Was bedeutet zum nächstmöglichen zeitpunkt?

Gefragt von: Verena Henning-Schmid  |  Letzte Aktualisierung: 15. August 2021
sternezahl: 4.2/5 (24 sternebewertungen)

Was bedeutet „zum nächstmöglichen Zeitpunkt“? In der Regel möchten wir unsere offenen Stellen möglichst zeitnah besetzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bedeutet für uns daher unter Berücksichtigung Ihrer Kündigungsfrist schnellstmöglich.

Was heißt Kündigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt?

Oft wird eine solche Kündigung als "hilfsweise" weitere Kündigung ausgesprochen, d.h. der Arbeitgeber kündigt ordentlich zu einem im Kündigungsschreiben genannten Endtermin und erklärt im nächsten Satz, er kündige hilfsweise (für den Fall der Unwirksamkeit dieses Endtermins) "zum nächstmöglichen Zeitpunkt".

Wie schreibt man zum nächstmöglichen Termin?

Muss man das getrennt oder zusammen schreiben? Bei google kann man beides finden. zum nächst möglichen Termin oder zum nächstmöglichen Termin. Richtig ist: zum nächstmöglichen Termin.

Was bedeutet nächstmöglichen?

↗baldigst · ↗baldmöglichst · bei nächstbester Gelegenheit · bei nächstmöglicher Gelegenheit · ↗frühestmöglich · möglichst bald · möglichst früh · nächstmöglich · ↗schnellstens · ↗schnellstmöglich · so bald als möglich · so bald wie möglich · so schnell wie möglich · sobald sich die Gelegenheit ergibt · zum ...

Was bedeutet hilfsweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mietvertrag?

„Hiermit kündige ich das Mietverhältnis außerordentlich fristlos, hilfsweise ordentlich fristgemäß zum nächstmöglichen Zeitpunkt“ – eine solche Kündigung erhalten Mieter regelmäßig, wenn sie mit ihren Zahlungen mehr als zwei Monatsmieten im Rückstand sind und der Vermieter sich auch nicht mehr damit zufriedengibt, wenn ...

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalberater (m/w/d) am Standort Hamburg

35 verwandte Fragen gefunden

Was bedeutet das Wort hilfsweise?

Der Zusatz „hilfsweise“ oder „vorsorglich“ macht lediglich deutlich, dass der Arbeitgeber sich in erster Linie auf einen anderen Beendigungstatbestand beruft, auf dessen Rechtswirkungen er nicht verzichten will.

Ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt?

Das bedeutet, dass der Empfänger ohne Probleme verstehen muss, dass sein Arbeitsverhältnis zu einem bestimmten Zeitpunkt beendet wird. Letzteres wird üblicherweise durch die Angabe des Kündigungstermins oder der Kündigungsfrist beschrieben. ... Mai 2010 ihre Kündigung "zum nächstmöglichen Zeitpunkt".

Was heißt hilfsweise zum nächst zulässigen Termin?

Mit der Formulierung „zum nächstzulässigen Termin“ steht fest, dass das Arbeitsverhältnis zu dem Zeitpunkt beendet werden soll, der sich bei Anwendung der einschlägigen gesetzlichen, tarifvertraglichen und/oder vertraglichen Regelungen als frühestmöglicher Beendigungstermin ergibt.

Wie schreibt man fristgerecht?

, o. Steig.〉 richtigen Zeit, fahrplanmäßig, wie geplant, exakt, genau, ohne Verspätung, fristgerecht, wie vereinbart, ordnungsgemäß...

Wie schreibt man zu zu schicken?

Das Verb “zusenden” schreiben Sie zusammen, da es nur eine einzige betonte Silbe hat. Deshalb wird auch der Infinitiv mit zu zusammengeschrieben: “zuzusenden” – und übrigens auch das Partizip: “zugesandt”.

Wie schreibt man wahr nehmen?

wahr·neh·men, Präteritum: nahm wahr, Partizip II: wahr·ge·nom·men. Aussprache: IPA: [ˈvaːɐ̯ˌneːmən] wahrnehmen.

Was bedeutet zum gekündigt?

Antwort: Kündigungsfrist 4 Wochen zum Monatsende heißt, dass ab dem Zeitpunkt der Kündigung an bis zum nächsten Monatsende gewartet wird und ab dann erst die 4 Wochen zählen. Beispiel: Um zum 1. März den Mitarbeiter los zu sein, müssten Sie spätestens zum 31.1. (also zum Monatsende) kündigen.

Wie schreibe ich eine fristgemäße Kündigung?

Sehr geehrter Herr Muster, hiermit kündige ich Ihnen meinen Arbeitsvertrag ordentlich und fristgerecht zum nächstmöglichen Datum. Bitte bestätigen Sie den Erhalt der Kündigung sowie das Beendigungsdatum. Ich bitte um die Ausstellung eines qualifizierten Arbeitszeugnisses.

Was bedeutet ordentlich und fristgerecht?

Die fristgemäße (bzw. ordentliche) Kündigung ist die Erklärung des Arbeitgebers oder Arbeitnehmers, das Arbeitsverhältnis zum Ablauf einer Frist beenden zu wollen. ... Sie kann sowohl vom Arbeitgeber als auch vom Arbeitnehmer ausgesprochen werden und wird in dem Moment wirksam, in dem sie dem Empfänger zugeht.

Was bedeutet das Wort hilfsweise In einer Kündigung?

Fristlose, hilfsweise fristgemäße Kündigung: Sie bedeutet, dass sowohl fristlos als auch fristgemäß gekündigt wird, wobei die fristgemäße Kündigung nur zum Zuge kommt, wenn sich die fristlose Kündigung als unwirksam herausstellt.

Wie sind die gesetzlichen Kündigungsfristen?

Enthält Dein Arbeitsvertrag keine Regelung oder verweist er auf das Gesetz, gilt die gesetzliche Kündigungsfrist. Sie beträgt vier Wochen zum 15. oder zum Ende eines Kalendermonats (§ 622 Abs. 1 BGB).

Was ist fristgerecht kündigen?

Eine fristgerechte Kündigung wird in der Praxis auch als ordentliche Kündigung bezeichnet. ... Dies bedeutet, dass die Kündigung nur von einem der beiden Vertragspartner ausgesprochen werden braucht und der andere Vertragspartner der Kündigung nicht zustimmen muss.

Wie schreibe ich als Arbeitnehmer eine Kündigung?

Der Betreff sollte das Wort "Kündigung" enthalten, um rechtlich bindend zu sein. Anrede: "Sehr geehrte Damen und Herren" oder an den Chef / Personalchef persönlich gerichtet. Kündigungsfrist ("Hiermit kündige ich fristgerecht zum [Datum].") handgeschriebene Unterschrift (nicht eingescannt)

Was muss in einer Kündigung enthalten sein?

Welche Form muss ein Kündigungsschreiben haben?
  • Ihr Name mit Anschrift und Datum.
  • Name und Adresse Ihres Arbeitgebers.
  • Betreffzeile mit Hinweis auf Kündigung.
  • Ansprache des Empfängers (falls unbekannt, wählen Sie „Sehr geehrte Damen und Herren“)
  • Ausformulierung Ihrer Kündigung mit Kündigungszeitpunkt.