Wie lange dauert eine amtsperiode in der jav?
Gefragt von: Irmhild Schreiber-Heine | Letzte Aktualisierung: 16. April 2022sternezahl: 5/5 (39 sternebewertungen)
Wie lange dauert grundsätzlich die Amtszeit der Jugend- und Auszubildendenvertretung in Bayern?
Die Amtszeit der Jugend- und Auszubildendenvertretung in Bayern dauert zwei Jahre und sechs Monate. Damit ist die Amtszeit der JAV insofern an die Amtszeit der Personalräte angepasst, als jede zweite Wahl gemeinsam mit den Personalratswahlen stattfindet. Neu gewählt wird also einmal gleichzeitig mit dem Personalrat (1.
Wann endet die JAV?
Dann beginnt die Amtszeit der neu gewählten JAV mit der Bekanntgabe des Wahlergebnisses. Das Ende der Amtszeit endet spätestens mit Ablauf des 30.11. des Wahljahres.
Wie lange ist der Betriebsrat im Amt?
Die reguläre Amtszeit des Betriebsrats endet vier Jahre nach ihrem Beginn, § 21 S. 1 BetrVG. Die Amtszeit des Betriebsrats beginnt mit der Bekanntgabe des Wahlergebnisses oder, wenn zu diesem Zeitpunkt ein Betriebsrat noch besteht, mit Ablauf von dessen Amtszeit, § 21 S. 2 BetrVG.
Wann kann eine JAV gewählt werden?
Gewählt werden können alle im Betrieb, die das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Azubis haben keine Altersbegrenzung und können immer in die JAV gewählt werden. Es kann also vorkommen, dass sich auch Kandidaten zur Wahl aufstellen lassen, die selbst keine Stimme abgeben dürfen.
Betriebsrat + Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)
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Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein um eine JAV zu bilden?
Gemäß § 60 Abs. 1 BetrVG muss es mindestens fünf jugendliche Arbeitnehmer bis 18 Jahre oder Auszubildende bis 25 Jahre im Betrieb geben, damit eine JAV gewählt werden kann. Diese Anzahl muss auch dauerhaft bestehen. Wenn die Anzahl später wieder unter fünf sinkt, wird die JAV aufgelöst.
Wann und wie oft wird die JAV gewählt?
Die JAV-Wahlen finden bundesweit alle zwei Jahre statt. In allen Branchen. In der Regel wird die JAV immer in geraden Kalenderjahren jeweils im Oktober und November gewählt.
Wann beginnt und endet die Amtszeit des Betriebsrates?
Die regelmäßige Amtszeit des Betriebsrats beträgt vier Jahre (§ 21 BetrVG). Regelmäßige Betriebsratswahlen finden daher alle vier Jahre (z.B. 2010, 2014) in der Zeit vom 1. März bis 31. Mai statt (§ 13 Abs.
Wann ist der neue Betriebsrat im Amt?
In einem Betrieb werden Ende Februar 2021 außerplanmäßig Betriebsratswahlen durchgeführt. Das Wahlergebnis wird schließlich am 10.03.2021 bekannt gegeben. Die nächsten regelmäßigen Wahlen würden in der Zeit vom 01.03. bis 31.05.2022 stattfinden.
Was darf die JAV nicht?
Der Arbeitgeber darf die JAV nicht bei ihrer Arbeit behindern oder sie im Betrieb benachteiligen.
Welche Rechte hat die JAV?
Den Mitgliedern der JAV stehen verschiedene Rechte zu: Sie können während ihrer Arbeitszeit Sitzungen der JAV durchführen, um wichtige Themen zu besprechen. Pro Jahr dürfen sie bis zu vier Mal eine Versammlung aller Wahlberechtigten einberufen (adäquat zur Betriebsversammlung des Betriebsrats).
Wie lange wird der Personalrat gewählt?
Die regelmäßige Amtszeit des Personalrates beträgt vier Jahre. Die Amtszeit beginnt mit dem Tage der Wahl oder, wenn zu diesem Zeitpunkt noch ein Personalrat besteht, mit dem Ablauf seiner Amtszeit. Sie endet spätestens am 31. Mai des Jahres, in dem nach § 27 Abs.
Wer leitet die Jugend und Auszubildendenversammlung?
Der JAV-Vorsitz leitet die Versammlung und trägt die Verantwortung für den ordnungsgemäßen Ablauf. Während der Versammlung übt die JAV das Hausrecht aus. Inhaltlich kann die JAV alle Themen auf die Tagesordnung setzen, die die Jugendlichen und Auszubildenden im Betrieb unmittelbar betreffen.
Wer darf an einer Jugend und Auszubildendenversammlung teilnehmen?
Teilnahmeberechtigt an der Versammlung der jugendlichen Arbeitnehmer und Auszubildenden sind: Alle Mitglieder der JAV. Alle jugendlichen und auszubildenden Arbeitnehmer unter 25 Jahren. Der Vorsitzende des Betriebsrats oder ein von ihm beauftragtes Mitglied.
Wann muss ein BR neu gewählt werden?
Ende der Amtszeit des bestehenden Betriebsrats
Wenn die Amtszeit des bestehenden Betriebsrats nach vier Jahren vorbei ist, muss ein neuer Betriebsrat gewählt werden (§ 13 Abs. 1 BetrVG). Denn alle vier Jahre finden die regulären Betriebsratswahlen statt.
Wann muss der Betriebsrat zustimmen?
Der Arbeitgeber muss die Zustimmung des Betriebsrates einholen, wenn er einen Mitarbeiter versetzen oder einen neuen Beschäftigten einstellen will. Lehnt der Betriebsrat die Entscheidung des Arbeitgebers ab, bleibt dem Arbeitgeber nur der Gang zum Arbeitsgericht. Dieses kann die Zustimmung des Betriebsrates ersetzen.
Wie oft muss ein Betriebsrat neu gewählt werden?
Betriebsräte werden alle vier Jahre im gleichen Zeitraum – von März bis Mai – gewählt. Die Wahlen finden während der Arbeitszeit statt. Wenn im Betrieb noch keine Interessenvertretung besteht, kann jederzeit eine Wahl durchgeführt werden.
Wann endet die Amtszeit des BR?
Die Amtszeit endet spätestens am 31.05. des Jahres, in dem nach § 13 Absatz 1 BetrVG die regelmäßigen Betriebsratswahlen stattfinden. Die regelmäßigen Betriebsratswahlen finden alle vier Jahre in der Zeit vom 01.03. bis 31.05.
Wie oft JAV Sitzung?
Zu den Aufgaben des JAV-Vorsitzenden gehört es, diese Sitzungen einzuberufen und zu ihnen einzuladen. Den Zeitpunkt der Sitzungen legt die JAV fest. Sie sollten nach Möglichkeit während der regulären Arbeitszeiten und im Betrieb durchgeführt werden. Zweckmäßig ist dabei ein regelmäßiger Termin, z.B. alle zwei Wochen.
Wie viele JAV Mitglieder müssen gewählt werden?
Die Größe der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) richtet sich nach der Zahl der Wahlberechtigten (siehe § 60 Abs. 1 BetrVG). Bei einer Zahl von 5 bis 20 Wahlberechtigten ist ein JAV-Mitglied zu wählen. Ab 21 bis 50 Wahlberechtigte sind 3 JAV-Mitglieder zu wählen.
Was ist Jugend und Auszubildendenversammlung?
Die Jugend- und Auszubildendenversammlung ist das Forum der JAV. Hier könnt Ihr Eure JAV-Arbeit vorstellen, informieren, mit den Azubis und jungen Beschäftigten über ihre Probleme diskutieren aber auch dem anwesenden Arbeitgebervertreter Forderungen zur Verbesserung der Ausbildungssituation vorlegen.
Wann kann von der JAV eine betriebliche Jugend und Auszubildendenversammlung einberufen werden?
1Die Jugend- und Auszubildendenvertretung kann vor oder nach jeder Betriebsversammlung im Einvernehmen mit dem Betriebsrat eine betriebliche Jugend- und Auszubildendenversammlung einberufen.
Was ist eine jugendversammlung?
Gemäß diesem Grundsatz sind Kinder- und Jugendversammlungen das höchste Entscheidungsorgan der Kinder und Jugendlichen selbst im Verein. Es gibt sogenannte ordentliche (innerhalb einer Legislaturperiode) und außerordentliche (außerhalbe der Legislaturperiode) Jugendversammlungen.
Wie oft wird der Personalrat gewählt?
Ab mindestens fünf Wahlberechtigten in einer Dienststelle ist ein Personalrat zu wählen. In der Regel finden diese Wahlen alle vier Jahre statt, das Verfahren ist in den jeweiligen Personalvertretungsgesetzen und den dazu erlassenen Wahlordnungen geregelt.
Wann konstituierende Sitzung Personalrat?
Spätestens fünf Arbeitstage nach dem letzten Wahltag beruft der Wahlvorstand die konstituierende Sitzung ein (§ 36 Abs. 1 BPersVG). Er lädt dazu alle neu gewählten Personalratsmitglieder und ggf. Ersatzmitglieder, die die Wahl angenommen haben, ein und setzt die Tagesordnung fest.