Wann beginnt im außendienst die arbeitszeit?
Gefragt von: Heinz-Jürgen Barth | Letzte Aktualisierung: 16. Juni 2021sternezahl: 4.3/5 (30 sternebewertungen)
In seinem Urteil vom 14.12.2018 führt das LAG Düsseldorf (10 Sa 193/18) aus, dass im Außendienst grundsätzlich die Fahrt von zu Hause zum ersten Kunden und vom letzten Kunden zurück von der ersten bis zur letzten Minute vergütungspflichtige Arbeitszeit darstellt.
Wann beginnt die Arbeitszeit im Aussendienst?
sind Sie als Mitarbeiterin ohne festen Arbeitsort für Ihren Arbeitgeber unterwegs, gilt das als Arbeitszeit. Das heißt, der Weg zum ersten Kunden und der Weg vom letzten Kunden nach Hause gilt ebenso als Arbeitszeit.
Wann fängt die Arbeitszeit an?
Denn die eigentliche Arbeitszeit beginnt formal mit dem Betreten des Firmengeländes. Das heißt: Der Gang vom Eingang bis zum konkreten Arbeitsplatz zählt ge nauso dazu wie die Zeit, bis alle Arbeitsgeräte einsatzbereit sind, zum Beispiel das Hochfahren des Computers oder das Einräumen ei ner Auslage.
Was gilt als Außendienst?
Der Beruf eines Außendienstmitarbeiters unterscheidet sich stark von dem eines Angestellten, der jeden Morgen zur Arbeit in den Betrieb geht und ihn abends wieder verlässt. Außendienstler starten in der Regel morgens zu ihrem Kunden, manchmal auch zu mehreren. Oft fahren sie dabei direkt von ihrer Privatwohnung los.
Wann zählt Fahrzeit zur Arbeitszeit?
Laut einer Entscheidung des EuGH gilt Fahrzeit dann als Arbeitszeit, wenn der Arbeitnehmer keinen festen Arbeitsort hat und ständig von Kunde zu Kunde oder von Einsatzort zu Einsatzort fahren muss.
Sind die erste und letzte Fahrt des Außendienstmitarbeiters am Tag Arbeitszeit? | Betriebsrat Video
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Ist der Weg zur Arbeit Arbeitszeit?
Der direkte Weg eines Arbeitnehmers zur Arbeit und zurück wird nicht als Arbeitszeit anerkannt. Fahrzeiten eines Außendienstmitarbeiters sind dagegen grundsätzlich Arbeitszeit.
Wann beginnt und endet die tägliche Arbeitszeit?
Die Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetzes ist die Zeit vom Beginn bis zum Ende der Arbeit ohne die Ruhepausen. Nur im Bergbau unter Tage zählen die Ruhepausen zur Arbeitszeit.
Haben Außendienstmitarbeiter Kündigungsschutz?
Der Arbeitnehmer im Außendienst und Vertrieb genießt, wenn die Wartezeit von 6 Monaten sowie der Schwellenwert des § 23 KSchG überschritten sind, allgemeinen Kündigungsschutz. ... Selbst im Kleinbetrieb, in dem allgemeiner Kündigungsschutz nicht gilt, sind Kündigungen nicht frei von Risiken.
Was gehört zur Arbeitszeit was nicht?
Kurz einen Kaffee holen, eine Bildschirmpause oder eine schnelle Dehnübung für den verspannten Nacken machen: “Streng genommen gehört das nicht zur Arbeitszeit und ist eine Pause”, sagt Alexander Birkhahn. Doch in der Praxis werden solche Kurzpausen von bis zu 5 Minuten oftmals vom Arbeitgeber geduldet.
Was ist beim Home Office zu beachten?
Was bei einer Homeoffice-Regelung zu beachten ist
Arbeitszeitgesetz: Auch im Homeoffice gilt das Arbeitszeitgesetz (ArbZG). Arbeitnehmer müssen daher auch bei der Arbeit von zu Hause die Regelungen zu Höchstarbeitszeit, Ruhepausen und Ruhezeiten sowie das Verbot von Sonn- und Feiertagsarbeit einhalten.
Wann beginnt Arbeitszeit Handwerker?
Generell gilt: Die Arbeitszeit beginnt und endet an der Arbeitsstelle. Richtig ist aber auch, dass das für die meisten Arbeitnehmer im Baugewerbe nicht der Firmensitz, sondern die Baustelle ist. Ihre Arbeitszeit beginnt und endet daher grundsätzlich mit dem Antritt und dem Verlassen der Baustelle.
Wann beginnt die Arbeitszeit Öffentlicher Dienst?
Der Arbeitszeitbegriff des TVöD entspricht daher dem gesetzlich definierten Arbeitszeitbegriff. § 2 Abs. 1 ArbZG definiert die Arbeitszeit als die Zeit vom Beginn bis zum Ende der Arbeit ohne die Ruhepausen. Arbeit in diesem Sinne ist jede Tätigkeit, die als solche der Befriedigung eines fremden Bedürfnisses dient.
Kann der Chef einfach die Arbeitszeiten ändern?
1 Nr. 2 und 3 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) haben Sie ein Mitbestimmungsrecht, wenn der Arbeitgeber die Arbeitszeit ändern will. Sie müssen Ihr Einverständnis bei Regelungen über den Beginn und das Ende der täglichen Arbeitszeit, der Pausen und der Verteilung der Arbeitszeit auf die Wochentage geben.
Wie lange darf man im Außendienst unterwegs sein?
Die Arbeitszeit darf Insgesamt 10 Stunden pro Tag nicht überschreiten. Nach Arbeitszeitgesetz muss dem Mitarbeiter spätestens nach 6 Stunden Arbeitszeit eine Pause gewährt werden. Die Pause muss bei einer Arbeitszeit von 6 bis 9 Stunden mindestens 30 Minuten, bei mehr als 9 Stunden insgesamt 45 Minuten betragen.
Wann beginnt die Arbeitszeit Österreich?
Laut österreichischem Recht beginnt die Arbeitszeit mit jenem Zeitpunkt, an dem der Arbeitnehmer auch wirklich arbeitsbereit ist und dem Arbeitgeber zur Verfügung steht.
Kann der Arbeitgeber den Arbeitsort bestimmen?
Der Arbeitgeber besitzt das Weisungsrecht und entscheidet demzufolge über Inhalt, Ort und Zeit der vom Arbeitnehmer zu erbringenden Arbeitsleistung. Ist der Arbeitsort bestimmt, bedarf es einer Änderungskündigung durch den Arbeitgeber im Falle einer Versetzung des Arbeitnehmers an einen neuen Arbeitsort.
Wer hat einen Kündigungsschutz?
- schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Arbeitnehmer.
- Schwangere und Mütter.
- Personen, die Elternzeit in Anspruch nehmen (oder beantragen)
- Betriebsräte und Personalräte sowie andere Mandatsträger des Betriebsverfassungsgesetzes bzw. ...
- Unkündbare Arbeitnehmer.
Wer hat alles Kündigungsschutz?
- Betriebsratsmitglieder.
- Wehrdienstleistende.
- schwerbehinderte Menschen.
- Schwangere.
- Mütter nach der Entbindung.
- Mütter und Väter, die Elternzeit in Anspruch nehmen.
- Auszubildende.
Was ist der gesetzliche Kündigungsschutz?
Die gesetzliche Kündigungsfrist sieht vor, dass Arbeitnehmer das Arbeitsverhältnis fristgerecht vier Wochen zum fünfzehnten oder zum Ende eines Kalendermonats kündigen können. Von dieser einheitlich geltenden Regelung kann durch einzelvertragliche Abmachungen abgewichen werden.