Beitragsbemessungsgrenze was bedeutet das?

Gefragt von: Herr Prof. Dr. Arnold Meyer B.Eng.  |  Letzte Aktualisierung: 13. Dezember 2020
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Die Beitragsbemessungsgrenze gibt bei Arbeitnehmern die maximale Höhe des Arbeitsentgelts an, das zur Berechnung der Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge herangezogen wird. ... Die Beitragsbemessungsgrenze wird regelmäßig an die allgemeine Einkommensentwicklung angepasst und jedes Jahr mit Wirkung zum 1.

Welche Wirkung hat eine Beitragsbemessungsgrenze?

Die Beitragsbemessungsgrenze deckelt die Beiträge zur Sozialversicherung. Überschreitet das Gehalt die Beitragsbemessungsgrenze, steigen die Beiträge also nicht weiter an, sondern bleiben konstant. Gutverdiener zahlen also sozusagen nur einen Höchstbetrag.

Was bedeutet Beitragsbemessungsgrenze 2020?

Das ist die Beitragsbemessungsgrenze. Im Jahr 2020 liegt diese Grenze für die gesetzliche Renten- und Arbeitslosenversicherung bei 6.900 Euro (West) und 6.450 Euro (Ost) im Monat, für die gesetzliche Krankenversicherung liegt sie bei 4.687,50 Euro.

Welchen Einfluss hat eine Beitragsbemessungsgrenze auf die Gehaltsabrechnung?

Anders ausgedrückt ist das Einkommen eines Arbeitsnehmers bis zum festgelegten Höchstbetrag beitragspflichtig, alles darüber beitragsfrei. Ist der Bruttolohn eines Arbeitnehmers also höher als die vom Bund festgelegte Beitragsbemessungsgrenze, wird diese als Berechnungsgrundlage genutzt und nicht der Bruttolohn.

Was ist eine Beitragsbemessungsgrenze Rentenversicherung?

Deckelung der Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung

Der Beitragssatz zur Sozialversicherung berechnet sich prozentual vom Bruttoeinkommen. Er wird nur bis zu einem Höchstbeitrag vom Lohn des Versicherten abgezogen. Dieser stellt die Beitragsbemessungsgrenze dar.

Was ist die Beitragsbemessungsgrenze? Einfach erklärt...

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Welche Faktoren bestimmen die Höhe der Rente?

Auf die Rentenhöhe wirken individuelle Faktoren (Erwerbsbiografie, relative Beitragshöhe, Art der Rente) ebenso ein wie die Entwicklung des allgemeinen Lohnniveaus und Veränderungen im Rentenrecht (wie die Anrechnung von Ausbildungs- oder Kindererziehungszeiten).

Was zählt zu den Leistungen der gesetzlichen Rentenversicherung?

Das gesetzlich vorgeschriebene Leistungsspektrum der Rentenversicherung umfasst die Zahlung von Altersrenten, Erwerbsminderungsrente, Witwen-, Witwer- und Waisenrenten, an die Krankenversicherung der Rentner, die Durchführung von Rehabilitationsmaßnahmen und Beratung und Information für Versicherte und Betriebe.

Was passiert bei Überschreiten der Versicherungspflichtgrenze?

Arbeitnehmer, die mit ihrem regelmäßigen Jahresarbeitsentgelt die JAEG überschreiten, sind krankenversicherungsfrei. Sie sind entweder bei einer gesetzlichen Krankenkasse (GKV) freiwillig versichert oder über ein privates Versicherungsunternehmen (PKV) abgesichert.

Warum hat der Gesetzgeber die Beitragsbemessungsgrenze eingeführt?

Ursprünglich dienten die Krankenkassen in Deutschland vor allem dazu, im Krankheitsfall die Menschen mit Krankengeld zu versorgen. Dieses wurde stets nach dem Einkommen gezahlt. Um jedoch die Höhe des Krankengeldes zu begrenzen, entschied sich die Regierung dafür die sogenannte Beitragsbemessungsgrenze einzuführen.

Was ist der Unterschied zwischen der Beitragsbemessungsgrenze und der Versicherungspflichtgrenze?

Die Versicherungspflichtgrenze stellt dabei den Betrag fest, ab dem die Pflichtversicherung in der gesetzlichen Krankenkasse und Pflegeversicherung entfällt. Die Beitragsbemessungsgrenze dagegen ist der Höchstbetrag, der als Beitragsbemessung für die Sozialabgaben der gesetzlichen Versicherung gilt.

Welches Einkommen zählt bei Krankenkasse?

Versicherte zahlen zurzeit maximal für ein Bruttoeinkommen von 41 400 Euro im Jahr oder 3 450 Euro im Monat Krankenkassenbeitrag. Das ist die Bemessungsgrenze. Bei Selbstständigen zählen neben dem Arbeitseinkommen zum Beispiel auch Einkünfte aus Vermietung – allerdings wieder nur bis zur Bemessungsgrenze.

Welche Beitragsbemessungsgrenze gilt bei Kurzarbeit?

Im Jahr 2020 beträgt die Beitragsbemessungsgrenze 6.900 Euro (Ost: 6.450 Euro), sodass das Kurzarbeitergeld 2020 eine Summe von 4.623,00 Euro (67%) (Ost: 4.321,50 Euro) nicht überschreiten kann.

Was passiert wenn das Einkommen unter die PKV Grenze sinkt?

Diese Grenze liegt 2020 bei 62.550 Euro im Jahr. Für diejenigen, die bereits 2002 privat versichert waren, liegt sie bei 56.250 Euro im Jahr. Fällt Ihr Einkommen auf oder unter diese Grenze, so werden Sie versicherungspflichtig – die Türen der gesetzlichen Krankenversicherung stehen Ihnen dann wieder offen.

Wo liegt die Versicherungspflichtgrenze?

2020 liegt die Versicherungspflichtgrenze bei 62.550 Euro brutto im Jahr, dass entspricht einem monatlichen Einkommen von 5.212,50 Euro. In 2021 wird sie auf 64.350 Euro brutto im Jahr bzw. 5.362,50 Euro brutto im Monat steigen.

Was zählt zum bruttojahreseinkommen?

Das Bruttojahreseinkommen ist der Geldbetrag, den eine Person jedes Jahr vor Abzug von Abzügen und Steuern verdient. Wenn Sie beispielsweise ein Stellenangebot von einem Arbeitgeber erhalten, ist das Bruttojahreseinkommen der Betrag, der in der Stellenanzeige oder Ihrem Arbeitsvertrag angegeben ist.

Warum gibt es eine versicherungspflichtgrenze?

Seit dem Jahr 2003 übersteigt die Versicherungspflichtgrenze (auch Jahresarbeitsentgeltgrenze/ JAEG genannt) die Beitragsbemessungsgrenze deutlich. Mit dem Anheben wollte die Regierung eine zu starke Abwanderung von Mitgliedern der gesetzlichen in die private Krankenversicherung verhindern.

Wann endet die Versicherungspflicht in der gesetzlichen Krankenversicherung?

Sie können tatsächlich versicherungsfrei bleiben. Bei Arbeitnehmern endet die Versicherungspflicht in der GKV, wenn das Jahres-Bruttoeinkommen die Versicherungspflichtgrenze überschreitet. Diese Sozialversicherungs-Rechengröße wird jedes Jahr neu festgelegt. 2018 liegt die Versicherungspflichtgrenze bei 59.400 Euro.

Wie lange muss man unter der Beitragsbemessungsgrenze sein?

Sie dürfen noch nicht 55 Jahre alt sein. Das Gehalt darf nicht den für Sie geltenden Grenzwert überschreiten. Der liegt aktuell bei 62.550 Euro brutto jährlich. Wer bereits am 31.12.2002 als Arbeitnehmer privat versichert war, für den gilt eine niedrigere Grenze von aktuell 56.250 Euro.