Wieso wollen sie die stelle haben+?
Gefragt von: Bert Haag | Letzte Aktualisierung: 12. November 2021sternezahl: 4.7/5 (40 sternebewertungen)
Identifikation mit den Produkten, berufliche Neuorientierung, Geldsorgen, Arbeitslosigkeit, Mangel an Alternativen – es gibt eine Menge Gründe, um sich auf eine Stelle zu bewerben.
Warum haben Sie sich für diese Stelle entschieden?
Sie möchten zeigen, dass Sie viele Fähigkeiten haben, die Sie im neuen Job anwenden können und die das Unternehmen nach vorne bringen. Sie wollen den dazu nötigen Ehrgeiz vermitteln und klarmachen, dass Sie die neue Stelle fordern wird.
Warum bewerbe ich mich da?
Personaler möchten mit der Frage „Warum bewerben Sie sich bei uns? “ mit Dir als Bewerber ins Gespräch kommen und erfahren, ob Du Dich mit dem Unternehmen, aber auch mit der ausgeschriebenen Stelle ausreichend auseinandergesetzt hast. Auch Deine persönlichen Beweggründe für die Bewerbung sind von besonderem Interesse.
Warum wollen Sie bei uns arbeiten Beispiele?
Hier einige Beispiele für gute Antworten auf die Frage "Warum wollen Sie ausgerechnet bei uns arbeiten?". "Ich war von der Stellenausschreibung sofort begeistert, denn viele der Aufgaben kenne ich sehr gut. ... "Ich möchte bei Ihnen arbeiten, weil mich innovative technische Produkte schon immer begeistert haben.
Warum man bei einer Firma arbeiten will?
Zusammenfassung. Eine Begründung für Ihre Bewerbung bei einem Unternehmen ist keine Pflicht, aber oftmals von Vorteil. Bleiben Sie ehrlich: Versuchen Sie nicht, Ihre Bewerbung mit einem Aspekt zu begründen, der sich einfach nur gut anhört, aber Ihnen eigentlich völlig egal ist.
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Warum haben Sie sich bei uns beworben Aldi?
"Ich habe mich beworben, weil ich von dem guten Branchenruf des Unternehmens wirklich begeistert bin. Dann habe ich die Stellenausschreibung gesehen und wollte unbedingt meine Chance nutzen und meine Stärken und Erfahrungen vorstellen." "Ein wesentlicher Grund sind Ihre innovativen Produkte.
Warum Procar der richtige Arbeitgeber für Sie ist?
Besonders positiv wurde die hohe Übernahmequote, die vielseitigen Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, sowie das Ausbildungskonzept für kaufmännische Ausbildungsberufe bewertet.
Was spricht Sie an unserer Stellenanzeige besonders an?
So sollten Sie antworten
Gerne gehört werden Stichworte wie "Zukunftschancen" und "Image der Firma", aber vermeiden Sie unbedingt plumpe Schmeicheleien. Das Gleiche gilt im Übrigen, wenn Sie vor allem Ihr Interesse an den guten Verdienstmöglichkeiten in den Vordergrund stellen.
Was erwarten Sie von Ihrer Tätigkeit bei uns Antwort?
"Mir ist außerordentlich wichtig, dass das Unternehmen nicht alle drei Wochen die Unternehmensstrategie ändert!" "Ich hoffe, dass der chaotische Führungsstil der Führungsmannschaft endlich vorbei ist!" "Ich habe schon lange keine Erwartungen mehr an Arbeitgeber. Hauptsache ich kann in Ruhe arbeiten!"
Warum bewerbe ich mich bei Ihnen anschreiben?
Die von Ihnen ausgeschriebene Stelle entspricht genau meinen Vorstellungen, da kunden-und serviceorientiertes Arbeiten eine meiner vielfach erprobten Stärken ist. Deshalb bewerbe ich mich gerne um die Position als „…“. ... Da ich mich beruflich verändern/weiterentwickeln möchte, bewerbe ich mich gerne um diese Stelle.
Warum haben Sie sich für diesen Beruf entschieden?
Warum haben Sie diesen Beruf gewählt? Verdeutlichen Sie, dass Ihre Berufswahl kein Zufall war. Schildern Sie Ihre Motivation. Gut ist es, wenn bis zu Ihrer heutigen Tätigkeit ein roter Faden erkennbar ist.
Warum sollten wir ausgerechnet Sie einstellen?
Beispielsweise „Ich bin die richtige Mitarbeiterin für Sie, weil ich mich sehr gut mit den Anforderungen des Online-Marketings auskenne." Oder „Sie sollten mich einstellen, weil ich ein echter Teamplayer bin. “ Oder „Weil meine Englischkenntnisse gut zu der Stelle im Produktmanagement passen.
Was macht dich besonders Bewerbung Antwort?
Besonders, gut, erfolgreich: Formulierungen ?
Deshalb habe ich mich auch bei Ihnen beworben, denn ..." "So wie ich die Stellenausschreibung verstanden haben, ist für Sie besonders wichtig, dass ich ... " "Wesentliche Erfolgsfaktoren meiner täglichen Arbeit sind aus meiner Sicht ..."
Warum haben Sie sich bei der Sparkasse beworben?
Elsberger: Die Sparkasse ist einen sicherer Ausbildungspartner, der fördert und fordert. Wir begleiten unsere Neuzugänge vom ersten Arbeitstag an und ermöglichen eine gute Integration in die Arbeitswelt. Die Auszubildenden durchlaufen dann in den kommenden zweieinhalb Jahren verschiedensten Abteilungen.
Warum denken Sie die richtige Besetzung für die Stelle zu sein?
„Ich bin der Richtige für diese Position, weil ich umfassende und langjährige Erfahrungen im Vertrieb mitbringe. Neben dem Bereich „Direct Sales“ kenne ich mich auch sehr gut mit dem Handelsverkauf aus. ... Diesen Erfolg würde ich gerne in Ihrem Unternehmen wiederholen und meine Erfahrungen bei Ihnen einbringen. “
Was erwarte ich von meiner Arbeit?
Gute Arbeitsatmosphäre und angenehmes Betriebsklima (58 Prozent) Flexible Arbeitszeiten (48 Prozent) Betriebsinterne Aufstiegsmöglichkeiten (37 Prozent) Überdurchschnittliche Entlohnung (34 Prozent)
Was sind deine Erwartungen Vorstellungen von dieser Stelle?
Für Frauen sind ein gutes Arbeitsklima (46 Prozent) und Spaß/Erfüllung (41 Prozent) die wichtigsten Erwartungen, die sie an ihren neuen Arbeitsplatz stellen. Knapp dahinter auf Platz 3 und 4 folgen die Work-Life-Balance (36 Prozent) und ein attraktives Einstiegsgehalt (33 Prozent).
Was erwartet man von einem Unternehmen?
Eine gute Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeiten sind die wichtigsten Erwartungen, die deutsche Bewerber an ihren neuen Arbeitsplatz stellen. Erst mit einigem Abstand folgen auf Platz drei und vier Aufstiegsmöglichkeiten (37 Prozent) und eine überdurchschnittlich hohe Bezahlung (34 Prozent).
Was interessiert mich an dieser Stelle?
Nutz die Stellenausschreibung als Anhaltspunkt und fokussier dich bei deiner Antwort auf die beschriebenen Tätigkeiten im neuen Job und warum du diese gerne übernehmen würdest. Vielleicht hast du Erfahrungen mit der Ausführung einer bestimmten Tätigkeit oder du kennst schon das Programm, das du dafür beherrschen musst.
Warum interessierst du dich für die Stelle?
Umso mehr interessiert den Interviewer, warum Sie sich ausgerechnet HIER beworben haben, also Ihre spezifischen Beweggründe. Identifikation mit den Produkten, berufliche Neuorientierung, Geldsorgen, Arbeitslosigkeit, Mangel an Alternativen – es gibt eine Menge Gründe, um sich auf eine Stelle zu bewerben.
Welche Erfahrungen und Eigenschaften machen sie für die Stelle besonders geeignet?
- Sach- und Fachkompetenz. ...
- Teamfähigkeit. ...
- Selbstständigkeit. ...
- Verantwortungsbereitschaft. ...
- Mobilität. ...
- Kompromissbereitschaft. ...
- Aufgeschlossenheit. ...
- Lernbereitschaft.
Was sind Ihre Stärken Beispiele?
- Belastbarkeit.
- Offenheit.
- Verantwortungsbereitschaft.
- Leistungsorientierung.
- Lernbereitschaft.
- Teamfähigkeit.
- Kommunikationsfähigkeit.
- Eigeninitiative.
Was sind die besten Antworten beim Vorstellungsgespräch?
Grundaussage deiner Antwort: Ich präsentiere mich als passender Kandidat: Das bin ich, das ist mein Know-how und das sind meine Fähigkeiten, und aus diesen Gründen möchte ich in diesem Unternehmen arbeiten. Kurz gesagt, eine strukturierte Selbstpräsentation nach dem Motto: Ich bin, ich kann, ich will.
Wann meldet sich Aldi nach Vorstellungsgespräch?
Sobald wir deine Bewerbung erhalten haben, senden wir dir eine Eingangsbestätigung. Wir prüfen deine Unterlagen und geben dir in der Regel innerhalb von 14 Tagen eine Rückmeldung. Den aktuellen Status deiner Bewerbung bei ALDI SÜD kannst du nach dem Login in unserem Online-Bewerbungsportal einsehen.
Was sind Ihre Schwächen Beispiele?
- „Ich kann schlecht ‚Nein' sagen und anderen etwas abschlagen. ...
- „Ich halte mich ungern an Vorgaben. ...
- „Ich bin regional unflexibel. ...
- „Ich kann gelegentlich ein Dickkopf sein. ...
- „Ich bin manchmal nahe am Wasser gebaut. ...
- „Vor Vorträgen bin ich immer ziemlich nervös.