Ist flexibilität eine fähigkeit?

Gefragt von: Kaspar Ulrich  |  Letzte Aktualisierung: 16. April 2021
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Flexibilität heisst nicht prinzipienlose Anpassungsfähigkeit, sondern in erster Linie die Fähigkeit, in unklaren Situationen, unter chaotischen Verhältnissen, zielorientiert und erfolgreich zu handeln.

Was versteht man unter Flexibilität?

Flexibilität (aus lat. flectere für „biegen“ oder „beugen“) bezeichnet: Anpassungsfähigkeit an wechselnde Umstände.

Was bedeutet Flexibilität am Arbeitsplatz?

Eine der vielen Kompetenzen, die im Beruf oft gebraucht werden, ist Flexibilität. Flexibilität bedeutet zunächst nichts weiter als Anpassungsfähigkeit. Man ist flexibel, wenn man sich schnell und problemlos auf geänderte Anforderungen und Gegebenheiten einstellen kann.

Warum Flexibilität wichtig ist?

Flexibilität hilft Ihnen dabei,

Ihre Handlungs- und Verhandlungsfähigkeit zu stärken. sich besser auf neue organisatorische Arbeitsabläufe einzustellen, die unter anderem dadurch entstehen, dass die früher üblichen Modelle der strikten Arbeitsteilung wegfallen.

Was bedeutet zeitlich flexibel?

Als flexible Arbeitszeit (verkürzt auch Flexzeit genannt) werden Vereinbarungen bezeichnet, die hinsichtlich Lage und Dauer der Arbeitszeit von der sogenannten Normalarbeitszeit abweichen. Sie kann tägliche, wöchentliche, monatliche oder auch andere Regelungen betreffen.

Meine Flexibilität ist das Coolste, was mir in meinem Leben hätte passieren können

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Was bedeutet Teilzeit flexibel?

Teilzeit / 5 Teilzeitarbeit mit flexibler Arbeitszeit (Arbeit auf Abruf), Vertragsabwicklung. Im Gegensatz zur herkömmlichen Arbeitszeit und zum Jahresarbeitszeitvertrag bestimmt der Arbeitgeber bei der variablen Arbeitszeit allein, wann der Arbeitnehmer seiner Arbeitspflicht nachzukommen hat.

Was bedeutet auf flexibler Stundenbasis?

Ein Arbeitsverhältnis auf Stundenbasis lässt sich erheblich flexibler gestalten und erlaubt es dem Arbeitgeber, den Angestellten wirklich nur dann zu beschäftigen, wenn er ihn braucht. Vor allem in Branchen, die saisonalen Schwankungen unterworfen sind, bringt dies Vorteile für den Arbeitgeber.

Was bedeutet Mobilität am Arbeitsplatz?

3.1 Definition. Berufliche Mobilität wird als „Wechsel von Positionen innerhalb der Arbeits- und Berufswelt“ angesehen (Breunig, 2001). Damit eng verknüpft ist die „Anpassung der Erwerbspersonen an veränderte berufliche Aufgaben und Verantwortungsbereiche“ (Breunig, 2001).

Was ist Flexibilität und Mobilität?

Im Gegensatz zur Mobilität handelt es sich bei der Flexibilität um ein passives Bewegungsausmaß im Gelenk, etwa wenn man von einem Partner in eine bestimmte Position gezogen wird. ... Je größer der Unterschied zwischen der aktiven und passiven Beweglichkeit ist (also Mobilität vs.

Was ist zeitversetztes Arbeiten?

Bei versetzten Arbeitszeiten werden innerhalb der Betriebszeit des Unternehmens Arbeitszeitblöcke definiert, die sich in Beginn und Ende teilweise überlappen. Damit kann ein Unternehmen die Betriebszeiten ausweiten, es kann aber auch einen stark variierenden Personalbedarf im Tagesverlauf gestalten.

Was bedeutet freie Zeiteinteilung?

Freie Zeiteinteilung im Job ist ein Segen – meistens. Immer mehr Betriebe weiten die Flexibilität der Arbeitszeit aus. ... Beim einfachsten Modell, der Gleitzeit, können sie Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit frei wählen. Nur zu bestimmten Kernzeiten am Tag müssen sie auf jeden Fall anwesend sein.

Was bedeutet flexible Aushilfe?

unter "Aushilfen" versteht man Arbeitnehmer, die zu flexiblen Arbeitszeiten eingesetzt werden. Der Begriff regelt weder die Anzahl der zu leistenden Stunden noch die Dauer des Beschäftigungsverhältnisses. Sie helfen aus, wenn Not "am Mann" ist.

Was bedeutet anpassungsfähiger?

Als Anpassungsfähigkeit, auch Adaptivität, Adaptabilität oder Flexibilität, wird die Fähigkeit eines Lebewesens oder einer Gesellschaft zur Veränderung oder Selbstorganisation bezeichnet, dank der auf gewandelte äußere Umstände im Sinne einer veränderten Wechselwirkung zwischen (kollektiven) Akteuren untereinander ( ...

Wie wird man schnell flexibel?

Flexibilität kannst du passiv trainieren, indem du zum Beispiel deine Beine passiv dehnst. Bei Mobilisierungsübungen, initiieren die Muskeln deine Bewegung. Im Flexibilitätstraining dehnst du zum Beispiel deinen Hüftbeuger. Im Mobilitätstraining bewegst du die Hüfte im Kreis und nach vorne und hinten.

Was ist das Gegenteil von flexibel?

Gegenteil flexibel

beweglich dehnbar adaptiv biegsam wendig anpassungsfähig dynamisch geschmeidig anpassbar einstellbar → ...

Was versteht man unter Mobilität?

Das Wort Mobilität kommt aus dem Lateinischen und bedeutet Beweglichkeit, Schnelligkeit, Gewandtheit, aber auch Unbeständigkeit.

Was ist ein Kennzeichen beruflicher Mobilität?

Lexikon der Geographie berufliche Mobilität

berufliche Mobilität, Wechsel von Positionen innerhalb des Beschäftigungssystems oder Statusveränderungen zwischen Erwerbstätigkeit, Arbeitslosigkeit und Nichterwerbstätigkeit.

Was ist Arbeitsmobilität?

Beweglichkeit und Anpassungsfähigkeit (Flexibilität) der Arbeitskräfte (Erwerbstätige).

Was ist ein Ausgleichszeitraum?

Ausgleichszeitraum. Unter dem Begriff Ausgleichszeitraum sind Zeiträume zu verstehen, innerhalb derer relevante durchschnittliche Stundenzahlen erreicht werden müssen. Die zur Berechnung der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit notwendigen Ausgleichszeiträume sind in der Anlage 30 im § 3 Abs.