Wieso computacenter?
Gefragt von: Valerie Schön | Letzte Aktualisierung: 23. November 2021sternezahl: 4.7/5 (10 sternebewertungen)
Computacenter bietet Services für die Verwaltung unterschiedlicher Endgeräte (Desktops, Laptops, virtuelle Clients, mobile Geräte und Drucker) und die sichere Bereitstellung von Anwendungen – unabhängig davon, wo auf der Welt sich Ihre Mitarbeiter befinden.
Warum Computacenter?
Bevorzugter Anbieter für Informationstechnologie
Das Bestreben von Computacenter ist, der bevorzugte Anbieter für eine Informationstechnologie zu sein, die Anwender und deren Geschäft in einer digitalen Welt erfolgreich macht.
Wie viel verdient man bei Computacenter?
Basierend auf 852 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Computacenter AG & Co. OHG zwischen 11.500 € für die Position „Lehrling“ und 102.700 € für die Position „Programm Project Manager“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.2 von 5 und damit -11% unter dem Branchendurchschnitt.
Wem gehört Computacenter?
Die CompuNet Computer Vertriebs-GmbH wurde 1984 durch Jost Stollmann gegründet. 1996 kaufte der größte amerikanische Elektrokonzern General Electric das Unternehmen; es trug fortan den Namen GE CompuNet. Ende 2002 wurde es an das britische Unternehmen Computacenter verkauft.
Ist Accenture ein guter Arbeitgeber?
Das Fortune Magazin führt Accenture in seiner Liste der 100 besten Arbeitgeber weltweit.
Arbeiten bei Computacenter - Überblick
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Was genau macht Accenture?
Die Accenture Plc (ehemals Andersen Consulting) mit Sitz im irischen Dublin ist einer der weltweit größten Dienstleister im Bereich der Unternehmens- und Strategieberatung sowie Technologie- und Outsourcing, mit etwa 506.000 (2020) Mitarbeitern. ... Das Unternehmen kam Mitte 2018 auf einen Börsenwert von ca. 101 Mrd.
Wie viel verdient man bei Accenture?
Basierend auf 829 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Accenture Deutschland zwischen 16.700 € für die Position „Werkstudent:in“ und 189.700 € für die Position „Partner“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.5 von 5 und damit -3% unter dem Branchendurchschnitt.
Warum bei Accenture arbeiten?
Accenture denkt auch als Arbeitgeber nach vorn: Wir bieten dir die Chance, persönliche Ziele zu erreichen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dazu pflegen wir eine vielfach ausgezeichnete, ebenso fordernde wie fördernde Unternehmenskultur – schließlich sind unsere Mitarbeitenden unser wichtigstes Kapital.