Initiativbewerbungen was ist das?

Gefragt von: Anni Baur B.Eng.  |  Letzte Aktualisierung: 27. Mai 2021
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Die Initiativbewerbung ist eine besondere Form der Bewerbung um einen Ausbildungs- oder Arbeitsplatz. Eine Initiativbewerbung erfolgt ohne vorherige Angebote oder spezifische Aufforderungen durch Stellenausschreibungen.

Wie schreibt man eine gute Initiativbewerbung?

Diese Inhalte gehören ins Bewerbungsschreiben
  1. Einstieg – wecken Sie das Interesse Ihres Lesers,
  2. erklären Sie, warum Sie bei diesem Unternehmen arbeiten wollen,
  3. präsentieren Sie Ihr Profil, Ihre Stärken und Ihre Kompetenzen in Ihrer Initiativbewerbung möglichst konkret und anschaulich,
  4. gehen Sie auf Ihre Soft Skills ein,

Was ist eine Initiativbewerbung einfach erklärt?

Die Initiativbewerbung ist eine spezielle Form der Bewerbung bei einem zukünftigen Arbeitgeber. Sie erfolgt spontan bei dem gewünschten Unternehmen, ohne dass vorher Stellenangebote vorgelegen haben.

Wie sinnvoll ist eine Initiativbewerbung?

Ein wesentlicher Vorteil der Initiativbewerbung steckt schon in ihrem Namen. Der Bewerber zeigt eine besondere persönliche Initiative. Die Bewerbung ohne eine konkrete Ausschreibung zeugt von gewissem Mut und im Idealfall auch Einfallsreichtum.

Wie kann man ein Satz für eine Initiativbewerbung anfangen?

Einleitungssätze für eine Initiativbewerbung

Diese Ansprüche stelle ich ebenso an meine Arbeit. Eine wunderbare Gemeinsamkeit! Auf dieser Basis möchte ich mich heute bei Ihnen bewerben und meine Erfahrungen im Bereich ____ gewinnbringend bei Ihnen einbringen…“

WAS IST EINE INITIATIVBEWERBUNG? IN 2 MINUTEN ERKLÄRT!

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Wie beginne ich Bewerbungsschreiben?

Einen Einleitungssatz, der maximale Aufmerksamkeit erzeugt und neugierig macht. Tipp: Verwenden Sie kurze und prägnante Hauptsätze. Kein Bandwurmsatz am Anfang! Kurze Sätze verleihen Ihrem Anschreiben einen Jumpstart, sorgen für Tempo.

Wie beginne ich mein Anschreiben?

Statt „Sehr geehrte Damen und Herren,” beginne den Einleitungssatz mit einer direkten Anrede deines Ansprechpartners, also z. B. „Sehr geehrte Frau Muster,”. Auch inhaltlich sollte sich der Einleitungssatz auf das Unternehmen beziehen und nicht zu allgemein formuliert sein.

Was braucht man für eine Initiativbewerbung?

Die Initiativbewerbung enthält – wie jede Bewerbung – mindestens ein Bewerbungsschreiben und einen Lebenslauf. Manchmal auch ein Motivationsschreiben und diverse Arbeitszeugnisse.

Wie funktioniert eine Initiativbewerbung?

Was genau ist eine Initiativbewerbung? Die Antwort ist einfach: Eine Initiativbewerbung ist eine Bewerbung, die ohne konkretes Stellenangebot oder Stellenausschreibung erfolgt. Sie wissen also nicht, ob im Unternehmen überhaupt eine Stelle frei ist – aber Sie bewerben Sich dennoch.

Wo initiativ bewerben?

Wir erklären Ihnen, wie Sie in drei Schritten alle Informationen zusammenhaben, um sich ganz einfach initiativ zu bewerben.
...
Prüfen Sie nacheinander:
  • Unternehmenshomepage.
  • Social-Media-Kanäle.
  • Presseartikel in Print- oder Online-Zeitungen.
  • Arbeitgeberbewertungsportale wie kununu oder Glassdoor.

Was ist Initiv?

Der Infinitiv ist die Grundform oder Nennform des Verbs und gibt dessen Bedeutung an. Er besteht aus dem Wortstamm und der Endung -en. Einige Verben enden jedoch auch auf -eln oder -ern. Ausnahmen sind zum Beispiel die Infinitive sein und tun.

Was versteht man unter Blindbewerbung?

Bei der Blindbewerbung ist in der Regel kein Ansprechpartner bekannt, sondern nur das Unternehmen. Bei der Blindbewerbung verschicken Sie lediglich ein Bewerbungsanschreiben und einen Lebenslauf.

Was ist eine Initiativbewerbung Gutefrage?

Eine Initiativbewerbung ist eine Bewerbung ohne konkretes Stellenangebot. Sie wird also ungefragt verschickt und bietet die Möglichkeit, sich dennoch dem Unternehmen zu präsentieren, Interesse an einem bestimmten Job zu zeigen und im Idealfall für künftige Stellenangebote berücksichtigt zu werden.

Wie schreibe ich eine spontan Bewerbung?

In der Blindbewerbung müssen Sie mit dem Anschreiben überzeugen. Standardformulierungen sind tabu. Heben Sie hervor, warum Sie für dieses Unternehmen arbeiten wollen. Nehmen Sie sich bei der Blindbewerbung genügend Zeit für das Anschreiben.

Wie formuliere ich die E Mail zur Initiativbewerbung?

Sehr geehrter Herr/Frau XY, hiermit bewerbe ich mich bei Ihnen für die Stelle als IT-Berater. Meine vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie dem Anhang entnehmen. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung und stehe Ihnen bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.

Wie schreibe ich eine Initiativbewerbung als Erzieherin?

Das muss ins Bewerbungsschreiben:

Korrektes Datum (wichtig bei Bewerbungsfristen) Betreff mit dem Wort „Bewerbung“ (eventuell Anzeigennummer der Stellenausschreibung, Initiativbewerbung) Die Bezeichnung der Stelle für die Du Dich bewirbst (Erzieher/in, Pädagogische Fachkraft, Kitaleitung usw.) Name des Ansprechpartners.

Was ist der Unterschied zwischen Bewerbung und Initiativbewerbung?

Unterschiede zur klassischen Bewerbung auf eine Stelle

Die Bewerbungsunterlagen sind dieselben wie bei einer gewöhnlichen Bewerbung. Der Hauptunterschied liegt im Anschreiben. Bei einer Initiativbewerbung muss hier von der Notwendigkeit der eigenen Person für das Unternehmen überzeugt werden.

Wie schreibe ich eine Initiativbewerbung als Verkäuferin?

Durch meine schnelle Auffassungsgabe bin ich in der Lage, mir neue Aufgaben in kürzester Zeit anzueignen. Ich arbeite gerne teamorientiert, zudem zeichne ich mich durch hohe Lernbereitschaft und Sorgfalt aus, die ich gerne in Ihr Unternehmen einbringen möchte.

Was gibt es bei der Blindbewerbung zu beachten?

Was gibt es bei der Blindbewerbung zu beachten?
  • Alle Floskeln weg lassen wie „hiermit bewerbe ich mich“ o. ä.
  • Konzentration auf das Wesentliche.
  • Beginnen mit den größten Stärken, Erfahrungen und/oder Qualifikationen und diese mit der eigenen Motivation verknüpfen.