Ist eine tantieme pfändbar?

Gefragt von: Peer Kruse  |  Letzte Aktualisierung: 24. Juni 2021
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Es ist nur begrenzt pfändbar. Ob Tantiemenzahlungen der GEMA an einen Textdichter als Arbeitseinkommen i.S.v. § 850 ZPO gewertet werden können, ist Gegenstand eines aktuellen Urteils des Oberlandesgerichts München.

Ist ein Bonus Pfändbar?

Die Rechtslage besagt, dass Sie die Vergütung bis zur Hälfte Ihres Monatseinkommens behalten dürfen. Allerdings ist der Betrag der Bonuszahlung, der nicht gepfändet werden darf, auf 500,00 EUR begrenzt.

Was unterliegt der Pfändung?

Grundsätzlich unterliegt das gesamte Vermögen der Pfändung des Schuldners. Ausnahmen von diesem Grundsatz enthält § 850a ZPO. Die dort aufgeführten Bezüge sind absolut unpfändbar. Auf diesen Schutz kann der Schuldner auch nicht verzichten.

Welche Aufwandsentschädigungen sind nicht pfändbar?

Nach § 850a Nr. 3 ZPO unpfändbar sind Aufwandsentschädigungen, Auslösungsgelder und sonstige soziale Zulagen für auswärtige Beschäftigungen, das Entgelt für selbstgestelltes Arbeitsmaterial, Gefahrenzulagen sowie Schmutz- und Erschwerniszulagen, soweit diese Bezüge den Rahmen des Üblichen nicht übersteigen.

Ist eine jahressonderzahlung Pfändbar?

Leitsatz Die jährliche Sonderzahlung nach dem Sonderzahlungsgesetz NRW stellt keine Weihnachtsvergütung im Sinne des § 850a Nr. 4 ZPO dar und unterliegt mithin nicht dem Pfändungsschutz.

Darf das Finanzamt mein Konto pfänden, Haus versteigern, Führerschein einziehen?

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Ist das 13 Gehalt Pfändbar?

Weihnachtsvergütungen sind nach § 850a Nr. 4 ZPO bis zum Betrag der Hälfte des monatlichen Arbeitseinkommens, höchstens aber bis zum Betrag von 500 EUR unpfändbar. Die Bezeichnung als 13. ... Privilegiert ist der halbe Betrag des monatlichen Bruttoeinkommens, maximal aber 500 EUR.

Kann Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld gepfändet werden?

Weihnachtsgeld darf nicht gepfändet werden, sofern es nicht mehr als 500 Euro beträgt oder ein halbes Monatseinkommen übersteigt. Überschreitet das Weihnachtsgeld eine dieser Grenzen, bleibt der Betrag unterhalb der Grenze unpfändbar.

Ist eine leistungszulage Pfändbar?

Im § 850a ZPO steht nichts von Leistungszulage, sondern von Mehrarbeitsstunden die bezahlt werden (= Überstunden werden nur zur Hälte angerechnet). Eine (Leistungs-) Zulage als tarifliche oder außertarifliche Zahlung ist unabhängig von ihrer Bennenung in voller Höhe zu berücksichtigen.

Welche Zuschläge sind Pfändungsfrei?

Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht dürfen nicht gepfändet werden. Jedenfalls solange sie einen üblichen Rahmen nicht übersteigen. Das hat jetzt das Bundesarbeitsgericht entschieden.

Ist die ehrenamtspauschale Pfändbar?

3 ZPO sind Aufwandsentschädigungen nicht pfändbar und können daher auch nicht zur Insolvenzmasse gezogen werden. ... 3 ZPO gehören auch die Aufwandsentschädigungen für ehrenamtlich Tätige. Es ist aber zwischen der Erstattung für den zusätzlichen Aufwand und für einen Verdienstausfall zu unterscheiden.

Was bedeutet etwas pfänden?

Unter einer Pfändung versteht man im Zwangsvollstreckungsrecht (in Österreich auch Exekution genannt) die staatliche Beschlagnahme von Gegenständen des Schuldners zum Zwecke der Gläubigerbefriedigung.

Was unterliegt nicht der Pfändung?

Die Unpfändbarkeit betrifft die „bescheidene Lebens- und Haushaltsführung“ (§ 811 Ziff. ... Unpfändbar sind gemäß § 812 ZPO die zum gewöhnlichen Hausrat gehörenden Gegenstände. § 811 ZPO nimmt ausdrücklich diese Vermögensgegenstände von der Pfändung aus, die dem Schuldner ein menschenwürdiges Dasein ermöglichen sollen.

Wann kommt es zu einer Pfändung?

Wenn ein Schuldner auch nach Mahnbescheid und Vollstreckungsbescheid nicht zahlt, kann der Gläubiger auf Antrag bei Gericht dessen Konto pfänden lassen. Die Kontoeingänge fließen dann an den Gläubiger, der Schuldner kommt nicht an sein Geld.

Welche Zulagen sind nicht pfändbar 2019?

Zulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit sind Erschwerniszulagen im Sinne von § 850a Nr. 3 ZPO und damit im Rahmen des Üblichen unpfändbar. Dagegen sind Zulagen für Schicht-, Samstags- oder sog. Vorfestarbeit der Pfändung nicht entzogen.

Welche Zulagen sind nicht pfändbar 2020?

Zulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit sind im Rahmen des "Üblichen" unpfändbar. Bei der Frage, was "üblich" ist, kann an die Regelung in § 3b EStG angeknüpft werden. Zulagen für Schicht-, Samstags- oder Vorfestarbeit sind dagegen pfändbar.

Was zählt zum Arbeitseinkommen?

Arbeitseinkommen sind alle in Geld zahlbaren Vergütungen, die dem Schuldner aus dem Arbeitsverhältnis zustehen, ohne Rücksicht auf Benennung (Entgelt für Bereitschaftsdienst, Erfolgsbeteiligung, Ergebnisbeteiligung, Gehalt, Gewinnanteil, Provision, freie Mitarbeiter, Prämie, tarifliche und außertarifliche Zulagen, ...

Ist das Jobticket Pfändbar?

wenn steuerfrei seit dem 1.1.2019 § 3 Nr. 15 EStG dann unpfändbar. Der Hintergrund ist dass das Jobticket = Sachbezug = seit dem 1.1.2019 steuerfrei zum ALO hinzu bezahlt werden kann. ... im neuen Fall kein Geldzufluß und daher keine Pfändbarkeit.

Ist das zusätzliche Urlaubsgeld Pfändbar?

Bei Urlaubsgeld handelt es sich um eine Sonderzahlung, die von einem Arbeitgeber freiwillig getätigt wird. Es wird also zusätzlich zum Lohn gezahlt und nicht jeder Arbeitnehmer hat automatisch Anspruch auf diese Sondervergütung. ... Somit kann Urlaubsgeld nicht gepfändet werden.

Was darf vom Weihnachtsgeld gepfändet werden?

Bei einer Kontopfändung hingegen müssen Sie rechtzeitig einen schriftlichen Antrag stellen, um den unpfändbaren Betrag des Weihnachtsgeldes zu schützen. Bei einem Weihnachtsgeldzuschuss von 1.100 Euro dürfen 600 Euro brutto gepfändet werden. 500 Euro brutto dürfen Sie als Schuldner gemäß § 850 a Ziffer 4 ZPO behalten.