen Verhältnis beschäftigt sind (§1 JArbSchG).
Welche Verstöße gegen das JArbSchG werden mit Bußgeld geahndet?
ein Kind, einen Jugendlichen oder […] eine Person, die noch nicht 21 Jahre alt ist, in ihrer Gesundheit oder Arbeitskraft gefährdet, wird mit Freiheitsstrafe bis zu einem Jahr oder mit Geldstrafe bestraft. Ebenso wird bestraft, wer eine [solche] Handlung beharrlich wiederholt.
Was soll mit dem Arbeitsschutzgesetz für Kinder und Jugendliche verhindert werden?
Es soll insbesondere verhindert werden, dass ein Jugendlicher mit Arbeiten beschäftigt wird, denen er gesundheitlich nicht gewachsen ist.
Welche Arbeiten sind nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz verboten?
Alle Arbeiten, die Jugendliche psychisch oder physisch überfordern, Akkordarbeit und Tätigkeiten, bei denen Jugendliche mit gefährlichen Stoffen oder Maschinen in Kontakt kommen, sind ungeeignet. Auch Jobs in extremer Umgebung – ob Nässe, Hitze, Kälte oder Lärm – sind nichts für Jugendliche.
Warum wendet sich das Jugendschutzgesetz an Erwachsene?
Für die Bundesregierung hat der Schutz von Kindern und Jugendlichen oberste Priorität. Das Jugendschutzgesetz soll sie in verschiedenen Lebensphasen und Lebenssituationen begleiten. Es regelt unter anderem den Verkauf und den Konsum von Tabak und Alkohol, den Aufenthalt in Diskotheken, Gaststätten und Kinos.
Warum gibt es das Jugendschutzgesetz?
Der Jugendschutz oder auch Kinderschutz dient dem Zweck, junge Menschen vor schädlichen Einflüssen zu beschützen. Diese Einflüsse können beispielsweise aus unangebrachten Filmen oder Spielen, aber auch aus dem Konsum von Alkohol oder Zigaretten oder dem Aufenthalt in Gaststätten bestehen.
Was passiert wenn das Jugendschutzgesetz nicht eingehalten wird?
Unerlaubte Mitnahme von Kindern und Jugendlichen im Auto bzw. unerlaubtes Einladen zum Mitfahren: Strafbetrag 90 Euro. Unerlaubte Ausdehnung der Ausgehzeiten durch die Erziehungsberechtigten bis zu 2 Stunden: Strafbetrag 50 Euro. Nicht-Erbringung des Altersnachweises: Strafbetrag 50 Euro.
In welchem Buch steht das Jugendschutzgesetz?
1 Nr. 6 des Achten Buches Sozialgesetzbuch zuzuführen oder, wenn keine erziehungsberechtigte Person erreichbar ist, in die Obhut des Jugendamtes zu bringen.
Wie lange dürfen Jugendliche draußen bleiben Tabelle?
Wie lange darf mein Kind abends ausgehen? Jugendliche ab 14 Jahren sollen höchstens bis 22 Uhr wegbleiben, Jugendliche ab 15 Jahren dürfen bis höchstens 23 Uhr ausgehen und die Ausgehzeit für Jugendliche ab 16 Jahren geht bis 24 Uhr.
Welche Strafen und Konsequenzen drohen einem Gewerbetreibenden wenn in einem Unternehmen gegen das Jugendschutzgesetz in Bezug auf die Abgabe von alkoholhaltigen Getränken verstoßen wird?
Jugendschutzgesetz & Alkohol: Diese Strafen drohen bei Missachtung. Stellt die bei Alkohol festgesetzte Altersgrenze für Sie als Gewerbetreibenden eher eine bloße Orientierung dar und Sie verkaufen alkohol- oder branntweinhaltige Getränke an Kinder, dann kann ein Bußgeld in Höhe von 3.000 Euro auf Sie zukommen.
Welche Ruhepause muss der Arbeitgeber einem Jugendlichen gewähren?
Gemäß Jugendarbeitsschutzgesetz müssen Jugendliche bei viereinhalb bis sechs Arbeitsstunden mindestens 30 Minuten Pausen machen und bei mehr als sechs Arbeitsstunden sogar mindestens eine Stunde Pause. Erwachsene müssen hingegen bei mehr als sechs Arbeitsstunden nur mindestens 30 Minuten Pause einlegen.
Welche Aushänge schreibt das Gesetz bei einem Jugendlichen?
Aushänge und Verzeichnisse
Arbeitgeber, die regelmäßig mindestens drei Jugendliche beschäftigen, haben einen Aushang über Beginn und Ende der regelmäßigen täglichen Arbeitszeit und der Pausen der Jugendlichen an geeigneter Stelle im Betrieb anzubringen.