Woher bekomme ich einen gleichstellungsantrag?

• Feststellungsbescheid des Landratsamtes (früher: Versorgungsamt) oder sonstigen Bescheid über Ihren Grad der Behinderung.
• behinderte Jugendliche und junge Erwachsene: Bescheid über Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben.

Was tun wenn der Gleichstellungsantrag abgelehnt wird?

Wird ein Gleichstellungsantrag abgelehnt, kann gegen die Ablehnung zunächst Widerspruch erhoben werden. Bleibt auch der Widerspruch erfolglos, kann der Gleichstellungsanspruch durch Klage vor dem Sozialgericht durchgesetzt werden.

Wer füllt den Gleichstellungsantrag aus?

Stellen Sie einen Antrag auf Gleichstellung bei der Agentur für Arbeit. Das Versorgungsamt schickt Ihnen einen Bescheid zu, auf dem Ihr Grad der Behinderung vermerkt ist. Diesen reichen Sie zusammen mit dem dazugehörigen Antragsformular für eine Gleichstellung bei der Agentur für Arbeit an Ihrem Wohnsitz ein.

Wie viel Prozent Schwerbehinderung bei Depressionen?

Bei länger anhaltenden schweren Depressionen kann vom Versorgungsamt ein Grad der Behinderung (GdB) festgestellt werden. Ab einem GdB von 50 kann der Betroffene einen Schwerbehindertenausweis beantragen.

Was bringt mir ein Gleichstellungsantrag?

Durch die Gleichstellung bekommen Menschen mit einem GdB von 30 oder 40 die gleichen Rechte wie Menschen mit Schwerbehinderung. Sie haben zum Beispiel Anspruch auf „Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben“. Außerdem können Sie nicht so leicht gekündigt werden.

Kann ich mit einer Gleichstellung früher in Rente gehen?

Kann ich mit dem Grad der Behinderung von 30 früher in Rente? Nein, eine Gleichstellung berechtigt Sie nicht, eine Altersrente für schwerbehinderte Menschen zu beziehen. Dafür ist weiterhin ein GdB von 50, also der Schwerbehindertenstatus, notwendig. Sie erhalten auch keinen zusätzlichen Urlaub.

Wird bei Gleichstellungsantrag der Arbeitgeber informiert?

Wird eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im laufenden Arbeitsverhältnis festgestellt, besteht für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer keine Pflicht, den Betrieb hierüber zu informieren.

Was ist ein Antrag auf Gleichstellung?

Ob Sie schwerbehinderten Menschen gleichgestellt werden können, ermitteln wir mithilfe Ihres Gleichstellungsantrags. Den Antrag können Sie hier online stellen. Nicht dazu zählen Zusatzurlaub, unentgeltliche Beförderung und besondere Rentenvoraussetzungen.

Welche Krankheiten werden als Behinderung anerkannt?

Welche Rechte habe ich mit einer Gleichstellung?

Rechte und Ansprüche

Mit einer Gleichstellung erhalten die Betreffenden grundsätzlich den gleichen Status wie schwerbehinderte Menschen. ... Gleichgestellte Beschäftigte erhalten jedoch keinen Schwerbehindertenausweis und haben keinen Anspruch auf: Zusatzurlaub. unentgeltliche Beförderung im öffentlichen Personenverkehr.

Was bringt mir ein GdB 30?

Bei einem Grad der Behinderung ( GdB ) von mindestens 30 und von unter 50 können Sie sich schwerbehinderten Menschen gleichstellen lassen. Ziel der Gleichstellung ist es, Sie im Alltag und im Berufsleben zu entlasten und Sie zu unterstützen. Lesen Sie hier, wie Sie eine Gleichstellung beantragen.

Welche Vorteile hat man bei 30 Schwerbehinderung?

Personen mit einem GdB von mindestens 30

können auf Antrag schwerbehinderten Menschen gleichgestellt werden. Nach dem Gesetz soll eine Gleichstellung dann vorgenommen werden, wenn jemand aufgrund seiner Behinderung ohne die Gleichstellung keinen geeigneten Arbeitsplatz bekommen oder behalten kann.

Ist Borderline eine Behinderung?

Die Kombination aus hoher emotionaler Ansprechbarkeit und mangelnder Impulskontrolle gehört dabei zu den häufigsten emotionalen Störungen von Menschen mit einer geistigen Behinderung und betrifft insbesondere Menschen mit einer Borderline-Persönlichkeitsstörung oder Störung der Impulskontrolle.

Kann man durch Depressionen arbeitsunfähig werden?

Erfolgt die Behandlung der Depression in einer allgemeinen Klinik, können sich Arbeitnehmer eine neutrale AU geben lassen. Auf diese Weise erfährt der Arbeitgeber nicht, auf welcher Station die Behandlung erfolgt. Sechs Wochen im Jahr dürfen Arbeitnehmer krank sein, ohne einen Jobverlust befürchten zu müssen.

Welche Begründung für Gleichstellung mit einem schwerbehinderten Menschen?

Sie begründen Ihren Antrag mit dem Grad Ihrer festgestellten Behinderung und damit, dass Sie z. B. wegen Ihrer Behinderung einen neuen, geeigneten Arbeitsplatz nicht bekommen können. Allerdings reicht für den Antrag die Begründung, dass die Arbeitsmarktsituation allgemein schwierig ist, nicht aus.

Wie lange dauert die Bearbeitung von der Gleichstellung?

unter Berücksichtigung aller Postlaufzeiten zwischen Amt - Arbeitgeber und dem Antragsteller, kann es schonmal 4-8 Wochen dauern. In der Regel geht das relativ zügig. Falls evtl. noch Rückfragen nötig sind, verzögert sich das etwas.

Ist der Arbeitsplatz aus sonstigen Gründen gefährdet?

Auf die Frage, ob der Arbeitsplatz aufgrund der Behinderung gefährdet sei, gab der Arbeitgeber an, dass dies der Fall sei in Abhängigkeit von der Behinderung. Aus sonstigen Gründen sei der Arbeitsplatz nicht gefährdet.

Wird Gleichstellung oft abgelehnt?

Auch Anträge auf Gleichstellung mit einem Schwerbehinderten werden mitunter abgelehnt, obwohl sie hätten bewilligt werden müssen. Die Agenturen für Arbeit treffen hier mitunter bizarre Entscheidungen.

Wie stelle ich am besten einen Verschlimmerungsantrag?

Ein Antrag zur Neufeststellung des Grades der Behinderung ist wie der Erstantrag ebenfalls schriftlich beim Versorgungsamt einzureichen. Entsprechende Formulare gibt es beim Amt und häufig auch zum Herunterladen im Internet. Manche Ämter bieten je nach Bundesland zudem einen Online-Antrag auf der Homepage an.