Ist passive reisezeit arbeitszeit?
Gefragt von: Willy Günther | Letzte Aktualisierung: 2. Juli 2021sternezahl: 4.3/5 (64 sternebewertungen)
Das ist meist der Fall, wenn öffentliche Verkehrsmittel in Anspruch genommen werden oder auch, wenn freiwillig ein PKW gelenkt wird. Ob passiv oder aktiv, in Österreich gelten Reisezeiten als Arbeitszeit und fallen somit in die Normalarbeitszeit der Arbeitnehmer.
Wann ist Reisezeit Arbeitszeit?
Die Reisezeit selbst ist nicht die Hauptleistung, sondern das Arbeiten vor Ort am Dienstort. Deshalb ist diese Arbeit vor Ort als Arbeitszeit im Sinne des ArbZG einzuordnen. Aufenthaltszeiten vor Ort sind dagegen als Ruhezeit zu werten, es sei denn es wurde vom Arbeitgeber Arbeit angeordnet.
Was fällt unter passive Reisezeit?
"Passive" Reisezeiten liegen vor, wenn Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Auftrag der Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber vorübergehend ihren Dienstort (Arbeitsstätte) verlassen, um an anderen Orten zu arbeiten, jedoch während der Reisebewegung selbst keine Arbeitsleistung erbracht wird (z.B. Lenktätigkeit).
Ist Fahrzeit bei Dienstreisen Arbeitszeit?
Das Bundesarbeitsgericht hat in einer ganz aktuellen Entscheidung (17.10.2018 – 5 AZR 553/17) folgendes festgehalten: Ein Arbeitgeber, der einen Arbeitnehmer auf Dienstreise ins Ausland entsendet, hat die gesamte für Hin- und Rückreise erforderliche Reisezeit als reguläre Arbeitszeit zu vergüten.
Ist Übernachtung Arbeitszeit?
„Die An- und Abreise zu und von einem Kunden gilt hier immer als Arbeitszeit.
Ist Reisezeit Arbeitszeit? Was sagt die Rechtsprechung? | Betriebsrat Video
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Wie viel Stunden bei Dienstreise?
Arbeitszeit und Freizeit vor Ort
Der Arbeitnehmer sollte während der Dienstreise die Arbeitszeit von 8 Stunden nicht überschreiten. In Ausnahmen sind 10 Stunden möglich, doch müssen Pausenzeiten eingeräumt werden. Nach Arbeitsende muss der Arbeitnehmer mindestens 11 Stunden Ruhe haben.
Ist ein Geschäftsessen Arbeitszeit?
Bespricht der Mitarbeiter während des Essens auch Dienstliches, ist das Geschäftsessen im Interesse des Arbeitgebers – und demnach als Arbeitszeit zu werten.
Wann gilt Fahrzeit als Arbeitszeit?
Arbeitszeit ist im Sinne des Arbeitszeitgesetzes die Zeit vom Beginn bis zum Ende der Arbeit ohne die vorgeschriebenen Ruhezeiten. Ausgenommen von dieser Regelung sind Arbeitnehmer, z. Wegezeiten sind dann immer als Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetz (ArbZG) zu werten. ...
Ist der Weg zur Fortbildung Arbeitszeit?
Ordnet der Arbeitgeber die Teilnahme an einer Fortbildungsveranstaltung an, zählt diese als vergütungspflichtige Arbeitszeit. Das gilt auch für die erforderliche An- und Abreisezeit zu der Fortbildung.
Sind Flüge Arbeitszeit?
Das Bundesarbeitsgericht hat in einem Urteil klargestellt: Die Fahrt- oder Flugzeit auf Dienstreisen zählt zur Arbeitszeit und muss als solche vergütet werden. Das Bundesarbeitsgericht hat in einem Urteil die beruflich bedingte Reisezeit als Arbeitszeit gewertet.
Wie ist Reisezeit zu vergüten?
BAG: Reisezeiten sind vergütungspflichtige Arbeitszeit
2 BGB sind. Ob der Arbeitnehmer während der Reisezeit im Interesse des Arbeitgebers oder im privaten Interesse tätig wird, ist nunmehr vergütungsrechtlich ohne Belang. ... Diesen generellen Anspruch auf die Vergütung von Reisezeiten gab es bislang gerade nicht.
Ist die Fahrt zum Kunden Arbeitszeit?
Nach dem EuGH ist auch die Fahrzeit zwischen Wohnort und Kundenterminen als Arbeitszeit im Sinne des Unionsrechts anzusehen, da diese Zeit dem Arbeitnehmer nicht zur freien Verfügung steht, sondern dem Weisungsrecht des Arbeitgebers unterliegt.
Was versteht man unter Reisezeit?
Die Zeit, die ein Arbeitnehmer benötigt, um von einem gewöhnlichen zu einem vorübergehenden Dienstort zu gelangen, wird Reisezeit genannt.
Welche Reisezeit ist zumutbar?
bis zu zwei Stunden bei einer Arbeitszeit von sechs Stunden (oder weniger), bis zu zweieinhalb Stunden bei einer Arbeitszeit von mehr als sechs Stunden oder. wenn in der betroffenen Region längere Wegzeiten üblich sind, gelten diese als zumutbare Pendelzeiten.
Ist Anfahrt zur Baustelle Arbeitszeit?
Generell gilt: Die Arbeitszeit beginnt und endet an der Arbeitsstelle. Richtig ist aber auch, dass das für die meisten Arbeitnehmer im Baugewerbe nicht der Firmensitz, sondern die Baustelle ist. Ihre Arbeitszeit beginnt und endet daher grundsätzlich mit dem Antritt und dem Verlassen der Baustelle.
Wann ist ein Essen ein Geschäftsessen?
Grob gesagt handelt es sich immer dann um ein Geschäftsessen, wenn mindestens ein Vorgesetzter oder Geschäftspartner mit am Tisch sitzt. Ob es dann ein Vorstellungsgespräch, ein Business-Meeting, eine Betriebsfeier in einem Restaurant oder die Einladung zum Chef nach Hause ist: Mögliche Anlässe gibt es zahlreiche.
Wann ist es ein Geschäftsessen?
Ein geschäftlicher Anlass muss gegeben sein.
Dieser ist gegeben, wenn Sie betriebsfremde Personen bewirten, mit denen Sie Geschäftsbeziehungen pflegen wollen, Verträge abschließen oder beispielsweise über Geschäfte in Planung verhandeln. Auf dem Bewirtungsbeleg muss der geschäftliche Anlass korrekt notiert werden.
Was ist ein Geschäftsessen?
Tipp 1: Jede geschäftliche Besprechung im Restaurant ist ein Geschäftsessen. ... Denn grundsätzlich fallen all Ihre geschäftlichen Besprechungen mit Businesspartnern im Restaurant darunter. In solchen Fällen handelt es sich um ein Geschäftsessen und Sie können die Bewirtungskosten absetzen.