Wer bestimmt den zeitpunkt der elternzeit?
Gefragt von: Hans-Jochen Martin MBA. | Letzte Aktualisierung: 13. August 2021sternezahl: 4.5/5 (40 sternebewertungen)
"Nein", sagt Johannes Schipp, Fachanwalt für Arbeitsrecht aus Gütersloh. Denn die Elternzeit wird nicht vom Arbeitgeber festgelegt. Vielmehr muss der Arbeitnehmer ein Schreiben an den Arbeitgeber richten, in dem er die geplante Elternzeit verlangt und den Zeitraum dafür festlegt.
Wer bestimmt wann Elternzeit genommen wird?
Die Inanspruchnahme der Elternzeit erfolgt einzig und allein durch schriftliche Erklärung des elternzeitberechtigten Arbeitnehmers gegenüber seinem Arbeitgeber. Eine Zustimmung des Arbeitgebers ist daher schlichtweg nicht erforderlich, da es sich allein um ein Gestaltungsrecht des Arbeitnehmers handelt.
Wann muss die Elternzeit beginnen?
Ihre Elternzeit beginnt erst nach Ende der Mutterschutzfrist nach der Geburt. Da die Mutterschutzfrist nach der Geburt normalerweise 8 Wochen dauert, reicht es, wenn Sie die Elternzeit nach der Geburt anmelden, spätestens 7 Wochen vor Ende der Mutterschutzfrist.
Kann ich meine Elternzeit frei wählen?
Arbeitnehmer können den Zeitraum der Elternzeit frei wählen. Ab dem dritten Geburtstag des Kindes dürfen sie höchstens 24 Monate Elternzeit nehmen. Wie die Elternzeit gestaltet wird, können Arbeitnehmer selbst entscheiden. Sie können die kompletten drei Jahre am Stück nehmen oder nur einzelne Monate, Wochen oder Tage.
Kann Arbeitgeber Elternzeit anordnen?
Arbeitnehmer dürfen Elternzeit nehmen, um Kinder zu betreuen oder zu erziehen. ... Väter und Mütter haben beide einen gesetzlichen Anspruch auf Elternzeit. Der Arbeitgeber kann den Antrag grundsätzlich nicht ablehnen. Wie die Elternzeit genau geregelt ist, gibt das Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) vor.
▶ Elternzeit: Das müsst ihr unbedingt wissen
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Wann darf der Arbeitgeber Elternzeit ablehnen?
Bis zur Vollendung des 3. Lebensjahres des Kindes können Sie Elternzeit ohne Zustimmung Ihres Arbeitgebers nehmen. Auch dann, wenn Sie zunächst nur Elternzeit für die ersten zwei Jahre beantragt haben. ... Ihr Arbeitgeber darf allerdings seine Zustimmung nicht mutwillig verweigern.
Kann der Arbeitgeber den Beginn der Elternzeit bestimmen?
Die einen nehmen ihre Elternzeit gleich nach der Geburt des Kindes, die anderen erste Monate später. ... Denn die Elternzeit wird nicht vom Arbeitgeber festgelegt. Vielmehr muss der Arbeitnehmer ein Schreiben an den Arbeitgeber richten, in dem er die geplante Elternzeit verlangt und den Zeitraum dafür festlegt.
Wann zweite Elternzeit beantragen?
Für 2 Jahre festlegen (Bindungszeitraum)
Wenn Sie Elternzeit vor dem 3. Geburtstag Ihres Kindes anmelden, dann müssen Sie bei der Anmeldung festlegen, für welche Zeiträume Sie innerhalb der nächsten beiden Jahre Elternzeit nehmen wollen. Diese beiden Jahre nennt man auch „Bindungszeitraum“.
Kann man die Elternzeit ändern?
Deine Entscheidungen aus dem Antrag auf Elterngeld sind grundsätzlich bindend. Bis zum Ende des Bezugszeitraums kannst du Änderungen, auch mehrfach, ohne Angabe von Gründen beantragen (§ 7 Abs. 2 Satz 1 BEEG). Die Möglichkeit zur Antragsänderung steht beiden Elternteilen unabhängig voneinander offen.
Wie lange kann man in Elternzeit gehen?
Wenn Sie einen Anspruch auf Elternzeit haben, können Sie pro Kind bis zu 3 Jahre Elternzeit nehmen. Ihre Elternzeit können Sie frühestens mit der Geburt Ihres Kindes beginnen, als Mutter des Kindes frühestens im Anschluss an den Mutterschutz. Die Elternzeit endet spätestens am Tag vor dem 8. Geburtstag Ihres Kindes.
Kann Elternzeit mitten im Monat beginnen?
Der Arbeitgeber hat jedoch die Möglichkeit, den während der Elternzeit entstandenen Urlaub zu kürzen. ... Wichtig zu beachten ist hierbei, dass die Elternzeit in der Regel mitten im Monat beginnt und endet, weshalb keine Urlaubstage für den ersten und letzten Monat der Elternzeit gekürzt werden können.
Ist Elternzeit an Geburtsdatum gebunden?
Der Anspruch auf Elternzeit entsteht ab der Geburt für beide Elternteile. Die Beantragung der El- ternzeit ist weder bei der Mutter noch beim Vater an den Geburtstag des Kindes gebunden. Die El- ternzeit ist auch nicht, anders als bei den Elterngeldbezugsmonaten, an die Lebensmonate des Kindes gekoppelt.
Wann muss der Vater die Elternzeit beantragen?
Den Antrag als Vater müssen Sie spätestens sieben Wochen vor Beginn dieser beim Arbeitgeber stellen. Nutzen Sie innerhalb der Zeit zwischen dem dritten und achten Geburtstag des Kindes die Elternzeit als Vater, muss der Antrag spätestens 13 Wochen vorher beim Arbeitgeber eingehen.
Wann muss ich den Antrag auf Elternzeit stellen?
Da für Mütter in der Regel bis acht Wochen nach der Geburt der Mutterschutz gilt, beginnt für sie die Elternzeit erst danach. Mütter müssen demnach ihren Antrag auf Elternzeit spätestens eine Woche nach der Geburt bei ihrem Arbeitgeber einreichen.
Wie viel Elternzeit steht jedem Elternteil zu?
Beide Elternteile können auch gleichzeitig bis zu drei Jahre Elternzeit in Anspruch nehmen. Jeder Elternteil kann seine gesamte Elternzeit in zwei Zeitabschnitte aufteilen. Eine Verteilung auf weitere Zeitabschnitte ist nur mit Zustimmung des Arbeitgebers möglich.
Wo wird Elternzeit gemeldet?
Die Elternzeit, die innerhalb der ersten drei Lebensjahre des Kindes in Anspruch genommen werden soll, muss dem Arbeitgeber mindestens sieben Wochen vor dessen Beginn gemeldet werden. Dazu muss der Arbeitnehmer seinem Chef schriftlich mitteilen, von wann bis wann er Elternzeit nehmen möchte.
Kann ich 2 Jahre Elternzeit nehmen?
Bis zur Vollendung des dritten Lebensjahres deines Kindes hat jeder Elternteil einen Anspruch auf Elternzeit und diese darf auch bis zu drei Jahre (36 Monate) betragen. ... Allerdings muss jeder Elternteil mindestens 2 Monate beantragen.
Wann kann Vater 2 Monate Elternzeit nehmen?
Der Gesetzgeber begrenzt die Dauer der Elternzeit auf maximal 36 Monate. Es ist zwar möglich, die Elternzeit als Vater zu splitten, allerdings beginnt sie frühestens mit der Geburt des Kindes und muss mindestens 2 Monate betragen, wenn Sie Elterngeld beanspruchen möchten.
Welche Bescheinigung vom Arbeitgeber für Elterngeld?
Diese Dokumente brauchst du für den Elterngeldantrag
Geburtsbescheinigung des Kindes: Die Bescheinigung muss im Original mit dem Verwendungszweck „Elterngeld“ mit eingereicht werden. Diese erhältst du beim Standesamt. Einkommensnachweise: Die letzten 12 Lohn- oder Gehaltsabrechnungen vor der Geburt bzw.