Wann ist man flexibel?
Gefragt von: Almut Otto | Letzte Aktualisierung: 18. März 2021sternezahl: 4.1/5 (13 sternebewertungen)
Man ist flexibel, wenn man sich schnell und problemlos auf geänderte Anforderungen und Gegebenheiten einstellen kann. Auf den Beruf bezogen heißt das, dass Bindungs- und Verhaltensstruktur eher lockeren Charakter haben und Raum für mögliche Handlungsalternativen in einer Entscheidungssituation bieten.
Was genau bedeutet flexibel?
Flexibilität (aus lat. flectere für „biegen“ oder „beugen“) bezeichnet: Anpassungsfähigkeit an wechselnde Umstände.
Was bedeutet zeitlich flexibel?
Als flexible Arbeitszeit (verkürzt auch Flexzeit genannt) werden Vereinbarungen bezeichnet, die hinsichtlich Lage und Dauer der Arbeitszeit von der sogenannten Normalarbeitszeit abweichen. Sie kann tägliche, wöchentliche, monatliche oder auch andere Regelungen betreffen.
Ist Flexibilität eine Fähigkeit?
Flexibilität heisst nicht prinzipienlose Anpassungsfähigkeit, sondern in erster Linie die Fähigkeit, in unklaren Situationen, unter chaotischen Verhältnissen, zielorientiert und erfolgreich zu handeln.
Wie in Bewerbung schreiben dass man flexibel ist?
“Meine Flexibilität zeigt sich dadurch, dass ich in meiner derzeitigen Firma oft Überstunden mache, wenn nötig.” “Ich bin sehr flexibel im Job. Das zeigt sich dadurch, dass ich an neue Aufgaben mit Neugier und Elan herangehe und sie als positive Herausforderung sehe.” “In meinem derzeitigen Job reise ich viel.
Beweglichkeit - Schnell beweglich werden - ABER WIE?
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Wie formuliere ich dass ich zuverlässig bin?
Zuverlässigkeit bedeutet in der Arbeitswelt pünktlich und regelmäßig zur Arbeit zu kommen, ein gleichbleibend hohes Qualitätsniveau bei den Arbeitsergebnissen zu haben und zu seinem Wort zu stehen.
Wie schreibe ich meine Stärken in eine Bewerbung?
- Kreativität.
- Organisationstalent.
- Pünktlichkeit.
- Erfahrung.
- Technikaffinität.
- Motivation.
- Schnelle Auffassungsgabe.
- Zielstrebigkeit.
Was versteht man unter Kommunikationsfähigkeit?
Kommunikationsfähigkeit bedeutet auch, Botschaften anderer richtig zu interpretieren. Dazu gehört gutes Zuhören sowie Signale wie Mimik, Gestik und Körperhaltung zu entschlüsseln und entsprechend darauf zu reagieren. Als kommunikationsfähig erweist sich derjenige, "der mit anderen gut kann".
Warum Flexibilität wichtig ist?
Flexibilität hilft Ihnen dabei,
Ihre Handlungs- und Verhandlungsfähigkeit zu stärken. sich besser auf neue organisatorische Arbeitsabläufe einzustellen, die unter anderem dadurch entstehen, dass die früher üblichen Modelle der strikten Arbeitsteilung wegfallen.
Was ist Mobilität im Beruf?
Berufliche Mobilität wird als „Wechsel von Positionen innerhalb der Arbeits- und Berufswelt“ angesehen (Breunig, 2001). Damit eng verknüpft ist die „Anpassung der Erwerbspersonen an veränderte berufliche Aufgaben und Verantwortungsbereiche“ (Breunig, 2001).
Was bedeutet flexibles Arbeiten?
Definition: Was ist flexibles Arbeiten? ... Anstatt die Arbeitnehmer vorgegebene acht Stunden an ihren Arbeitsplatz zu binden, bedeutet flexibles Arbeiten, sowohl auf die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter und ihren jeweiligen Chronotyp einzugehen, als auch auf das entsprechende Arbeitsaufkommen zu reagieren.
Was bedeutet Teilzeit flexibel?
Teilzeit / 5 Teilzeitarbeit mit flexibler Arbeitszeit (Arbeit auf Abruf), Vertragsabwicklung. Im Gegensatz zur herkömmlichen Arbeitszeit und zum Jahresarbeitszeitvertrag bestimmt der Arbeitgeber bei der variablen Arbeitszeit allein, wann der Arbeitnehmer seiner Arbeitspflicht nachzukommen hat.
Was bedeutet auf flexibler Stundenbasis?
Ein Arbeitsverhältnis auf Stundenbasis lässt sich erheblich flexibler gestalten und erlaubt es dem Arbeitgeber, den Angestellten wirklich nur dann zu beschäftigen, wenn er ihn braucht. Vor allem in Branchen, die saisonalen Schwankungen unterworfen sind, bringt dies Vorteile für den Arbeitgeber.
Was versteht man unter Mobilität?
Mobilität ist ein viel verwendeter Begriff. Er kommt aus dem lateinischen (mobilitas) und bedeutet wörtlich Beweglichkeit. ... Das Gegenteil von Mobilität – die Starrheit – ist wiederum eindeutig negativ belegt und bedeutet die Weigerung einen Standort aufzugeben, sich zu wandeln und sich zu verändern.
Was ist eine Flexibilisierung?
Grundsätzlich versteht man unter Flexibilisierung die Aufhebung von vorher gefestigten Strukturen. Gegen Ende des 20. Jahrhundert wurde der Begriff immer öfter positiv mit den Veränderungsprozessen in der Wirtschaft verbunden.
Was ist erfolgsorientiert?
Definition von erfolgsorientiert im Wörterbuch Deutsch
in erster Linie auf Erfolg, auf Karriere o. Ä. ausgerichtet; stets auf Erfolg bedachtBeispielerfolgsorientierte Schüler.
Wie kann man mit den anderen gut kommunizieren?
- Hören Sie zu. ...
- Lernen Sie, die nonverbalen Botschaften zu lesen, die Ihr Gesprächspartner beispielsweise durch Gesten oder den Gesichtsausdruck aussendet.
- Konzentrieren Sie sich nicht nur auf das, was Ihr Gegenüber sagt.
Was ist eine gute Kommunikation?
Für uns wird Kommunikation zur „guten Kommunikation“, wenn folgendes zusätzlich erfüllt ist: ... Eine sorgfältigen Übermittlung von Information. Die Rückversicherung, ob der Austausch oder die Übertragung von Information wirklich stattgefunden hat.
Was braucht man für Kommunikation?
Zu den wichtigsten Voraussetzungen guter Kommunikation zählen Menschen, die sowohl "Sender" als auch "Empfänger" sein können. Das nächste, was bei jeder Kommunikation dabei sein muß, ist eine Entfernung, ein Abstand zwischen dem Sender der Kommunikation und dem Empfänger. Ohne Entfernung wäre keine Kommunikation nötig.