Wie viel verdient ein abteilungsleiter bei edeka?
Gefragt von: Frau Prof. Dr. Anika Heinz | Letzte Aktualisierung: 21. Januar 2021sternezahl: 4.9/5 (63 sternebewertungen)
Ein typisches Gehalt für Abteilungsleiter bei Edeka beträgt €57.101. Gehälter für Abteilungsleiter bei Edeka können von €30.028 bis €112.766 reichen.
Wie viel verdient man bei Edeka?
Demnach liegen Verkäufer in Vollzeit bei Edeka bei einem monatlichen Bruttogehalt von durchschnittlich 1.788 Euro, Marktleiter bei 4.023 Euro monatlich. Bei Rewe sieht es ähnlich aus. Laut dem Portal gehalt.de verdienen Rewe-Verkäufer in Brandenburg 1.456 Euro, in Bremen 1.768 Euro und in Bayern 1.940 Euro.
Was kann ich als Abteilungsleiter verdienen?
Als Abteilungsleiter/in in Deutschland kannst du ein durchschnittliches Gehalt von 104548 Euro pro Jahr verdienen.
Was verdient man bei Rewe als Abteilungsleiter?
Ein typisches Gehalt für Abteilungsleiter bei REWE Markt beträgt €2.901. Gehälter für Abteilungsleiter bei REWE Markt können von €1.713 bis €3.397 reichen.
Was verdient ein Fleischer bei Edeka?
Gehälter für Fleischer/Metzger bei Edeka können von €26.376 bis €28.638 reichen.
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Wie viel verdient man als Abteilungsleiter im Einzelhandel?
Gehaltsspanne: Abteilungsleiter/-in im Einzelhandel in Deutschland. 73.858 € 5.956 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden: 50% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50% darunter.
Was verdient man mit einem REWE Markt?
Die mir bekannten Gehälter, die selbstständige Kaufleute pro Markt erzielen, reichen von 35.000 bis 225.000.
Wie viel verdient man im Rewe?
So viel verdient eine Verkäuferin bei Rewe im Schnitt
So verdient eine Verkäuferin bei Rewe dem Portal glassdoor zufolge im Schnitt elf Euro brutto die Stunde. Monatlich sind das rund 1.760 Euro.
Was macht man als Abteilungsleiter?
In seiner Rolle übernimmt der Abteilungsleiter eine Führungsfunktion nach innen und fungiert als Schnittstelle nach außen zu Vorgesetzten und anderen Teams oder Abteilungen im Unternehmen. ... Je nach Ausrichtung des Unternehmens liegt der Fokus des Abteilungsleiters meist im kaufmännischen oder gewerblichen Bereich.
Wie viel verdient ein Abteilungsleiter bei Lidl?
Ein typisches Gehalt für Abteilungsleiter bei Lidl beträgt €105.789.
Wie viel verdient man bei Edeka pro Stunde?
Gehälter für Edeka
14 €/Std. 10 €/Std.
Wie viel verdient eine Kassiererin bei Edeka?
Ein typisches Gehalt für Verkäuferin und Kassiererin bei Edeka beträgt €1.675. Gehälter für Verkäuferin und Kassiererin bei Edeka können von €1.250 bis €2.006 reichen.
Wie viel verdient man als Aushilfe bei Edeka?
Ein typisches Gehalt für Aushilfe bei Edeka beträgt €1.659. Gehälter für Aushilfe bei Edeka können von €450 bis €1.817 reichen. Dieser Schätzwert basiert auf 13 Gehaltsangabe(n) für Aushilfe bei Edeka, die von Mitarbeitern gepostet oder mithilfe von statistischen Methoden geschätzt wurden.
Was verdient man als Marktmanager bei Rewe?
Ein typisches Gehalt für Marktmanager bei REWE Group beträgt €58.578.
Wie viel verdient man bei Rewe an der Kasse?
Kassierer/-in: 13.000 – 34.500 € Berufskraftfahrer/-in: 29.000 – 37.000 € Lagerist/-in: 18.500 – 38.000 € Bereichsleiter/-in (Service): 21.500 – 54.000 €
Wie viel verdient man in einem Supermarkt?
Laut Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit verdient man deutschlandweit als Einzelhandelskauffrau bzw. als Einzelhandelskaufmann 2.277 Euro im Median (brutto). Der Lohn schwankt je nach Region zwischen 1.640 Euro (Sachsen) und 2.472 Euro (Baden-Württemberg). Verkäufer verdienen genauso viel.
Was verdient man als Führungskraft Einzelhandel?
Auch die Gehälter von Führungskräften im Einzelhandel sind damit durchaus vergleichbar. In den oberen Führungsebenen geht es zum Teil deutlich weiter hinauf. Hier können Vergütungen gerade in größeren Unternehmen auch über 250.000 Euro liegen.