Wo über ausbildungsbetrieb beschweren?

Was tun wenn man mit dem Ausbilder nicht klar kommt?

Gehe positiv in das Gespräch und sage gleich zu Anfang, dass es dir nicht darum geht zu kritisieren, sondern vielmehr darum, deinen Beruf richtig zu lernen. Nenne ihm konkrete Situationen wo du dich unwohl gefühlt hast und sage ihm deutlich, dass dir eine gute Zusammenarbeit wichtig ist.

Was kann ein Azubi machen wenn er mit der Situation im Betrieb unzufrieden ist?

Auch an die Ausbildungsberater bei der Handwerkskammer bzw. der Industrie- und Handelskammer (IHK) kannst du dich wenden. Die haben in der Regel einen guten Überblick, ob das Problem in dem Betrieb häufiger auftaucht und welche Lösungen und Alternativen es für dich geben kann.

Wer ist Ihr richtiger Ansprechpartner bei der IHK bei Fragen zur Ausbildung?

Während der Ausbildung stehen die Berater Unternehmern, Azubis, Erziehungsberechtigten, Berufsschullehrern, Betriebsräten und Jugendvertretungen als Ansprechpartner für alle Ausbildungsfragen zur Verfügung. Dabei helfen sie insbesondere bei der Klärung von Rechten und Pflichten aus dem Ausbildungsvertrag.

Wer ist bei Problemen der wichtigste Ansprechpartner der Industrie und Handelskammer?

Die IHKs helfen als Vermittler und Problemlöser. Wenn etwas in der Ausbildung schiefläuft, sind die IHK-Experten in allen Angelegenheiten erste Ansprechpartner.

Kann man die IHK wechseln?

Du kannst in einem Prüfungsverfahren nicht einfach die Kammer wechseln, wie du lustig bist. Die prüfende IHK kann eigentlich nur ein Mal (wenn mehrere Kammern in Betracht kommen) gewählt werden. Um wechseln zu können, müssten schon triftige Gründe vorliegen wie z.B. weit entfernter Wohnortwechsel o. ä.

Wer hilft bei Ärger mit dem Arbeitgeber?

Wer hilft mir bei Problemen mit dem Arbeitgeber? Bei Problemen mit dem Arbeitgeber hilft der Betriebsrat, wenn das Unternehmen einen hat, die Gewerkschaft, wenn man einer zugehört oder freie Beratungsstellen und -vereine. Wer rechtlich vorgehen möchte, wendet sich an einen Fachanwalt für Arbeitsrecht.

Wer kontrolliert die Arbeitgeber?

Der Arbeitnehmer kann Verstöße des Arbeitgebers gegen das Arbeitszeitgesetz bei der zuständigen Behörde anzeigen. (1) Die Einhaltung dieses Gesetzes und der auf Grund dieses Gesetzes erlassenen Rechtsverordnungen wird von den nach Landesrecht zuständigen Behörden (Aufsichtsbehörden) überwacht.

Was tun wenn Arbeitsschutz nicht eingehalten wird?

Der Arbeitgeber darf einen Beschäftigten wegen seiner Beschwerde nicht abmahnen, versetzen oder sogar kündigen – vielmehr dürfen diesem überhaupt keine Nachteile entstehen. Die einzige Möglichkeit, die der Arbeitgeber hat, ist dem Arbeitnehmer als Antwort auf die Anzeige eine Gegendarstellung zu schreiben.

Wie reagieren Sie auf Fehler des Azubis?

Legen Sie die Probleme klar und offen auf den Tisch. Weisen Sie Ihren Auszubildenden unmissverständlich daraufhin, dass sein Verhalten den Betriebsablauf stört und dass er dieses zu unterlassen hat. Wenn das Fehlverhalten ungeachtet dessen weiterhin besteht, schreiben Sie eine Abmahnung.

Was sind die Pflichten des Auszubildenden?

Kann ich in der Ausbildung den Betrieb wechseln?

Möchtest Du Deinen Ausbildungsbetrieb wechseln, wenn die Probezeit bereits abgelaufen ist, dann ist das noch lange kein Beinbruch. Wenn Du Deine Berufsausbildung aufgegeben willst oder einen anderen Beruf wählst, kann eine ordentliche Kündigung mit der Frist von 4 Wochen erfolgen.

Welche Berufe gibt es bei der IHK?

Wie wird man ausbildungsbeauftragter?

Ausbildungsbeauftragte können die an sie gestellten Anforderungen nur dann erfüllen, wenn neben der fachlichen Qualifikation auch eine berufspädagogische Kompetenz eingebracht werden kann. Diese Kompetenz kann erworben und vertieft werden.

Was kann die IHK für mich tun?