Wie funktionieren tarifverhandlungen gew?

Unter welchen Voraussetzungen sind Arbeitskämpfe rechtmäßig?

Arbeitskämpfe dürfen nur dann geführt werden, wenn sie zur Erreichung des angestrebten Kampfziels geeignet, erforderlich und angemessen sind. Ein Streik darf immer nur das letzte Mittel, also "ultima ratio" zur Durchsetzung der eigenen Interessen sein.

Wann ist ein Streik rechtlich zulässig?

Der Streik ist ein Grundrecht (Artikel 9 Abs. 3 Grundgesetz) und das rechtmäßige Mittel der Gewerkschaft zur Durchsetzung einer Tarifforderung. Streiks sind nur dann zulässig, wenn sie von einer Gewerkschaft getragen werden. ... Der Streik muss immer das letzte Mittel sein: ohne vorherige Verhandlung kein Streik.

Wer streikt im öffentlichen Dienst?

Öffentlicher Dienst

Im öffentlichen Dienst sind sowohl Arbeiter und Angestellte als auch Beamte tätig. Das bedeutet auch, dass nicht alle, die im öffentlichen Dienst tätig sind, per se streiken dürfen, sondern nur Angestellte und Arbeiter. Beamte dürfen in Deutschland nicht streiken.

Wo streikt Verdi heute?

Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen: Am heutigen Freitag wird in Dresden bei netto, H&M, IKEA, Esprit und Kaufland gestreikt. In Südthüringen setzen Marktkauf Sonneberg, Kaufland Hildburghausen und Kaufland Ilmenau und in Erfurt H&M, IKEA und die OBI-Märkte in Erfurt und Sömmerda die Streiks fort.

Wer darf im öffentlichen Dienst streiken?

Alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer – egal, ob Mitglied einer Gewerkschaft oder nicht – dürfen an einem (Warn)Streik teilnehmen. Der Arbeitgeber darf die Teilnahme nicht verhindern oder gar untersagen.

Wie wird das streikgeld berechnet?

Die Höhe des Streikgeldes richtet sich nach dem Beitrag, den Du als Mitglied drei Monate vor Beginn eines Arbeitskampfs gezahlt hast. Das Streikgeld berechnet sich nach der Formel: Monatsbeitrag x 2,5. Also: Wer 8 Euro im Monat zahlt, bekommt bei Streiks 20 Euro pro Tag.

Wann bekomme ich streikgeld?

Streikunterstützung wird ab dem ersten Streiktag und längstens bis zum Ende des Arbeitskampfes gezahlt.

Wie organisiere ich einen Streik?

Wie kommt es zu einem neuen Tarifvertrag?

Neue Tarifverträge sind immer dann erforderlich, wenn ein Tarifvertrag abgelaufen oder eine Vertragspartei einen aktuellen Tarifvertrag gekündigt hat. Um einen neuen Tarifvertrag auszuarbeiten treffen sich nun die Arbeitgeberverbände und die Gewerkschaften.

Welche Aufgaben hat ein Schlichter bei Tarifverhandlungen?

Das Ziel einer Schlichtung ist es, eine einstimmige Einigung beider Vertragsparteien herbeizuführen. Nach spätestens 10 Tagen muss diese beim stimmberechtigten Vorsitzenden vorliegen. Sollte es wider Erwarten keine Einigung geben, so entscheidet die Mehrheit.

Was darf ein Tarifvertrag regeln?

Ein Tarifvertrag regelt die Rechte und Pflichten von ArbeitnehmerInnen und Arbeitgebern. Dazu gehören Arbeitsbedingungen wie etwa Löhne, Gehälter, Arbeitszeit und Urlaubsanspruch.

Warum Streik im öffentlichen Dienst?

Streiks im öffentlichen Dienst sind immer eine besondere Form des Arbeitskampfes, weil sie in der Regel landes- oder bundesweit in den Medien auftauchen. Denn der öffentliche Dienst ist mit rund 4,8 Millionen Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber in Deuschland.

Wer kann alles streiken?

Mit wenigen Ausnahmen dürfen in Deutschland alle Arbeitnehmer (nicht jedoch Beamte) streiken. Begründet wird das Streikrecht mit dem allgemein formulierten, grundgesetzlich garantierten Recht zum Arbeitskampf.

Ist der NDR Öffentlicher Dienst?

Gegründet wurde die Rundfunkanstalt 1955 von den Ländern Niedersachsen, Schleswig-Holstein und Hamburg; 1991 kam Mecklenburg-Vorpommern als viertes Bundeland hinzu. Als gemeinnützige Anstalt des öffentlichen Rechts unterliegt der NDR der Selbstverwaltung, Rechtsgrundlage ist der NDR-Staatsvertrag (NDR-StV).