Wie soll ein vorgesetzter sein?
Gefragt von: Gaby Sander | Letzte Aktualisierung: 5. Mai 2021sternezahl: 4.4/5 (45 sternebewertungen)
Die Werte, die du verkörpern solltest, sind: Offenheit, Ehrlichkeit, Transparenz und Vertrauen. Das fördert die Zusammenarbeit im Team auf verschiedenen Ebenen. Mitarbeiter, die dir vertrauen, öffnen sich, geben ehrliches Feedback und fördern damit interne Prozesse. Bezieh deine Mitarbeiter bei Entscheidungen mit ein.
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