Wie wirken sich hohe personalzusatzkosten auf die internationale wettbewerbsfähigkeit aus?
Gefragt von: Swen Block | Letzte Aktualisierung: 28. Januar 2022sternezahl: 4.7/5 (62 sternebewertungen)
„Höhere Arbeitskosten belasten die Unternehmen und müssen mit höherer Produktivität wettgemacht werden. Wenn die Produktivität nicht ausgebaut werden kann, stehen Arbeitsplätze auf dem Spiel. “
Ist die Wettbewerbsfähigkeit eines Landes von der Höhe der personalzusatzkosten abhängig?
Die preisliche Wettbewerbsfähigkeit eines Landes wird hauptsächlich von zwei Faktoren beeinflusst: der Wechselkurs (eine beliebte Beggar-thy-Neighbor-Politik ist deshalb die kompetitive Abwertung der eigenen Währung) und. die Höhe der Lohn- und Preissteigerungen relativ zum Produktivitätswachstum (Lohnstückkosten)
Warum sind hohe Löhne schlecht?
Kritik. Sieht man Arbeitslosigkeit nicht als Ergebnis zu geringer Nachfrage, sondern als das Ergebnis zu hoher Lohnkosten, bewirken höhere Löhne eine noch höhere Arbeitslosigkeit. Gibt es Engpässe in der Volkswirtschaft, können höhere Löhne nicht zu mehr Produktion und Beschäftigung führen.
Sind hohe Lohnstückkosten gut oder schlecht?
Die Lohnstückkosten sind besonders niedrig, wenn sich geringe Arbeitskosten mit hoher Produktivität kombinieren lassen. ... Auf diese Weise steigern sie die Produktivität. Gleichzeitig bleiben jedoch die Arbeitskosten für das Unternehmen unter dem Niveau vieler Konkurrenzstandorte.
Wie können sich die unterschiedlichen Lohnkosten auf den Wirtschaftsstandort Deutschland auswirken?
Demnach schaden steigende Löhne, wenn die Produktivität dabei auf gleichem Niveau bleibt. In Deutschland steigen die Lohnkosten schneller als im EU-Schnitt. Gleichzeitig stagniert die Produktivität. Diese Kombination ist äußert gefährlich für die Wirtschaft.
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