Was bedeutet pfändbarer betrag?

Gefragt von: Karin Held  |  Letzte Aktualisierung: 17. Mai 2021
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Pfändbares Einkommen steht dem Schuldner nicht mehr zur eigenen Verfügung. Das pfändbare Einkommen ist jener Teil des Nettoeinkommens einer Person, der während der Privatinsolvenz oder einer Zwangsvollstreckungsmaßnahme über der Pfändungsfreigrenze liegt und damit gepfändet werden kann.

Wie hoch ist derzeit der pfändungsfreibetrag?

Pfändungsfreigrenze zum 01.07.2019 um 40 Euro angehoben

In der neuen Pfändungstabelle für 2019 – 2021 steigt der monatlich pfändungsfreie Betrag auf 1179,99 Euro. Dies ist eine Erhöhung um 40 Euro im Vergleich zur Pfändungstabelle der letzten zwei Jahre 2017 bis 2019.

Welches Einkommen ist Pfändungsfrei?

Der Freibetrag ohne unterhaltspflichtige Personen beträgt 1.179,99 €. Ab 1.180,00 € Einkommen sind dann 0,99 € pfändbar. usw. Über den Freibetrag können Sie beliebig verfügen, ohne Gläubigerzahlungen leisten zu müssen.

Was ist nicht pfändbar vom Lohn?

Für nicht unterhaltspflichtige Schuldner liegt der Freibetrag derzeit bei 1.139,99 Euro netto. Dabei handelt es sich also um unpfändbare Lohnbestandteile. Alles was darüber hinausgeht, ist hingegen pfändbar. Verdient der Schuldner allerdings weniger, ist das gesamte Einkommen unpfändbar.

Wie wird der pfändbare Betrag berechnet?

„Bei der Berechnung des pfändbaren Einkommens nach § 850e Nr. 1 Satz 1 ZPO ist die Nettomethode anzuwenden. Die Bezüge, die zur Pfändung entzogen werden, sind vom Bruttobetrag des Gesamteinkommens abzuziehen. Ein weiterer Abzug der Steuern und Abgaben, die auf diesen Bruttobetrag entfallen, erfolgt nicht.

AdvoNeo erklärt ? - Neue Pfaendungsfreigrenze Juli 2021

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Wie wird das Existenzminimum berechnet?

Der Grundbedarf (oder auch Notbedarf) soll die Kosten für Nahrung, Kleidung, Wäsche, Körper- und Gesundheitspflege und den Wohnungsunterhalt sicherstellen. Er beträgt für eine allein stehende Person 1100 Franken, für Ehe- oder Konkubinatspaare 1550 Franken im Monat.

Was muss Arbeitgeber bei Pfändung beachten?

Der Informationspflicht nach der Pfändung nachkommen

Auf Nachfrage des Gläubigers ist ein Arbeitgeber nach einer Pfändung dazu verpflichtet darüber zu informieren, ob und inwieweit die Forderung als begründet anerkannt wird und man bereit ist die Zahlung zu leisten.

Welche Zulagen sind nicht pfändbar 2020?

Zulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit sind im Rahmen des "Üblichen" unpfändbar. Bei der Frage, was "üblich" ist, kann an die Regelung in § 3b EStG angeknüpft werden. Zulagen für Schicht-, Samstags- oder Vorfestarbeit sind dagegen pfändbar.

Was darf alles vom Lohn gepfändet werden?

Was gepfändet werden darf

Gepfändet werden können Löhne, Gehälter, Renten sowie Leistungen nach ALG I und II. Davon ausgenommen sind freiwillige Sonderleistungen des Arbeitgebers wie das Urlaubsgeld oder freiwillige Maßnahmen der betrieblichen und/oder zusätzlichen Altersvorsorge.

Was kann man alles pfänden?

Die Gläubiger können, mit einem Pfändungs- und Überweisungsbeschluss das Guthaben auf Ihrem Konto pfänden. Dies betrifft auch Ihr Sparguthaben und vermögenswirksame Anlagen. Aber nur der pfändbaren Anteil Ihres Einkommens, über den unpfändbaren Anteil Ihres Einkommens können Sie verfügen.

Wird die pfändungsfreigrenze 2021 erhöht?

Am 10. Mai 2021 wurden die ab 1. Juli 2021 geltenden Pfändungsfreigrenzen im Bundesgesetzblatt veröffentlicht. Demnach erhöhen sich die nach § 850c ZPO unpfändbaren Beträge von 1.178,59 Euro auf 1.252,64 Euro monatlich.

Welche Zuschläge sind nicht pfändbar?

Zulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit sind Erschwerniszulagen im Sinne von § 850a Nr. 3 ZPO und damit im Rahmen des Üblichen unpfändbar. Dagegen sind Zulagen für Schicht-, Samstags- oder sog. Vorfestarbeit der Pfändung nicht entzogen.

Wie hoch ist der pfändungsfreibetrag bei Rentnern 2020?

Liegt die Rente unter dem Freibetrag, kann keine Pfändung der Rente erfolgen. Derzeit gilt bei der Rente eine Pfändungsfreigrenze von 1.139,99 Euro.

Wie hoch ist die pfändungsgrenze bei einem P-Konto?

Beim P-Konto ist automatisch ein Grundfreibetrag in Höhe von 1.178,59 € je Kalendermonat vor Pfändungsmaßnahmen geschützt.

Wie viel Geld darf man auf einem P-Konto haben?

Zur Umwandlung eines Girokontos in ein Pfändungsschutzkonto (P-Konto) reicht ein entsprechender Antrag des Kontoinhabers aus. Auf dem P-Konto ist dann grundsätzlich ein Guthaben in Höhe von 1.178,59 Euro je Kalendermonat vor Pfändungen geschützt.

Welche Zulagen sind nicht pfändbar 2021?

Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht dürfen nicht gepfändet werden. Jedenfalls solange sie einen üblichen Rahmen nicht übersteigen. Das hat jetzt das Bundesarbeitsgericht entschieden.

Sind Zuschläge Pfändungsfrei?

Danach sind Zulagen für Nachtarbeit und Zulagen für Sonntags- und Feiertagsarbeit Erschwerniszulagen iSv § 850a 3 ZPO und damit im Rahmen des Üblichen unpfändbar. Zulagen für Schicht- und Samstagsarbeit seien dagegen der Pfändung nicht entzogen.

Ist die schichtzulage Pfändbar?

Zulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit sind im Rahmen des Üblichen unpfändbar. Zulagen für Schicht-, Samstags- oder sog. Vorfestarbeit sind dagegen der Pfändung nicht entzogen.

Sind Sie als Arbeitgeber verpflichtet einen Pfändungs und überweisungsbeschluss zu beachten?

2 BGB). Schließlich hat der Arbeitgeber die Pflicht, dem Vollstreckungsgläubiger gegenüber nach der Pfändung auf Anfrage folgende Erklärungen abzugeben: (1) Ob und inwieweit er die Forderung als begründet anerkenne und Zahlung zu leisten bereit sei. (2) Ob und welche Ansprüche andere Personen an die Forderung erheben.