Wann sind initiativbewerbungen sinnvoll?

Gefragt von: Nora Beckmann  |  Letzte Aktualisierung: 27. Dezember 2021
sternezahl: 4.5/5 (51 sternebewertungen)

Die Zeugnisse sind gut, die Qualifikation stimmt - aber die gewünschte Stelle ist gerade nicht ausgeschrieben? Wer unbedingt bei einem bestimmten Unternehmen arbeiten will, kann es auch mit einer Initiativbewerbung versuchen.

Wann ist eine Initiativbewerbung sinnvoll?

Alles in allem kann eine Initiativbewerbung den Weg zu interessanten, neuen und eigenverantwortlichen Aufgaben ebnen, wenn sie in einem Unternehmen landet, welches Eigenverantwortung und persönlichen Einsatz schätzt und offen für neue Positionen ist.

Wie sinnvoll sind blindbewerbungen?

Personalern zufolge haben solche Bewerbungen nämlich mehr Erfolg als gedacht: 58 Prozent sehen solche Bewerbungen als exklusiven Zugang zu Stellen, die nicht ausgeschrieben wurden. Zu diesem Ergebnis kommt der Umfrage-Report 2014/2015 der Jobbörse Jobware.

Wie erfolgreich ist Initiativbewerbung?

Das Ergebnis war überraschend, denn nur sechs Prozent der Bewerber gaben an, dass sie die Erfolgschancen der Initiativbewerbung als sehr gut ansehen. Dass diese einen exklusiven Zugang zu Stellen bieten können, bejahten jedoch 58 Prozent der Personaler.

Was ist der Zweck einer Initiativbewerbung?

Die Initiativbewerbung (auch Blindbewerbung, Spontanbewerbung) ist eine besondere Form der Bewerbung um einen Ausbildungs- oder Arbeitsplatz. Eine Initiativbewerbung erfolgt ohne vorherige Angebote oder spezifische Aufforderungen durch Stellenausschreibungen.

Initiativbewerbung schreiben: 10 goldene Tipps (Bewerbung schreiben, Beispiel, Muster) //M. Wehrle

39 verwandte Fragen gefunden

Wie schreibt man eine gute Initiativbewerbung?

Diese Inhalte gehören ins Bewerbungsschreiben
  1. Einstieg – wecken Sie das Interesse Ihres Lesers,
  2. erklären Sie, warum Sie bei diesem Unternehmen arbeiten wollen,
  3. präsentieren Sie Ihr Profil, Ihre Stärken und Ihre Kompetenzen in Ihrer Initiativbewerbung möglichst konkret und anschaulich,
  4. gehen Sie auf Ihre Soft Skills ein,

Wie kann man ein Satz für eine Initiativbewerbung anfangen?

Einleitungssätze für eine Initiativbewerbung

Diese Ansprüche stelle ich ebenso an meine Arbeit. Eine wunderbare Gemeinsamkeit! Auf dieser Basis möchte ich mich heute bei Ihnen bewerben und meine Erfahrungen im Bereich ____ gewinnbringend bei Ihnen einbringen…“

Wo lohnen sich Initiativbewerbungen?

Bei einer Initiativbewerbung ergreift der Bewerber die Chance eine Stelle zu besetzen, bevor diese überhaupt ausgeschrieben wurde. Besonders bei großen Unternehmen macht das Sinn, da diese eine große Anzahl an Bewerbungen erhalten, sobald eine Stelle öffentlich ausgeschrieben wird.

Was muss ich bei einer Initiativbewerbung beachten?

Zehn Tipps für die perfekte Initiativbewerbung
  • Schicke auch bei der Initiativbewerbung alle Unterlagen mit, inklusive Deiner Zeugnisse. ...
  • Klopfe vorher beim Wunscharbeitgeber an – am besten telefonisch. ...
  • Sei einzigartig. ...
  • Nenne offen Deine Motivation. ...
  • Sei direkt. ...
  • Halte Dich an die gängige Layout-Form. ...
  • Arbeite sorgfältig.

Wie kann man sich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten?

In acht Schritten zum Job: Die perfekte Vorbereitung auf Ihr Vorstellungsgespräch
  1. Informieren Sie sich über das Unternehmen. ...
  2. Informieren Sie sich über die Gesprächspartner. ...
  3. Kennen Sie Ihre eigene Bewerbung. ...
  4. Üben Sie Ihre Selbstpräsentation. ...
  5. Machen Sie sich Notizen. ...
  6. Stellen Sie Ihr Outfit für das Gespräch zusammen.

Was ist eine klassische Bewerbung?

Die klassische Bewerbung besteht im Wesentlichen aus Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Arbeitszeugnissen. Hinzu kommen können bei Bedarf ein Deckblatt, ein Motivationsschreiben sowie als Anlagen weitere Zertifikate oder Arbeitsproben.

Wie bewirbt man sich auf eine nicht ausgeschriebene Stelle?

Initiativbewerbung Einleitung

Mit einer überzeugenden Einleitung wecken Sie Interesse und machen neugierig auf den Rest. Der Einleitungssatz sollte deshalb originell und einzigartig sein. Floskeln wie „hiermit bewerbe ich mich initiativ für eine passende Stelle als…“ sind tabu.

Wie schreibt man eine Initiativbewerbung als Erzieherin?

Sehr geehrte/r Name Ansprechpartner, laut Ihrer Stellenanzeige im Lokalblatt suchen Sie eine erfahrene, staatlich anerkannte Erzieherin, die gut planen, organisieren, eigenverantwortlich und im Team arbeiten kann. Genau diese Fähigkeiten finden Sie in mir, weshalb ich mich hiermit für die Stelle bewerben möchte.

Was schreibt man in die Mail bei einer Initiativbewerbung?

Nenne zu Beginn deines Anschreibens die wichtigsten Fakten: Deine aktuelle Position, Qualifikation und den Grund für deine Initiativbewerbung bei diesem Unternehmen. Details nennst du dann im Lebenslauf. Nenne genau die Position, auf die du dich bewerben möchtest, und erläutere, was gerade dich dafür auszeichnet.

Was gehört alles in eine Initiativbewerbung?

Welche Unterlagen gehören zur Initiativbewerbung?
  • Das Anschreiben der Initiativbewerbung formuliert kurz und präzise das Anliegen. ...
  • Der Lebenslauf enthält wesentliche Eckdaten zum Schulabschluss und gegebenenfalls zum Studium, der Berufsausbildung sowie die wichtigsten beruflichen Stationen.

Was ist der Unterschied zwischen Bewerbung und Initiativbewerbung?

Unterschiede zur klassischen Bewerbung auf eine Stelle

Die Bewerbungsunterlagen sind dieselben wie bei einer gewöhnlichen Bewerbung. Der Hauptunterschied liegt im Anschreiben. Bei einer Initiativbewerbung muss hier von der Notwendigkeit der eigenen Person für das Unternehmen überzeugt werden.

Kann man sich bei Bosch initiativ bewerben?

Wie kann ich mich initiativ bei der Robert Bosch Stiftung bewerben? Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Initiativbewerbungen entgegennehmen. Alle vakanten Stellen können Sie auf unserer Website einsehen und sich direkt über unser Online-Bewerberportal bewerben.

Wie beginne ich Bewerbungsschreiben?

Zeigen Sie bereits in Ihrer Einleitung, aus welchen Gründen Sie Ihre Stärken für genau dieses Unternehmen einsetzen möchten. Geben Sie keine Informationen an, die auch nicht in Ihrem Lebenslauf vermerkt sind! Lügen sind ein absolutes No-Go in der Bewerbung, lassen Sie unbedingt die Finger davon!

Wie beginne ich mein Anschreiben?

Statt „Sehr geehrte Damen und Herren,” beginne den Einleitungssatz mit einer direkten Anrede deines Ansprechpartners, also z. B. „Sehr geehrte Frau Muster,”. Auch inhaltlich sollte sich der Einleitungssatz auf das Unternehmen beziehen und nicht zu allgemein formuliert sein.

Wie beginne ich eine interne Bewerbung?

So ist das Anschreiben aufgebaut – auch bei einer internen Bewerbung:
  1. Absender und Datum.
  2. Betreffzeile.
  3. Anrede.
  4. Einleitung (Motivation)
  5. Hauptteil (Eigenmarketing und Kompetenzen)
  6. Unternehmensbezug (Mehrwert)
  7. Schlussteil (Vorstellungen und Termine)
  8. Grußformel und Unterschrift.

Wie schreibe ich eine spontan Bewerbung?

Heben Sie hervor, warum Sie für dieses Unternehmen arbeiten wollen. Nehmen Sie sich bei der Blindbewerbung genügend Zeit für das Anschreiben.
...
Schreiben Sie also zum Beispiel:
  1. «Sehr geehrter Herr Müller. ...
  2. «Sehr geehrter Herr Müller. ...
  3. Vorteilhaft kann sich auch auswirken, wenn Sie einen Bezug zur Firma herstellen.

Wie lang darf eine Initiativbewerbung sein?

Grundsätzlich gilt: Schreiben Sie eine, maximal zwei Seiten und formulieren Sie einfach, übersichtlich und kompakt, warum Sie für die Stelle besonders gut geeignet sind.

Wie bewerbe ich mich richtig als Erzieherin?

Es gibt keine Besonderheiten bei der Bewerbung zum Erzieher. Man bewirbt sich klassisch mit den Bewerbungsunterlagen – dazu gehören Anschreiben, Lebenslauf und relevante Anlagen.

Was kann man in das Bewerbungsschreiben als Erzieherin schreiben?

Als Erzieherin müssen Sie sich mit vollständigen Unterlagen bewerben. Dazu gehört in der Regel ein Anschreiben, ein Lebenslauf sowie ein Deckblatt und die Zeugnisanlage. Die professionelle Bewerbung ist ein gutes Leitbild, wenn Sie sich als Erzieherin bewerben möchten.

Warum mit Kindern arbeiten Bewerbung?

Bringen Sie in die Bewerbung ein, warum Sie sich für einen Beruf mit Kindern entschieden haben und was Sie dafür auszeichnet. Zu dem Beruf des Erziehers gehören neben Geduld und der Bereitschaft, sich weiterzubilden, noch Belastbarkeit und eine gute psychische wie körperliche Verfassung.