Wie viel verdient man bei lidl als stellvertretender filialleiter?
Gefragt von: Kuno Frey | Letzte Aktualisierung: 19. August 2021sternezahl: 4.7/5 (61 sternebewertungen)
Stellvertretende Filialleiterin / Filialleiter: Gehalt, Berufsbild & Karriere. Durchschnittliches Gehalt in der Branche: 3.000 € brutto im Monat. Gehalt bei Lidl: zwischen 2.810 € und 3.565 € (bei Vollzeit) brutto monatlich.
Wie viel verdient man als Filialleiter bei Lidl?
Werde Filialleiter im Einzelhandel. Alle Infos, Fakten und Jobs. Marktübliches Gehalt: 3.200 € brutto im Monat. Gehalt bei Lidl: 3.670 € - 4.650 € (bei Vollzeit) brutto im Monat.
Wie viel zahlt Lidl pro Stunde?
Gehalt: Durchschnittliches Gehalt in der Branche: 1.700 bis 2.050 € brutto pro Monat. Gehalt bei Lidl: Übertarifliche Bezahlung, mindestens 12,50€ pro Stunde (für tarifliche Mitarbeiter (auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung), je nach Erfahrung und Tarifgebiet deutlich mehr).
Wie viel verdient ein Abteilungsleiter bei Lidl?
Eine Filialleiterin erhält nicht nur 40.000 bis 55.000 Euro brutto im Jahr, sondern auch einen Firmenwagen mit Tankkarte. Wie das Gehalt von anderen Führungskräften bei Lidl aussieht zeigt die folgende Liste: Abteilungsleiter/-in: 60.000 – 162.000 €
Was macht man als stellvertretender Filialleiter?
Gemeinsam mit der Filialleitung führen und motivieren Sie Ihr Filialteam zu Spitzenleistungen. Sie bilden die Mitarbeiter aus, übertragen ihnen Verantwortung und fördern die Selbstständigkeit. Darüber hinaus haben Sie schwerpunktmäßig folgende Aufgaben: Kompetente Vertretung der Filialleitung bei deren Abwesenheit.
Lidl sucht Dich als stellvertretenden Filialleiter (m/w/d)
44 verwandte Fragen gefunden
Wie viel verdient man als stellvertretender Filialleiter?
Dieses liegt brutto zwischen 2.810 € und 3.565 € monatlich (bei Vollzeit).
Wie viel verdient man als stellvertretender Marktleiter?
Gehaltsspanne: Stellvertretende/-r Marktleiter/-in in Deutschland. 36.245 € 2.923 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden: 50% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50% darunter. 31.367 € 2.530 € (Unteres Quartil) und 41.881 € 3.378 € (Oberes Quartil): 25% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw.
Wie viel verdient ein Bezirksleiter bei Lidl?
Das typische Gehalt als Bezirksleiter bei Lidl liegt bei 67.104 € pro Jahr.
Was verdient man als Teamleiter bei Lidl?
Häufig gestellte Fragen zu Gehältern bei Lidl
Im Durchschnitt beläuft sich das Gehalt als Teamleiter in Deutschland auf 65.849 € pro Jahr.
Wie viel verdient eine Kassiererin bei Lidl?
Im Durchschnitt beläuft sich der Stundenlohn als Kassiererin in Deutschland auf 12 €. Er liegt somit um 5 % niedriger als der durchschnittliche Stundenlohn bei Lidl von 13 € für diese Stelle.
Wie viel zahlt Aldi pro Stunde?
Laut "Gehaltsvergleich.com" erhalten Verkäufer einen Stundenlohn von rund 15 Euro. Auch die Karriereplattform Glassdoor berichtet von Stundenlöhnen zwischen 11 und 15 Euro. Dazu bekommen Mitarbeiter noch Zusatzleistungen, denn Aldi zahlt übertarifliche Löhne.
Wie viel zahlt Rewe pro Stunde?
Die Unterschiede sind - je nach Abteilung oder Branche - enorm. So verdient eine Verkäuferin bei Rewe dem Portal glassdoor zufolge im Schnitt elf Euro brutto die Stunde. Monatlich sind das rund 1.760 Euro.
Wie viel zahlt Rossmann pro Stunde?
"Die verbreitetsten Jobs bei Rossmann sind die der Verkäufer und Kassiererinnen", heißt es bei Gehaltsvergleich.com. "Diesen zahlt der Drogeriemarkt einen Stundenlohn, der sich zwischen dem Mindestlohn (aktuell 9,35 Euro) und 17 Euro bewegt.
Wie viel verdient man als Filialleiter bei Aldi?
Filialleiter - wie viel verdienen sie? Filialleiter bei Aldi-Nord verdienen beispielsweise in Nordrhein-Westfalen bei der tariflich höchsten Stufe ein Grundgehalt von monatlich 3719,00 Euro brutto. Am Ende summiert sich das Gehalt dank Zulagen auf 4827,76 Euro brutto im Monat.
Wie viel verdient man als Filialleiter?
Gehaltsspanne: Filialleiter/-in im Einzelhandel in Deutschland. 45.397 € 3.661 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden: 50% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50% darunter. 38.663 € 3.118 € (Unteres Quartil) und 53.305 € 4.299 € (Oberes Quartil): 25% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw. darüber.
Wie werde ich Filialleiter bei Lidl?
Filialleiter kannst du werden, wenn du das Abiprogramm Vertrieb durchlaufen hast, in dem du eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel und eine Weiterbildung als Handelsfachwirt absolvierst.
Wie viel verdient man als Teamleiter?
Im Durchschnitt bewegen sich Teamleiter bei einem monatlichen Bruttosalär zwischen 3600 und 4500 Euro, das entspricht zwischen 43.200 und 54.000 Euro brutto pro Jahr. Zum Vergleich hier noch ein paar Daten aus einschlägigen Branchen: IT: zwischen 55.000 bis 65.000 Euro pro Jahr.
Was verdient ein Geschäftsführer bei Lidl?
Demnach ist der Aufstieg zum Prokuristen in zwei Jahren bei dem Discounter keine Seltenheit. Das Mehr an Verantwortung belohnt Lidl mit 8600 Euro pro Monat. Wer es zum Geschäftsführer einer der 21 Regionalgesellschaften schafft, bekommt im Jahr 200.000 Euro.
Was verdient ein Einkäufer bei Lidl?
43.000 EUR und 10.000 EUR variabel plus A4 Eink.
Wie viel verdient ein Verkaufsleiter bei Lidl?
Wie ist das Gehalt als Verkaufsleiter bei Lidl? Bei uns profitierst du direkt ab Start von einem übertariflichen Gehalt (66.000 €/Jahr Einstiegsgehalt bei Vollzeit).
Wie viel verdient ein Bezirksleiter bei Aldi?
Das typische Gehalt als Bezirksleiter bei ALDI liegt bei 76.596 € pro Jahr.
Was verdient man als stellvertretender Filialleiter bei Rewe?
2.704 € /Mon.
Was verdient ein Baumarkt Marktleiter?
Das typische Gehalt als Marktleiter bei toom Baumarkt liegt bei 60.183 € pro Jahr. Jahresgehälter als Marktleiter bei toom Baumarkt können zwischen 53.400 € und 92.729 € liegen.