Wann darf ein ersatzmitglied eingeladen werden?
Gefragt von: Frau Karina Kuhn | Letzte Aktualisierung: 2. Juni 2021sternezahl: 4.6/5 (57 sternebewertungen)
Ein Ersatzmitglied dürfen Sie als Betriebsratsvorsitzender daher auch nur einladen, wenn ein so genannter Verhinderungsfall vorliegt. Das heißt, wenn die Teilnahme eines Kollegen aus tatsächlichen oder rechtlichen Gründen nicht möglich ist.
Wann muss ein Ersatzmitglied geladen werden?
Ein Betriebsratsmitglied darf sich nicht ohne zwingenden Grund vertreten lassen und eine Stellvertretung nicht gezielt herbeiführen. Nur wenn wirklich eine rechtliche oder tatsächliche vorübergehende Verhinderung vorliegt, darf ein Ersatzmitglied geladen werden.
Kann ein Ersatzmitglied Betriebsratsvorsitzender werden?
Wie das zuständige Ersatzmitglied bestimmt wird, entscheidet ausschließlich und unmittelbar das Gesetz. Insbesondere kann weder das ausgeschiedene Betriebsratsmitglied selbst noch der Betriebsratsvorsitzende oder der Betriebsrat durch Mehrheitsbeschluss oder Geschäftsordnung eine abweichende Regelung treffen.
Was darf ein Ersatzmitglied im Betriebsrat?
Das Ersatzmitglied soll in der Lage sein, sich zu den Themen eine Meinung zu bilden und eine Entscheidung treffen zu können. Außerdem darf es auch das Protokoll der Sitzung einsehen, an der es teilgenommen hat. Ersatzmitglieder, die nicht nachrücken, haben kein Recht Unterlagen des Betriebsrats einzusehen.
Wer darf an betriebsratssitzung teilnehmen?
Betriebsratssitzungen sind nicht öffentlich (§ 30 Satz 4 BetrVG). Deshalb dürfen an ihnen nur die Personen teilnehmen, denen das Gesetz die Teilnahme erlaubt.
Muss man Ersatzmitglieder einladen? - Betriebsrat TV (Folge 112)
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Unter welchen Voraussetzungen darf ein Gewerkschaftssekretär an deiner betriebsratssitzung teilnehmen?
Die Gewerkschaft, deren Vertreter an der Sitzung teilnehmen soll, muss im Betriebsrat vertreten sein. Das heißt, dass mindestens ein Betriebsratsmitglied eben dieser Gewerkschaft angehören muss!
Wann darf JAV an betriebsratssitzungen teilnehmen?
Dürfen wir als JAV an Betriebsratssitzungen teilnehmen? Als JAV dürft Ihr zu allen Sitzungen des Betriebsrats einen Vertreter entsenden (§ 67 Abs. 1 Satz 1 BetrVG). Daher muss der Betriebsratsvorsitzende euch als JAV auch zu jeder Sitzung eine Einladung unter Mitteilung der Tagesordnung zuleiten.
Wer ist Ersatzmitglied?
Ersatzmitglieder sind alle Wahlbewerber, die es bei der Wahl nicht in den Betriebsrat geschafft haben, weil sie zu wenig Stimmen bekommen haben. Voraussetzung ist allerdings, dass sie bei der Wahl mindestens eine Stimme bekommen haben. Ein Wahlbewerber, der überhaupt keine Stimme bekommen hat, ist kein Ersatzmitglied.
Hat ein Betriebsrat Ersatzmitglied Kündigungsschutz?
Während der Dauer der Vertretung genießt das Ersatzmitglied den besonderen Kündigungsschutz nach § 15 Abs. 1 S. 1 KSchG. Demnach ist das Ersatzmitglied nur noch außerordentlich und mit Zustimmung des Betriebsrats im Verfahren nach § 103 BetrVG kündbar.
Wer rückt im Betriebsrat nach?
Wurde der Betriebsrat nach den Grundsätzen der Verhältniswahl gewählt, rückt grundsätzlich das Ersatzmitglied nach, das auf derselben Liste wie das ausscheidende bzw. verhinderte Mitglied hinter den gewählten Mitgliedern nächstplatziert ist (§ 25 Abs. 2 BetrVG).
Wer darf Personalrat Protokolle einsehen?
Einsichtnahme in das Protokoll
Alle Mitglieder des Betriebsrats haben ein Recht, alle Unterlagen des Betriebsrats einzusehen (§ 34 Abs. 3 BetrVG). Das gilt natürlich auch für Protokolle. Ersatzmitglieder haben dieses Recht dann, wenn sie die Stellvertretung für ein ordentliches Betriebsratsmitglied wahrnehmen.
Wie viele Ersatzmitglieder JAV?
Bei uns wird eine "Menge" von drei JAV-Mitgliedern gewählt, also ein JAV und zwei Ersatzmitgliedern.
Wie kommt man in den Betriebsrat?
Die Mitglieder des Betriebsrats werden von den wahlberechtigten Arbeitnehmern eines Betriebs im regelmäßigen Abstand von vier Jahren durch Betriebsratswahlen gewählt. Gewählt werden können dabei alle Arbeitnehmer, die zum Zeitpunkt der Wahl dem Betrieb seit mindestens sechs Monate angehören und die nach § 8 Abs.
Welche Gründe gibt es für das Fehlen eines Betriebsrats in einem Unternehmen?
Tatsächliche Verhinderungsgründe sind in der Regel Abwesenheiten vom Arbeitsort auf Grund einer Dienstreise oder der Teilnahme an einer Schulungs- der Bildungsveranstaltung. Das Betriebsratsmitglied ist, sofern kein Fall der Verhinderung vorliegt, zur Teilnahme an den Sitzungen des Betriebsrats verpflichtet.
Welche Daten darf der Betriebsrat speichern?
Zur Wahrnehmung der Arbeitnehmerinteressen verarbeitet der Betriebsrat personenbezogene Daten und fällt somit unter den Anforderungen der DSGVO und des BDSG (Bundesdatenschutzgesetz). Innerhalb des Betriebsrats darf jedes Mitglied die Daten erhalten, die er für die Erfüllung seiner Aufgaben benötigt.
Was fällt unter Behinderung der Betriebsratsarbeit?
Behinderung in § 78 Satz 1 BetrVG ist sehr weitreichend. Er umfasst jede unzulässige Störung und Erschwerung der Betriebsratsarbeit. Es ist also alles verboten, was die Betriebsratsarbeit in unzulässiger Weise erschwert oder stört. ... Durch dieses Unterlassen behindert der Arbeitgeber die Betriebsratstätigkeit.
Kann ein Betriebsrat selbst kündigen?
Ein Betriebsratsmitglied kann seine Mitgliedschaft mit Betriebsrat jederzeit freiwillig durch den Rücktritt von seinem Betriebsratsamt beenden. Erforderlich ist hierbei die Erklärung der Amtsniederlegung vor dem Betriebsratsvorsitzenden.
Kann man als Betriebsratsmitglied gekündigt werden?
Betriebsratsmitglieder genießen nach § 15 Abs. 1 KSchG Sonderkündigungsschutz. Ein Arbeitgeber kann einem Betriebsratsmitglied nur dann wirksam kündigen, wenn die Voraussetzungen für eine außerordentliche Kündigung vorliegen.
Kann die JAV an betriebsratssitzungen teilnehmen?
Die Teilnahme der JAV an den Sitzungen des Betriebsrats ist ein entscheidendes Mittel in der betrieblichen Mitbestimmung. Als JAV könnt ihr an jeder BR-Sitzung teilnehmen. Geregelt ist dies in § 67 des BetrVG.