Wieso bei accenture arbeiten?

Gefragt von: Norman Stadler  |  Letzte Aktualisierung: 22. November 2021
sternezahl: 5/5 (56 sternebewertungen)

Accenture denkt auch als Arbeitgeber nach vorn: Wir bieten dir die Chance, persönliche Ziele zu erreichen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dazu pflegen wir eine vielfach ausgezeichnete, ebenso fordernde wie fördernde Unternehmenskultur – schließlich sind unsere Mitarbeitenden unser wichtigstes Kapital.

Was macht man bei Accenture?

Die Accenture Plc (ehemals Andersen Consulting) mit Sitz im irischen Dublin ist einer der weltweit größten Dienstleister im Bereich der Unternehmens- und Strategieberatung sowie Technologie- und Outsourcing, mit etwa 506.000 (2020) Mitarbeitern.

Wie viel verdient man bei Accenture?

Basierend auf 829 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Accenture Deutschland zwischen 16.700 € für die Position „Werkstudent:in“ und 189.700 € für die Position „Partner“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.5 von 5 und damit -3% unter dem Branchendurchschnitt.

Wie gut ist Accenture?

1.107 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. ... Der Arbeitgeber wurde in 222 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Wie viele Mitarbeiter hat McKinsey?

2018 ist McKinsey weltweit und im deutschen Büro erneut deutlich gewachsen. Das schlägt sich auch personell nieder: In Deutschland und Österreich beschäftigt das Unternehmen aktuell knapp 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon 1.900 Berater.

Warum haben sich unsere KollegInnen für Accenture entschieden?

45 verwandte Fragen gefunden

Wie viel verdient man bei Deloitte?

Basierend auf 988 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Deloitte Deutschland zwischen 12.000 € für die Position „Lehrling“ und 186.700 € für die Position „Partner“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.5 von 5 und damit -3% unter dem Branchendurchschnitt.

Wie viel verdient man bei Roland Berger?

Viele Reisen, lange Arbeitstage, harte Projekte: Bei Roland Berger müssen Junior Consultants von Anfang an Höchstleistung bringen. Dafür gibt es - wie bei den großen Unternehmensberatungen üblich - ein recht üppiges Gehalt von rund 65.000 Euro im Jahr.

Hat Accenture einen Betriebsrat?

Wir haben unterschiedliche Gesellschaften bei Accenture in Deutschland. Einige davon haben einen Betriebsrat, andere nicht. ... Im Übrigen arbeiten Betriebsrat und Unternehmensführung bei uns gemeinschaftlich zusammen, um das Beste für die Mitarbeiter und das Unternehmen zu erreichen.

Was muss man als Unternehmensberater können?

Neben einem berufsqualifizierenden Abschluss solltest du über verschiedene Fähigkeiten verfügen, um als Unternehmensberater erfolgreich zu sein. Wesentliche Kompetenzen sind natürlich ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie analytische Fähigkeiten.

Was ist Accenture Dach?

Accenture ist ein weltweit tätiges Beratungsunternehmen, führend in Digitalisierung, Cloud und Security.

Warum Accenture keine Zentrale hat?

Während P&G gerade ein neues Forschungszentrum für eine nachhaltige Lieferkette am Ort eröffnet hat, ist es Accenture-Deutschlandchef Frank Riemensperger trotz aller Größe wichtig, dass hier nicht von einer „Deutschland-Zentrale“ die Rede ist: „Wir sind hier, weil die Rhein-Main-Region wirtschaftlich sehr stark ist.

Kann jeder ein Unternehmensberater werden?

Die Berufsbezeichnung ist nicht geschützt. Jeder darf sich Unternehmensberater nennen und kann auf selbstständiger Basis aktiv sein.

Was für ein Abschluss braucht man als Unternehmensberater?

Unternehmensberater ist keine klassische Ausbildung oder ein Studium, welches man absolvieren könnte. Fast alle Unternehmensberater haben jedoch ein Studium vorzuweisen, meistens in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Rechtswissenschaften oder Ingenieurwissenschaften.

Wie viel verdient man als Unternehmensberater?

So viel verdienst Du als Consultant

Das durchschnittliche Gehalt von Unternehmensberatern liegt in Deutschland bei ungefähr 69.899 Euro brutto im Jahr (Glassdoor, Mai 2019). Bei Berufseinsteigern liegt es bei circa 50.000 Euro (BDU).

Wie viele Partner hat Roland Berger?

Von 1987 bis 1998 mehrheitlich im Besitz der Deutschen Bank, entwickelte sich Roland Berger in den 1990er Jahren nach einem Management-Buy-out zu einer Partnerschaft. Die Beratungsgesellschaft ist heute eine unabhängige Partnerschaft im ausschließlichen Eigentum von rund 230 Partnern.

Wie viel verdient man bei Bosch?

Stuttgart - Der Technologiekonzern Bosch schüttet rund 113 Millionen Euro an seine Mitarbeiter aus, das sind gut 42 Millionen Euro mehr als im Jahr zuvor. Jeder Tarifmitarbeiter erhält durchschnittlich etwa 2000 Euro Erfolgsbonus fürs Jahr 2020, wie ein Bosch-Sprecher unserer Zeitung bestätigte.

Was verdient ein Senior Consultant bei Roland Berger?

Häufig gestellte Fragen zu Gehältern bei Roland Berger

Wie steht das Gehalt als Senior Consultant bei Roland Berger im Vergleich zur Grundgehaltsspanne für diesen Job da? Im Durchschnitt beläuft sich das Gehalt als Senior Consultant in Deutschland auf 69.126 € pro Jahr.

Ist Deloitte ein guter Arbeitgeber?

1.595 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Was verdient man als Manager bei Deloitte?

Das Gehalt kann abhängig von verschiedenen Faktoren zwischen 69.500 € und 142.000 € liegen, die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 69.500 € und 84.000 € .

Wie viel verdient ein Wirtschaftsprüfer bei Deloitte?

Im Durchschnitt beläuft sich das Gehalt als Wirtschaftsprüfer in Deutschland auf 78.684 € pro Jahr. Es liegt somit um 28 % höher als das durchschnittliche Jahresgehalt bei Deloitte von 61.401 € für diese Stelle.

Was braucht man um Berater zu werden?

Die Voraussetzungen an angehende Unternehmensberater
  • Voraussetzung #1: Abgeschlossenes Studium. ...
  • Voraussetzung #2: Hervorragende Abschlussnoten. ...
  • Voraussetzung #3: Betriebswirtschaftliche Affinität. ...
  • Voraussetzung #4: Fundierte Sprachkenntnisse. ...
  • Voraussetzung #5: Hohe Belastbarkeit.

Wie kommt man in die Unternehmensberatung?

Geeignet für den Einstieg ins Consulting sind junge Akademiker, High-Potentials mit einem guten bis sehr guten Abschluss in betriebswirtschaftlichen Fächern. Für gewöhnlich startet der Werdegang in der Consulting-Branche als Business Analyst oder Junior Consultant.

Kann man mit Psychologie Unternehmensberater werden?

Berater kommen aus den verschiedensten Studiengängen. ... Sozialwissenschaftler mit den Studienschwerpunkten Soziologie, Pädagogik, Philosophie, Psychologie können in den Bereichen Vision, Mission, Unternehmenskultur, Strategische Kommunikation als Berater tätig werden.

Wer darf Unternehmensberatung machen?

Gründung einer Unternehmensberatung auf den Punkt gebracht

Der Begriff „Unternehmensberater“ ist in Deutschland nicht geschützt. Jeder Bürger darf unter dieser Bezeichnung selbstständig Dienstleistungen anbieten.

Kann man ohne Studium Unternehmensberater werden?

Um den Beruf des Unternehmensberaters auszuüben, bedarf es keiner spezielle Ausbildung – was den Job bei Quereinsteigern beliebt macht. Zwar handelt es sich bei den meisten Beratern um Absolventen eines BWL-Studiums, doch der Quereinstieg aus anderen Bereichen ist ebenso möglich.