Woher kommen die inneren antreiber?

Gefragt von: Herr Dr. Uli Heß B.Sc.  |  Letzte Aktualisierung: 14. März 2022
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Innere Antreiber beruhen auf Glaubenssätzen, die wir teilweise so stark verinnerlicht haben, dass sie uns nicht bewusst sind, wenn sie auf uns einwirken. Der Begriff beschreibt sehr treffend, was diese Glaubenssätze machen: Sie treiben uns von innen heraus an und bestimmen unsere Verhaltensweisen.

Was ist ein innerer Antreiber?

Innere Antreiber sind zumeist unbewusste Muster im Denken und in der Kommunikation, die die eigene Wahrnehmung von Realität prägen.

Was sind Erlauber?

Antreiber sind mit Botschaften verbunden. Meist sind es negative Gebote. Diesen können wir ihre positive Seite entgegensetzen, die sogenannten «Erlauber». Wir erteilen uns damit die Befugnis, auch anders handeln zu dürfen und nicht automatisch dasselbe Verhalten zu aktivieren.

Was sind die Alternativen zu den Antreibern?

SEI PERFEKT
  • Antreiber: Ich muss alles noch besser machen, es ist nie gut genug.
  • Erlauber: Ich darf Fehler machen und aus ihnen lernen.
  • Antreiber: Ich muss schnell sein, sonst werde ich nicht fertig.
  • Erlauber: Ich darf mir Zeit nehmen und auch Pausen machen.
  • Antreiber: Ich muss mich immer anstrengen, egal wobei.

Was ist ein Antreiber Test?

Der Antreiber-Test gibt Auskunft über unsere inneren Antreiber. Diese Antreiber sind Grundverhaltensweisen und Glaubenssätze, die wir schon in unserer Kindheit mit auf den Weg bekommen haben.

Unsere "inneren Antreiber" und "Erlauber" - Transaktionsanalyse in der Praxis Was treibt dich an?!

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Was ist Antreiber?

Die Rede ist hierbei von den inneren Antreibern. Sie sind Persönlichkeitseigenschaften, die maßgeblich über unser Denken, Fühlen und Handeln bestimmen. Innere Antreiber zeigen sich deutlich bei Stress und führen zu kritischem Arbeitsverhalten, wobei sie manchmal auch erst der Auslöser für Stress sein können.

Was bedeutet Antreiber?

Antreiber 1) umgangssprachlicher Ausdruck für Anreize bzw. Motive, die zur Leistungssteigerung beitragen sollen (z.B. Angst vor Versagen oder Entlassung).