Wo kann ich meine lohnabrechnung prüfen lassen?

Gefragt von: Heide Wimmer-Koch  |  Letzte Aktualisierung: 28. November 2021
sternezahl: 4.3/5 (3 sternebewertungen)

Sowohl bei einem Steuerberater als auch bei einem Fachanwalt für Arbeitsrecht können Sie Ihre Lohnabrechnung überprüfen lassen und haben dabei gleichzeitig den Fachmann zur Seite, der Ihnen eine rechtssichere Auskunft zum weiteren Vorgehen geben kann.

Was tun wenn die Abrechnung nicht stimmt?

Was tun, wenn der Arbeitgeber nicht zahlt?
  1. den Arbeitgeber schriftlich oder mündlich zur Zahlung auffordern und eine Frist zur Zahlung setzen,
  2. den Arbeitgeber abmahnen,
  3. die Arbeitsleistung verweigern,
  4. Zinsen verlangen,
  5. Schadensersatz verlangen,
  6. eine Klage auf Zahlung erheben,
  7. Arbeitslosengeld beantragen,

Wie lange rückwirkend Lohn korrigieren?

Der Einspruch gegen die Lohnabrechnung unterliegt der regelmäßigen Verjährungsfrist von drei Jahren. Das ergibt sich aus § 195 des Bürgerlichen Gesetzbuches (kurz: BGB). Damit hat der Arbeitnehmer grundsätzlich drei Jahre lang Zeit, gegen eine fehlerhafte Lohnabrechnung Einspruch einzulegen.

Wer haftet für falsche Lohnabrechnung?

Der Arbeitgeber ist für das korrekte Abführen der Lohnsteuer verantwortlich. Führt er zu viel ab, kann er diesen Betrag innerhalb von drei Jahren vom Arbeitnehmer zurückfordern. Der Arbeitgeber haftet nach § 42d EStG für die korrekte Einbehaltung und Abführung der Lohnsteuer.

Wer darf eine Lohnabrechnung erstellen?

Als Arbeitgeber sind Sie verpflichtet, jedem Ihrer Mitarbeiter eine Lohnabrechnung in Textform zu erstellen. Die rechtliche Grundlage findet sich in § 108 GewO.

Lohn- und Gehaltsabrechnung einfach berechnen + mit Übungsaufgabe!

19 verwandte Fragen gefunden

Was braucht man für eine Lohnabrechnung?

Lohnabrechnung - notwendige Abrechnungsdaten
  • Betriebsnummer der Firma. ...
  • Steuernummer der Firma. ...
  • Berufsgenossenschaftsdaten des Arbeitgebers. ...
  • allgemeine Firmendaten. ...
  • Firmenbankverbindung. ...
  • allgemeine Arbeitnehmerdaten. ...
  • Eintrittsdatum und Befristung des Arbeitnehmers. ...
  • Steueridentifikationsnummer und Steuerdaten des Arbeitnehmers.

Ist der Arbeitgeber verpflichtet eine Lohnabrechnung zu erstellen?

Zum Lohnanspruch eines Arbeitnehmers gehört auch der Anspruch auf eine Lohnabrechnung. Der Arbeitgeber muss dem Arbeitnehmer bei Zahlung des Arbeitsentgelts eine Abrechnung in schriftlicher Form erteilen. Darin sind Angaben über den Abrechnungszeitraum und die Zusammensetzung des Arbeitsentgelts zu machen.

Was tun wenn Arbeitgeber falsche Steuerklasse?

Wenden Sie sich an das Finanzamt
  1. Das Finanzamt ist unbedingt zu informieren, wenn die falsche Lohnsteuerklasse abgerechnet wurde. Das übernimmt in der Regel der Arbeitgeber für Sie, wenn Sie ihn in Kenntnis gesetzt haben. ...
  2. Machen Sie einen Lohnsteuerjahresausgleich, so erhalten Sie die zu viel gezahlten Steuern zurück.

Wer haftet bei falscher Steuerklasse?

Der Arbeitgeber haftet gegenüber dem Finanzamt für zu gering einbehaltene und abgeführte Lohnsteuer, Kirchensteuer und den Solidaritätszuschlag. Für die lohnsteuerliche Haftung ist ein Verschulden des Arbeitgebers grundsätzlich nicht Voraussetzung; es genügt eine objektive Pflichtverletzung.

Können Gehaltsabrechnungen korrigiert werden?

Der Arbeitgeber ist berechtigt, bei der jeweils nächstfolgenden Lohnzahlung bisher noch nicht erhobene Lohnsteuer nachträglich einzubehalten. Nach Übermittlung der Lohnsteuerbescheinigung ist eine Korrektur des Lohnsteuerabzugs durch den Arbeitgeber grundsätzlich nicht mehr möglich.

Wie lange kann Lohn Nachberechnet werden?

Nachberechnungen in das Vorjahr sind mit dem steuerlichen Entstehungsprinzip nur in den ersten 3 Januarwochen (Dreiwochenfrist) eines Jahrs zulässig. In LODAS und Lohn und Gehalt konnten Sie das Entstehungsprinzip in Ausnahmefällen und in Rücksprache mit dem Finanzamt bisher im kompletten Jahr auswählen.

Wie lange kann eine Lohnsteuerbescheinigung korrigiert werden?

Der Arbeitgeber ist berechtigt, bei der jeweils nächstfolgenden Lohnzahlung bisher noch nicht erhobene Lohnsteuer nachträglich einzubehalten. Nach Übermittlung der Lohnsteuerbescheinigung ist eine Korrektur des Lohnsteuerabzugs durch den Arbeitgeber grundsätzlich nicht mehr möglich.

Wie lange kann man eine Lohnsteuerbescheinigung korrigieren?

Die Korrektur eines fehlerhaften Lohnsteuerabzugs darf nach Übermittlung der Lohnsteuerbescheinigung grundsätzlich nicht mehr erfolgen. Dies gilt auch dann, wenn der Arbeitgeber zu wenig Lohnsteuer einbehalten hat.

Wann verfällt Anspruch auf Gehalt?

Verjährung von Gehalts- und Lohnansprüchen

Nach § 195 BGB verjährt der Anspruch auf Lohn- und Gehaltszahlung regulär nach drei Jahren. Haben Sie bspw. eine Lohnforderung aus dem Jahr 2017, beginnt die Frist am 31.12.2017 und verjährt am 31.

Bis wann muss der Arbeitgeber die Gehaltsabrechnung aushändigen?

Wann und wie muss eine Lohnabrechnung erfolgen? Auch hier stellt der Gesetzgeber klare Anforderungen: Die Zahlung des Gehalts an den Arbeitnehmer hat entweder am 15. oder jeweils am letzten Tag eines Monats zu erfolgen. Die Bereitstellung der Gehaltsabrechnung muss personalisiert erfolgen.

Wie lange kann man nicht gezahlten Lohn einklagen?

Grundsätzlich verjährt der Anspruch auf die Vergütung erst nach drei Jahren. Allerdings gibt es in vielen Arbeitsverträgen eine sogenannte Ausschlussfrist. Diese beträgt mindestens drei Monate. Der Arbeitnehmer muss innerhalb der Dauer dieser Frist seinen Anspruch geltend machen.

Was passiert bei falscher Steuerklasse?

Änderungen der Lohnsteuerklasse und andere Korrekturen der ELStAM müssen beim zuständigen Finanzamt beantragt werden. ... Fallen die Leistungen wegen einer falschen oder ungünstigen Steuerklasse geringer aus, werden diese über die Einkommensteuerveranlagung nicht korrigiert.

Kann die Steuerklasse rückwirkend geändert werden?

Ist für Sie eine andere Steuerklassenkombination günstiger, können Sie beim Finanzamt die Steuerklassen ändern lassen. Dafür gibt es den amtlichen Vordruck Antrag auf Steuerklassenwechsel bei Ehegatten , der von beiden Ehepartnern unterschrieben werden muss. Eine rückwirkende Änderung ist nicht möglich.

Kann das Finanzamt die Steuerklasse einfach ändern?

Ein Steuerklassenwechsel beim Finanzamt ist mehrfach im Jahr möglich und kann bei veränderten Lebensumständen beantragt werden. Dazu muss der Steuerzahler lediglich den Antrag auf Steuerklassenwechsel ausfüllen und dem zuständigen Finanzamt zukommen lassen.

Was tun wenn ELStAM Daten nicht stimmen?

Stellt die Finanzverwaltung dem Arbeitgeber unzutreffende Elstam bereit, kann eine Berichtigung beim Finanzamt durch den Arbeitnehmer beantragt werden.

Was beeinflusst die Steuerklasse?

Die Lohnsteuerklassen beeinflussen nur die Höhe der Lohnsteuer. Sofern eine Einkommensteuererklärung abgegeben wird (was in manchen Lohnsteuerklassen verpflichtend ist), wird die endgültige Steuerschuld erst in der jährlichen Einkommensteuererklärung ermittelt, auf die die Lohnsteuerklasse keinen Einfluss hat.

Was tun wenn Arbeitgeber zu viel überweist?

Falls die Zuvielzahlung auffällt, hat der Arbeitgeber einen Anspruch auf Rückzahlung des Betrags. Letztendlich ist der Arbeitnehmer ungerechtfertigt bereichert. Er muss damit rechnen, den zuviel gezahlten Betrag zurück zahlen zu müssen.

Wie lange muss ich auf meine Lohnabrechnung warten?

Die laufende Lohnabrechnung kann in der Regel innerhalb von 3 Tagen nach Auftragsannahme abgewickelt werden. Die Bearbeitungszeit kann dabei zwischen 15 Minuten und mehreren Stunden schwanken.

Sind Lohnabrechnungen wichtig?

Nicht zuletzt sind Gehaltsabrechnungen auch für alle Verbraucher wichtig, die einen Kredit beantragen möchten. ... Für diesen Zweck kommt es insbesondere auf das in den Gehaltsabrechnungen ausgewiesene Nettogehalt an, das nach Abzug der laufenden monatlichen Kosten für die Rückzahlung des Kredits zur Verfügung steht.

Welche Unterlagen für Lohnbuchhaltung?

Die folgenden Unterlagen unterliegen in der Regel einer Aufbewahrungspflicht:
  • Abrechnungsunterlagen für Lohnabrechnungen.
  • An- und Abmeldungen bei der Krankenkasse.
  • Betriebliche Altersversorgung.
  • Beitragsabrechnungen der Sozialversicherungsträger.
  • Gehaltsunterlagen.
  • Prämienunterlagen.
  • Provisionsabrechnungen etc.