Wie funktioniert rollierende planung?
Gefragt von: Nikolaus Neumann | Letzte Aktualisierung: 17. Februar 2021sternezahl: 4.2/5 (12 sternebewertungen)
Die rollierende Planung (auch Rollende Planung, engl. Rolling Wave Planning) bezeichnet eine periodenorientierte Planungsform, bei der nach bestimmten Zeitintervallen eine bereits erfolgte Planung aktualisiert, konkretisiert und überarbeitet wird.
Was ist eine rollierende Planung?
Die rollierende Planung definiert aus den Hochrechnungen Pläne, die bspw. neue Maßnahmen voraussetzen, um erreichbar zu sein.
Was ist rollierende Arbeitszeit?
Durch einen rollierenden freien Tag können Betriebszeit und individuelle Arbeitszeit entkoppelt werden. Arbeitsplätze können trotz einer 4-Tage-Woche an fünf Tagen besetzt werden. Die rollierende Wochenarbeit dient in erster Linie einer gerechten Verteilung der Arbeitszeit unter Einbeziehung des Samstags.
Was ist ein rollierender Forecast?
Mit dem rollierenden Forecast können Sie die Lücke zwischen den im Vorjahr erstellten Planwerten und den aktuellen Istwerten überbrücken, indem Sie neue Entwicklungen wahrnehmen und bei Ihrem Handeln berücksichtigen. Allerdings ersetzen Sie mit dem Forecast auf keinen Fall die Planwerte.
Was bedeutet rollierende Wertentwicklung?
Eine rollierende Rendite bezeichnet eine Rendite, die immer über den selben Zeitraum ermittelt wird, sich aber nicht auf einen bestimmten Anfangs- oder Endzeitpunkt bezieht. Eine rollierende Rendite ist damit unabhängig vom Zeitpunkt der Investition, sondern hängt nur von der Haltedauer ab.
Was ist rollende Planung?
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Was ist die annualisierte Rendite?
Die annualisierte Rendite entspricht der geometrisch durchschnittlichen Jahresrendite für einen bestimmten Zeitraum und könnte alternativ auch als Rendite auf Jahresbasis bezeichnet werden.
Was bedeutet individuelle Arbeitszeit?
Die individuelle Arbeitszeit ist ein Modell, bei der die Arbeit flexibler im Hinblick auf die zeitliche Gestaltung vereinbart wird. Die Arbeitszeit ist die mit dem Arbeitnehmer im Arbeitsvertrag vereinbarte durchschnittliche Anzahl von Stunden pro Woche.
Was bedeutet regelmäßige Arbeitszeit?
b) Regelmäßige Arbeitszeit: Die regelmäßige werktägliche Arbeitszeit darf die Dauer von acht Stunden nicht überschreiten. ... 30 Minuten (bei Arbeitszeit von neun Stunden: 45 Minuten) zu unterbrechen. Die Ruhepausen können auch in Viertelstunden aufgeteilt werden (§ 4 ArbZG).
Was bedeutet flexibel arbeiten?
Definition "flexible Arbeitszeiten": Flexible Arbeitszeiten, oft auch "Flexizeit" genannt, sind Vereinbarungen, die sich hinsichtlich der Lage und Dauer der vorgesehennen Arbeitszeit von der sogenannten Normalarbeitszeit unterscheiden.
Was ist Irmaz?
Individuelle regelmäßige Monatsarbeitszeit (IRMAZ)* = 151,67 Std.
Was ist annualisiert?
Als Annualisiert werden Daten eines Zeitraumes bezeichnet, wenn sie auf ein Jahr hoch berechnet werden. So werden beispielsweise Quartalsgewinnwachstumsraten eines Unternehmens oder Konjunkturdaten annualisiert, um eine bessere Vergleichbarkeit herzustellen.
Was sagt die Performance eines Fonds aus?
Bei Investmentfonds wird die prozentuale Veränderung des Werts der Anteile innerhalb eines bestimmten Zeitraums gemessen unter Berücksichtigung der Ausschüttung und ggf. des Körperschaftsteuerguthabens.
Kann man bei Kurzarbeit minusstunden machen?
Nach § 95 Sozialgesetzbuch (SGB) III ist ein erheblicher Arbeitsausfall mit Entgeltausfall Voraussetzung für Kurzarbeitergeld. Wird mit Kurzarbeitergeld gearbeitet, erhalten die Mitarbeiter zwar ein reduziertes Gehalt, allerdings fallen auch keine Minusstunden mehr an. ...
Wie werden minusstunden verrechnet?
Prinzipiell gilt: Unter bestimmten Voraussetzungen dürfen Minusstunden mit dem letzten Gehalt verrechnet werden. Letztendlich kommt es immer darauf an, was im Vertrag vereinbart ist. Dort muss explizit festgehalten sein, dass ein Arbeitszeitkonto geführt wird, das auch ins Minus rutschen kann.
Was tun bei minusstunden?
Ein Verfallsdatum für Minusstunden besteht nicht. Wann der Mitarbeiter Minusstunden ausgleichen muss, das gilt es, vorab vertraglich zu regeln. Kommt ein Arbeitnehmer einer solchen Vereinbarung nicht nach und verpasst es, innerhalb der Frist Minusstunden auszugleichen, dann kann der Arbeitgeber den Lohn kürzen.
Was ist das flexibel?
Eine der vielen Kompetenzen, die im Beruf oft gebraucht werden, ist Flexibilität. Flexibilität bedeutet zunächst nichts weiter als Anpassungsfähigkeit. Man ist flexibel, wenn man sich schnell und problemlos auf geänderte Anforderungen und Gegebenheiten einstellen kann.
Was bedeutet zeitlich flexibel?
Wenn du nicht an eine bestimmte Uhrzeit zur Abgabe oder Rückgabe gebunden bist und einfach allgemein innerhalb eines groben Zeitfensters suchen möchtest, gibt diese Option dir ein breiteres Spektrum in den Suchergebnissen.
Warum sind flexible Arbeitszeiten wichtig?
Mit flexiblen Arbeitszeiten lassen sich beispielsweise Überkapazitäten an Personal vermeiden oder Stückkosten durch verlängerte Maschinenlaufzeiten senken. Flexibilisierung verbessert die Möglichkeit, Termine einzuhalten. Im Hinblick auf die Kundenzufriedenheit ist dies ein entscheidender Faktor.
Was bedeutet durchschnittliche Arbeitszeit?
Die Wochenarbeitszeit bezeichnet die durchschnittliche Anzahl der Stunden, die ein Arbeitnehmer in einer Woche ohne Feiertage arbeitet. Sie ist häufig Gegenstand von Tarifverhandlungen und speziellen Arbeitszeitmodellen.
Was bedeutet tarifliche Arbeitszeit?
Die regelmäßige tarifliche Arbeitszeit (Arbeitszeitstandard) wird in den meisten der ausgewerteten Tarifbe- reiche in Form der Wochenarbeitszeit festgelegt. ... In der Landwirtschaft gibt es als regelmäßige Arbeitszeit eine Jahresarbeitszeit. Sie beläuft sich in Bayern auf 2.088 Stunden.