Weshalb wird im berufsausbildungsvertrag eine probezeit vereinbart?
Gefragt von: Frau Dr. Gundula Urban | Letzte Aktualisierung: 25. Februar 2022sternezahl: 5/5 (44 sternebewertungen)
In der Probezeit geht es darum, dass dein Ausbildungsbetrieb und du einander kennenlernt. Du kannst prüfen, ob du hinsichtlich deines Ausbildungsberufes und Ausbildungsbetriebes die richtige Wahl getroffen hast. Genauso kann auch dein Ausbildungsbetrieb prüfen, ob du als Azubi geeignet bist.
Warum wird eine Probezeit vereinbart?
Die Probezeit wird zu Beginn eines unbefristeten oder befristeten Arbeitsvertrags von Seiten des Arbeitgebers ausgestellt. Sie dient dazu, Arbeitnehmer auf deren Eignung für den Job zu testen und darf nach § 622 Abs. 3 BGB maximal 6 Monate andauern.
Welche Vorteile bietet die Probezeit dem Auszubildenden?
Das Besondere an der Probezeit ist: Betrieb und Azubi können jederzeit die Ausbildung kündigen. Es gibt keine Kündigungsfrist, die Kündigung tritt also mit sofortiger Wirkung in Kraft. Ein Kündigungsrund muss nicht genannt werden.
Welche Gründe hat die vertraglich geregelte Probezeit zu Beginn einer Berufsausbildung?
Die Probezeit steht am Anfang der Ausbildung und dient dem gegenseitigen Kennenlernen von Azubi und Ausbildungsbetrieb: Passt die Stelle zu dir? Fühlst du dich in dieser Ausbildung wirklich wohl? Deshalb kann man die Probezeit auch mit der Verlobungszeit vor der Ehe vergleichen.
Kann auf Probezeit verzichtet werden Ausbildung?
Nach § 20 BBiG beginnt das Berufsausbildungsverhältnis mit der Probezeit. ... Sie muss mindestens 1 Monat und darf höchstens 4 Monate betragen. Wenn also in Ihrem Arbeitsvertrag nichts geregelt ist, beträgt die Probezeit 1 Monat.
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