Vertrauensmann werden?
Gefragt von: Herr Prof. Dr. Rupert Franke B.Eng. | Letzte Aktualisierung: 17. Juli 2021sternezahl: 4.2/5 (21 sternebewertungen)
Für die Vertrauensleutewahl gibt es, anders als bei der Wahl des Betriebsrats, keine gesetzlichen Bestimmungen oder Fristen. Vertrauensleute werden von den gewerkschaftlich organisierten Beschäftigten im Betrieb gewählt bzw. von der Gewerkschaft benannt.
Wann werden Vertrauensleute gewählt?
Die Wahlen der Vertrauensleute finden alle vier Jahre statt. Wie sieht das Wahlverfahren aus? Zunächst müssen die Mitglieder der IG Metall im Betrieb über die Absicht, Vertrauensleute zu wählen, informiert werden. Danach sind Bereiche festzulegen, in denen Vertrauensleute gewählt werden sollen.
Was sind die Aufgaben eines Vertrauensmann?
Vertrauensleute sind Partnerin und Partner und Verbündete der Beschäftigten. Vertrauensleute machen Politik im Betrieb für die Menschen, die sie gewählt haben. Vertrauensleute sind Expertinnen und Experten für alle Arbeitnehmer-Fragen. Dafür brauchen sie auch Schlüsselqualifikationen.
Wer ist ein Vertrauensmann?
Der Vertrauensmann bzw. die Vertrauensfrau (Plural: Vertrauensleute) ist eine ehrenamtlich tätige Person für Gewerkschaften. Im Kaiserreich und der Weimarer Republik war stattdessen Obmann die übliche Bezeichnung.
Hat man als Vertrauensmann Kündigungsschutz?
Anders als die Betriebsräte genießen die Vertrauensleute grundsätzlich deshalb auch keine gesetzlich garantierten Sonderrechte. Sie haben also vor allem keinen Anspruch auf bezahlte Freistellung von der Arbeit zur Erfüllung ihrer gewerkschaftlichen Aufgaben. Sie genießen auch keinen erweiterten Kündigungsschutz.
Was sind gewerkschaftliche Vertrauensleute?
27 verwandte Fragen gefunden
Wer steht unter besonderem Kündigungsschutz?
Der besondere Kündigungsschutz gilt unter anderem für Schwerbehinderte, Schwangere, Mütter und Väter in Elternzeit, Auszubildende, Angestellte in Pflegezeit sowie Betriebsratsmitglieder.
Ist Gewerkschaftsarbeit Arbeitszeit?
Gewerkschaftsarbeit ist an sich in Ordnung, aber bitte nicht während der Arbeitszeit.
Was machen Vertrauensleute Verdi?
Vertrauensleute informieren und beraten die Mitglieder über ihre Rechte aus Betriebsvereinbarungen, zu Fragen der Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz. Sie diskutieren mit den Mitgliedern Tarifforderungen, erläutern die Politik der ver.
Was ist ein Vertrauensmann bei der HUK?
Für die sogenannten Vertrauensleute geht es um Nähe und Verlässlichkeit – und nicht ums Klinkenputzen. Vertrauensmänner und Vertrauensfrauen verkörpern Kundennähe mit ihrer flächendeckenden Präsenz im Vertriebsnetz der HUK-COBURG in Deutschland.
Was sind die Aufgaben von Gewerkschaften Vertrauensleuten?
Die gewerkschaftlichen Vertrauensleute des Betriebs, die der Gewerkschaft angehörenden Mitglieder des Betriebsrats, der Jugend- und Auszubildendenvertretung und der Schwerbehindertenvertretung bilden den so genannten Vertrauenskörper. Vertrauensleute der Gewerkschaften arbeiten mit dem Betriebsrat zusammen.
Warum Vertrauensleute?
Um Gespräche mit dem Betriebsrat zu führen, genießen Vertrauensleute einen besonderen rechtlichen Schutz. Sie werben neue Mitglieder, erhöhen die Organisation im Betrieb und mobilisieren die Mitglieder in Aktionen und Tarifrunden. Vertrauensleute sind durchsetzungsstark und schützen die Beschäftigten vor Willkür.
Warum sind Vertrauensleute wichtig?
Vertrauensleute sind Partnerin und Partner und Verbündete der Beschäftigten. Vertrauensleute machen Politik im Betrieb für die Menschen, die sie gewählt haben. ... Wer sich für die Beschäftigten engagiert und für ihre Interessen einsetzt, stärkt die Verhandlungsmacht von Betriebs- und Personalräten.
Wann wird ein Betriebsrat eingerichtet und welchen Zweck erfüllt er?
Im Einzelnen hat der Betriebsrat folgende Aufgaben zu erfüllen: Er muss darüber wachen, dass die geltenden Gesetze, Tarifverträge, Unfallverhütungsvorschriften, und Betriebsvereinbarungen zu Gunsten der Arbeitnehmer durchgeführt werden. ... Er fördert die Beschäftigung älterer Arbeitnehmer im Betrieb.
Wann wird der Verdi Beitrag abgebucht?
Der Betrag wird in der Regel monatlich oder alle 3 Monate abgebucht. Bezieher/innen von Arbeitslosengeld II (Alg II) zahlen den Mindestbeitrag von 2,50 EUR im Monat.
Welche Rechte haben die Gewerkschaften?
Grob unterteilen lassen sich die Rechte der Gewerkschaften in Initiativrechte, Teilnahme- und Beratungsrechte, Kontrollrechte, Werbe- und Informationsrechte sowie Zugangsrechte.
Wie viele Mitarbeiter für Gewerkschaft?
Es müssen mindestens fünf wahlberechtigte Mitarbeiter im Betrieb beschäftigt sein.
Ist Gewerkschaftswerbung im Betrieb erlaubt?
Die Werbung durch Betriebsratsmitglieder ist grundsätzlich zulässig. Allerdings sind sie bei ihrer Amtsausübung durch § 75 Abs. 1 BetrVG zur verbandspolitischen Neutralität verpflichtet und dürfen ihre Amtsstellung nicht benutzen, um neue Mitglieder für ihre Gewerkschaft zu werben.
Warum stehen Betriebsratsmitglieder unter besonderem Kündigungsschutz?
Ein Betriebsratsmitglied, das aber Angst vor einer Kündigung seines Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber haben muss, kann die Interessen der Arbeitnehmer nicht effektiv vertreten. Aus diesem Grund gewährt das Gesetz Betriebsratsmitgliedern einen erweiterten Kündigungsschutz.