Wie führe ich eine evaluation durch?

Gefragt von: Sofie Rudolph  |  Letzte Aktualisierung: 25. Oktober 2021
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5 Tipps zur Durchführung von Evaluationen
  1. Ziele setzen. In einem ersten Schritt definieren Sie genau, zu welchem Zweck die Evaluation stattfindet und was ihr Inhalt ist. ...
  2. Gegenstand bestimmen. ...
  3. Daten ermitteln & auswerten. ...
  4. Ergebnisse reflektieren & bewerten. ...
  5. Handlungen ableiten. ...
  6. Was andere Leser dazu gelesen haben.

Welche Fragen sollten bei der Evaluation beantwortet werden?

Bewerten kann man vieles, aber eine Evaluation sollte gezielt bestimmte Fragen beantworten (z.B. Benutzerfreundlichkeit, Lerneffekte, etc.). Wichtig ist hier eine möglichst objektive Bewertung als Entscheidungshilfe (z.B. wo man nachbessern muss).

Warum macht man eine Evaluation?

Evaluation gibt die Chance, eventuelle Missverständnisse auszuräumen und Fehler zu korrigieren. Sie zeigt Offenheit für Kritik und Anregungen auf und kann so einen positiven Effekt auf die Lern- und Arbeitsumgebung haben.

Was schreibt man in eine Evaluation?

Zentraler Bestandteil ist eine Zusammenfassung der Ergebnisse. Zu welchem Zweck wird die Evaluation durchgeführt, welche Verwendung der Ergebnis- se wird angezielt: formativ-gestaltend, summativ-bilanzierend, wissensgenerierend (evtl. mit dem Anspruch übertragbarer Ergebnisse).

Was ist eine Evaluation in der Pflege?

Der Schritt Evaluation in der Pflegeplanung oder die Erfolgskontrolle ist die abschließende Erfolgskontrolle pflegerischen Handelns nach einem vorher definierten Zeitraum, z. ... die abschließende Teil des Pflegeprozesses. Oder sie ist evtl. der Zwischenschritt zur Aktualisierung der Pflegeplanung für die nächste Zeit.

Wie mache ich die Evaluation?

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Was versteht man unter Evaluation?

Evaluation oder Evaluierung, aus lateinisch valere „stark, wert sein“, bedeutet sach- und fachgerechte Untersuchung und Bewertung.

Wann muss man evaluieren?

Typischerweise kommt die Evaluation vor allem im öffentlichen Dienst, etwa in der sozialen Arbeit, Schulen und Behörden, zum Einsatz. Aber auch Bildungsträger, Hochschulen und die Wirtschaft evaluieren. Ziel dieser Bewertung ist, die Wirkung von Maßnahmen und Prozessen zu überprüfen und zu steuern.

Was ist das Ziel einer Evaluation?

Die wichtigsten Ziele der Evaluation sind die ständige Kontrolle der Zielerreichung (formative Evaluation/Prozessevaluation) und die Schaffung und Sammlung von Grundlagendaten zur Entscheidungshilfe (summative Evaluation). Evaluation ist eine Bewertung oder Beurteilung.

Was macht eine gute Evaluation aus?

3 AUFGABEN EINER EVALUATION

Dementsprechend können Evaluationen mehr formativ, d.h. aktiv-gestaltend, prozessorien- tiert, konstruktiv und kommunikationsfördernd angelegt sein, oder mehr summativ, d.h. zu- sammenfassend, bilanzierend und ergebnisorientiert.

Welche Formen der Evaluation gibt es?

5.3 Vorab-, formative und summative Evaluation

Bezogen auf zeitlich bedingte Formen, wird zwischen den drei Formen Vorab- Evaluation, der formativen und der summativen Evaluation unterschieden.

Wie Evaluiere ich ein Projekt?

Es gibt zwei Möglichkeiten, Ihr Projekt zu evaluieren: durch Selbstevaluation oder durch Fremdevaluation. Die Selbstevaluation führen Sie als Projektverantwortlicher selbst durch. Dabei dokumentieren Sie und die im Projekt tätigen Mitarbeiter selbst Ihre Leistungen und bewerten Ihre Erfolge oder Misserfolge.

Warum Evaluation in der Sozialen Arbeit?

In vielen Alltagssituationen der Sozialen Arbeit verspricht eine gut durchgeführte Evaluation Einschätzungen und wertvolle Informationen, mit deren Hilfe Fachkräfte fachliche Fragen diskutieren sowie ihre Arbeit legitimieren und zielgerichtet weiterentwickeln können.

Wie können Seminare evaluiert werden?

Wer einen Workshop oder ein Seminar durchführt, sollte daran interessiert sein, wie die Teilnehmenden das Angebot bewerten. Dies erfolgt in der Regel über mündliches Feedback nach dem Seminar oder durch standardisierte Evaluationsbögen. Diverse Volkshochschulen nutzen diese Bögen (Ankreuzbögen) mittlerweile.

Was ist ein Evaluierungsprozess?

Die Evaluierung dient in der Informations- und Kommunikationstechnologie dazu, Produkte, Systeme, Verfahren oder Prozesse zu bewerten. Dabei kommen gängige Standards zum Einsatz. Die wesentlichen Ziele sind Vergleichbarkeit und Verbindlichkeit.

Was bedeutet Evaluation Duden?

Beurteilung. ... das Beurteilen; Einschätzung; 2.

Was bedeutet Evaluation in der Kita?

Die interne Evaluation zum Berliner Bildungsprogramm ist eine Maßnahme zur Qualitätsentwicklung in den Kindertagesstätten. ... Sie dient der Reflexion der fachlichen Arbeit und erlaubt Aussagen zum Stand und Entwicklungsbedarf der pädagogischen Arbeit einer Kita.

Wie viel kostet eine Evaluation?

Erfahrungsgemäß kostet eine angemessene Wirkungsanalyse zwischen drei bis zehn Prozent des Projektbudgets. Größter Posten sind die Personalkosten; hinzu kommen Druckkosten für den Evaluationsbericht, Kosten für die Kommunikation der Ergebnisse und eventuell Reisekosten.

Ist eine Umfrage eine Evaluation?

Was unterscheidet eine Evaluation von einer Umfrage? Bei Umfrage handelt es sich bei den Teilnehmerinnen und Teilnehmern um „Laien“, die befragt werden. Bei Evaluationen sollen Maßnahmen wissenschaftlich fundiert erforscht und ausgewertet werden.

Welche Bedeutung hat die projektevaluation für den Betrieb?

Dabei geht es in erster Linie darum, die Wirkungen des Projektes zu überprüfen und diese mit den Projektzielen zu vergleichen. So wird ersichtlich, ob das Projekt seine Ziele erreicht hat oder nicht. ... Mit dem gewonnenen Wissen können das evaluierte Projekt oder andere, ähnliche Projekte optimiert werden.

Was ist Evaluation Psychologie?

Lexikon der Psychologie Evaluation. Mit "Evaluation" ist – kurz formuliert – die Bewertung, Auswertung und Interpretation von Informationen über die Wirkung von Programmen, Verfahren, Produkten, Dienstleistungen, Institutionen und Personen gemeint.

Was ist Evaluation in der Schule?

Die schulinterne Evaluation bezieht sich auf die systematische Sammlung, Analyse und Bewertung von Informationen über die jeweilige Schule und den Unterricht durch die Schule selbst. ...

Was versteht man unter Weiterbildung?

Zur Weiterbildung gehören berufliche Maßnahmen, wie Lehrgänge, Umschulungen und Meisterkurse, genauso wie Sprachunterricht, das Nachholen von Schulabschlüssen oder freizeitorientierte Bildungsangebote. Für viele Weiterbildungen gibt es die Möglichkeit einer staatlichen Förderung.

Was gibt es für Weiterbildungen?

Falls es sich um eine Weiterbildung im beruflichen Bereich handelt, gibt es drei Arten von Fortbildungen, die stark verbreitet sind: die Anpassungsfortbildung, die Aufstiegsfortbildung und die Umschulung.

Warum ist Weiterbildung für den Arbeitgeber wichtig?

Durch die Weiterbildung der Mitarbeiter gelangt wertvolles Know-how ins Unternehmen, das wiederum dem Betrieb zugutekommt. Denn qualifizierte Mitarbeiter setzen ihr Know-how nicht nur im Arbeitsalltag ein, sondern geben es auch ihren Kollegen weiter.

Was bedeutet Evaluation in der Sozialen Arbeit?

Mittels Evaluation sollen in der Sozialen Arbeit zum Beispiel Maßnahmen und Konzepte (Konzeption), die im Rahmen von Modellprojekten entwickelt werden, durch Methoden der empirischen Sozialforschung (wie etwa durch Befragung von Teilnehmern, Beobachtung von Gruppenprozessen) auf ihre Wirksamkeit beziehungsweise ihre ...