Wo fehlen die meisten fachkräfte?

Gefragt von: Marcel Fischer B.A.  |  Letzte Aktualisierung: 16. Mai 2021
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In ganz Deutschland fehlen Fachkräfte. Das ist im Gesundheits- und Pflegebereich der Fall, in technischen Berufen, aber auch im Handwerk und der Bauwirtschaft, wie die Engpass-Analyse der Bundesagentur für Arbeit (BA) zeigt.

In welchen Bereichen fehlen Fachkräfte?

Die aktuellen Mangelberufe:
  • Ingenieure Fahrzeug-, Luft-, Raumfahrt-, Schiffbautechnik (Experten)
  • Fachkräfte Mechatronik und Automatisierungstechnik.
  • Spezialisten Mechatronik und Automatisierungstechnik.
  • Fachkräfte Energietechnik.
  • Spezialisten Hochbau.
  • Spezialisten Tiefbau.

Wo herrscht kein Fachkräftemangel?

Zwar gibt es keinen flächendeckenden Fachkräftemangel über alle Berufe und Regionen hinweg, jedoch haben sich die Fachkräfte-Engpässe in einigen Berufen verfestigt und betreffen inzwischen das ganze Bundesgebiet. Besonders betroffen sind Berufe aus dem Handwerk, der Metall- und Elektroindustrie sowie dem MINT -Bereich.

Wo herrscht der größte Fachkräftemangel in Deutschland?

Die größten Personal-Engpässe gibt es aktuell in der Finanz- und Dienstleistungsbranche sowie in Industrieunternehmen und im Maschinenbau. Aber auch im Gesundheits- und Pflegebereich gibt es eine hohe Nachfrage an qualifiziertem Personal.

In welchen Berufen herrscht Fachkräftemangel?

Besonders vom Fachkräftemangel betroffen sind die wirtschaftsstarken südlichen Bundesländer Baden-Württemberg und Bayern. Aber auch Unternehmen in den östlichen Bundesländern, in Rheinland-Pfalz und Niedersachsen klagen darüber. Im Jahr 2019 konnten 263.000 Stellen in den MINT-Berufen nicht besetzt werden.

Überall fehlen Fachkräfte | SWR Zur Sache! Baden-Württemberg

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Wo werden Fachkräfte benötigt?

In ganz Deutschland fehlen Fachkräfte. Das ist im Gesundheits- und Pflegebereich der Fall, in technischen Berufen, aber auch im Handwerk und der Bauwirtschaft, wie die Engpass-Analyse der Bundesagentur für Arbeit (BA) zeigt.

Was für Jobs werden gesucht?

Die Top-Zwölf wird vom Bereich "Gesundheit und Pflege" sowie technischen Berufen dominiert. In diesen beiden Branchen sind die Engpässe besonders ausgeprägt. Im Zuge der Digitalisierung wird nach IT-Fachkräften besonders verlangt. Das gilt auch für Experten in der Softwareentwicklung und Programmierung.

Woher kommt der Fachkräftemangel in Deutschland?

Als Ursachen für den spürbaren Fachkräftemangel führen Forscher verschiedene Gründe an. Einer der Hauptfaktoren ist zum Beispiel die zunehmende Überalterung der deutschen Gesellschaft. Aufgrund der abnehmenden Geburtenraten in den letzten Jahrzehnten stehen dem Arbeitsmarkt immer weniger Fachkräfte zur Verfügung.

Wie viele Fachkräfte fehlen in Deutschland 2020?

25.02.2020 Bis 2030 fehlen in Deutschland 2 Millionen Fachkräfte.

Welches Problem besteht mit Fachkräften in Deutschland?

Studien bestätigen: Fachkräftemangel größtes Risiko von Unternehmen. In verschiedenen Studien geben Unternehmen den Fachkräftemangel als ihr größtes Problem an: sowohl für den Mittelstand (VR Mittelstandsstudie, Herbst 2019) als auch für Industrieunternehmen (DIHK Konjunkturumfrage, Herbst 2019).

Wie viele Fachkräfte fehlen?

Aktuell fehlen knapp 65.000, hat das Kompetenzzentrum Fachkräfte (Kofa) am Institut der deutschen Wirtschaft (IW) in einer aktuellen Studie ermittelt. In Berufen mit Handwerksanteilen kommen noch einmal 12.000 fehlende Fachkräfte hinzu.

In welchen Berufen fehlen Auszubildende?

In NRW gibt es laut Bildungsministerium für die Klassen 5 bis 10 vor allem in Mathe, Deutsch und Englisch die größte Bedarfslücke, aber auch für Fremdsprachen, Informatik, Sport, Naturwissenschaften, Hauswirtschaft und Technik werden Lehrkräfte gesucht.

Welche Berufe sind mangelberufe?

AKTUELLE MANGELBERUFE / POSITIVLISTE FÜR FACHARBEITER
  • Mechatroniker/in.
  • examinierte Altenpfleger/in.
  • Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in.
  • Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
  • Eisenbahner/in – Betriebsdienst – Lokführer und Transport.
  • Techn. ...
  • Fachkraft – mechatronische Systeme.
  • Techniker/in – Maschinentechnik (Mechatronik)

Welche Folgen hat der Fachkräftemangel?

Ein Mangel an Fachkräften wirkt sich auf mehreren Ebenen negativ auf den Unternehmenserfolg aus. Wettbewerbsfähigkeit. Der Fachkräftemangel hemmt die Innovationsfähigkeit des Unternehmens, wenn die Forschungs- und Entwicklungsarbeit unter der unzureichenden Personalkapazität leidet.

Wie entsteht der Fachkräftemangel?

Ein Mangel an Fachkräften entsteht hauptsächlich durch die Folgen des demografischen Wandels. Durch eine immer weiter sinkende Geburtenrate bei einer deutlich höheren Sterberate steigt sich der Altersdurchschnitt der Gesellschaft.

Wie kam es zum Fachkräftemangel?

Die Hauptursache für den Fachkräftemangel wird immer wieder im demografischen Wandel und der Alterung der Belegschaft gesehen. In der Tat werden die Menschen immer älter und es steigt damit der Bedarf an Gesundheits- und Pflegeleistungen. Doch diese Entwicklung kam nicht über- raschend.

Was ist der Fachkräftemangel?

Von einem Arbeitskräftemangel kann gesprochen werden, wenn die Arbeitsnachfrage dauerhaft über dem Arbeitsangebot liegt. Das würde bedeuten, dass Betriebe mehr Stellen zu besetzen haben als Arbeitskräfte zur Verfügung stehen.

Welche Berufe werden gesucht und gut bezahlt?

Bestbezahlte Berufe – nach Ausbildung
  • Fluglotse: 4.000 bis 5.000 Euro.
  • Schiffsmechaniker: 1.700 Euro.
  • Maurer: 1.200 bis 1.400 Euro.
  • Polizist: 1.100 bis 1.300 Euro.
  • Mechatroniker: 1.100 bis 1.260 Euro.
  • Sozialversicherungsangestellter: 1.250 Euro.
  • Versicherungskaufmann: 1.200 Euro.
  • Bankkaufmann: 1.150 Euro.

Welche Berufe werden in Zukunft gefragt sein?

Berufe mit Zukunft im sozialen Bereich
  • Gesundheit, Medizin & Pflege.
  • Bildung & Erziehung.
  • Technik, Metall & Maschinenbau.
  • IT & Elektrotechnik.
  • Ernährung und Umwelt.
  • Handel und Logistik.