Wo wird das lehrverhältnis gesetzlich geregelt?
Gefragt von: Sarah Hohmann-Meyer | Letzte Aktualisierung: 9. Januar 2022sternezahl: 4.2/5 (7 sternebewertungen)
Der Lehrvertrag ist ein Arbeitsvertrag, welcher vom Lehrberechtigten und dem Lehrling unterschrieben werden muss – für minderjährige Lehrlinge unterschreibt zusätzlich der gesetzliche Vertreter. Sie erhalten den Lehrvertrag bei der Lehrlingsstelle der Wirtschaftskammer Ihres Bundeslandes.
In welchem Gesetz ist das lehrverhältnis festgelegt?
Das Lehrverhältnis wird durch den Eintritt des Lehrlings in die fachliche Ausbildung und Beschäftigung begründet und durch den Lehrvertrag geregelt. Ein Lehrvertrag kann nur zur Ausbildung in einem in der Lehrberufsliste angeführten Lehrberuf abgeschlossen werden. Die Lehrberufsliste ist in einer Verordnung enthalten.
Wer bekommt das Original vom Lehrvertrag?
Nach der Protokollierung des Lehrvertrages bleibt eine Ausfertigung bei der Lehrlingsstelle, eine wird an den Lehrberechtigten retourniert, eine erhält der Lehrling oder sein gesetzlicher Vertreter und eine weitere erhält die Arbeiterkammer.
Wo wird Anfang und Ende der Lehrzeit festgelegt?
Die Dauer der Lehrzeit ist in den Ausbildungsordnungen festgelegt und liegt – je nach Lehrberuf – zwischen zwei und vier Jahren. Der Lehrvertrag wird für diese Zeitdauer abgeschlossen.
Wie viele Exemplare des Lehrvertrags gibt es?
Alle vier Exemplare des Lehrvertrages werden von dir und deinem Lehrberechtigten unterschrieben. Wenn du allerdings unter 18 Jahren alt bist, unterschreiben deine Erziehungsberechtigten (meist deine Eltern) für dich.
Rechte & Pflichten Ausbildungsvertrag einfach erklärt - Grundlagen Berufsausbildungsgesetz - Vertrag
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Was wird am Ende des Lehrverhältnisses ausgestellt?
Das Lehrverhältnis endet im Normalfall mit dem im Lehrvertrag vereinbarten letzten Lehrtag. Der Lehrling hat am Ende der Lehrzeit die Möglichkeit freiwillig zur Lehrabschlussprüfung anzutreten. ... Dem Lehrling steht eine Freistellung für die Prüfungszeit unter Fortzahlung der Bezüge zu.
Wann liegt ein gültiges Lehrverhältnis vor?
Die Regelung für das Lehrverhältnis
Das Lehrverhältnis ist befristet. Es wird für die Dauer, die in der Lehrberufsliste vorgesehen ist (zwischen 2 und 4 Jahren), abgeschlossen. Für das Lehrverhältnis gelten die allgemeinen Vorschriften des Arbeitsrechts, außer, es ist etwas anderes im Berufsausbildungsgesetz bestimmt.
Wann endet ein lehrverhältnis automatisch?
Das Lehrverhältnis ist ein befristetes Dienstverhältnis. Das heißt, es endet automatisch mit Ablauf der vorgegebenen Zeit.
Wie viele Lehrjahre werden angerechnet?
Das Höchstausmaß der Anrechnung beträgt bei Lehrberufen mit bis zu 3 Jahren Lehrzeit 1,5 Jahre, bei Lehrberufen über drei Jahre Lehrzeit 2 Jahre. Es können nur Schulzeiten angerechnet werden, die mindestens der 10. Schulstufe entsprechen.
Werden Lehrjahre als Dienstjahre angerechnet?
Die Lehrjahre zählen bei den Dienstjahren für die Kündigungsfrist nicht mit.
Was stellt die rechtliche Grundlage für den Lehrvertrag dar?
Der Lehrvertrag stellt die rechtliche Grundlage für das Lehrverhältnis dar. Er ist ein Arbeitsvertrag mit besonderen Vereinbarungen über die Ausbildung. Darin steht welchen Beruf du im Rahmen deiner Ausbildung erlernst.
Kann man als Lehrling gekündigt werden?
Der Lehrberechtigte und der Lehrling können jederzeit ohne Angabe von Gründen das Lehrverhältnis einvernehmlich auflösen. Zuvor hat sich der Lehrling vom Arbeits- und Sozialgericht oder einer Kammer für Arbeiter und Angestellte über den für ihn bestehenden Kündigungsschutz belehren zu lassen.
Was wird im BAG geregelt?
Das Berufsausbildungsgesetz (BAG) regelt in Österreich den betrieblichen Teil der Lehr- lingsausbildung. Darin sind alle Rechte und Pflichten an der Lehrlingsausbildung beteiligter Personen und Einrichtungen festgehalten, jene der Lehrlinge, deren Eltern, des Lehrbetriebs sowie der Lehrlingsstellen.
Wer ist für Lehrlinge zuständig?
Der Lehrberechtigte ist der verantwortliche Träger der Lehrlingsausbildung. In seinem Betrieb wird der Lehrling zu einer qualifizierten Fachkraft ausgebildet. Der Lehrberechtigte wird dabei von Ausbildern unterstützt. Die Berufsschule ist der zweite wichtige Lernort in der dualen Berufsbildung.
Was ist ein Lehrling laut BAG?
Lehrling, Lehrberechtigte, Ausbilder
Lehrlinge sind Personen, die auf Grund eines Lehrvertrages zur Erlernung eines in der Lehrberufsliste angeführten Lehrberufes durch einen Lehrberechtigten fachlich ausgebildet und im Rahmen dieser Ausbildung verwendet werden.
Was bedeutet verkürzte Lehrzeit?
Die verkürzte Lehrzeit für Maturantinnen und Maturanten
Wer bereits eine Matura oder eine abgeschlossene Berufsausbildung hat, kann schneller einen Beruf erlernen. Die Lehrzeit verkürzt sich genau um ein Jahr: Das heißt aus 3 Jahren Lehrzeit werden 2 Jahre, aus 4 Jahren werden 3 Jahre.
Kann man die Lehrzeit verkürzen?
Beachte, dass sich deine Ausbildungszeit nicht beliebig verkürzen lässt, sondern es eine vorgeschriebene Mindestausbildungsdauer gibt.
Welche vordienstzeiten müssen angerechnet werden?
Anrechnung von Vordienstzeiten
Die Höhe des Anspruchs auf Lohn und Gehalt richtet sich in vielen Kollektivverträgen auch nach etwaigen Vordienstzeiten. Das sind bei anderen Arbeitgebern bei gleicher oder ähnlicher Tätigkeit geleisteten Arbeiten. Als Vordienstzeiten können aber auch z.B. Schulzeiten gewertet werden.
Was kommt nach Lehrling?
So bist du nach deiner Ausbildung sowohl theoretisch als auch praktisch in deinem Berufsfeld topfit. Als Geselle kannst du in den unterschiedlichsten Unternehmen und Betrieben arbeiten. Du hast aber auch die Möglichkeit, dich fortzubilden – entweder sofort oder nach einigen Jahren Berufserfahrung.
Bin ich nach der LAP ausgelernt?
Nach positivem Abschluss der Lehrabschlussprüfung (LAP) ist der Lehrling am darauffolgenden Montag ausgelernt und es tritt die Behaltefrist in Kraft.
Ist jeder Mitarbeiter der im Betrieb ausgebildet wird automatisch ein Lehrling?
Die Lehrlingsstelle prüft, ob Ihr Betrieb die Voraussetzungen für die Lehrlingsausbildung erfüllt. ... Hinweis: Sie können Lehrlinge in jedem Lehrberuf ausbilden, sofern Sie die betrieblichen Voraussetzungen er- füllen.
Was macht die lehrlingsstelle?
Die Lehrlingsstellen überprüfen die betriebliche, rechtliche und personelle Eignung des Betriebs zur Lehrlingsausbildung, sie prüfen und protokollieren Lehrverträge und sind grundsätzlich für alle Fragen im Interesse des Lehrlings und der Lehrbetriebe zuständig.
Ist ein Lehrvertrag befristet oder unbefristet?
Auflösung des Lehrvertrags
Das Lehrverhältnis ist ein befristeter Vertrag und endet regelmässig mit Beendigung der Lehrzeit, dies ungeachtet davon, ob der Lehrling die Lehrabschlussprüfung besteht oder nicht.
Kann man nach der LAP kündigen?
Die Arbeitnehmerin/der Arbeitnehmer (also der ausgelernte Lehrling) kann das Arbeitsverhältnis auch mit Kündigung (→ USP ) beenden, außer es wurde ein befristeter Arbeitsvertrag für die Weiterbeschäftigung abgeschlossen.
Wie lange nach der Lehrzeit muss mich der Betrieb behalten muss ich so lange bleiben?
Das Berufsausbildungsgesetz sieht vor, dass ausgelernte Lehrlinge nach Beendigung des Lehrverhältnisses im erlernten Beruf mindestens drei Monate im Betrieb weiterbeschäftigt werden müssen. Diese Weiterbeschäftigungszeit wird auch Behaltepflicht genannt.