Was bringt die wunderfrage?

Gefragt von: Herr Dr. Edwin Beyer B.Sc.  |  Letzte Aktualisierung: 30. Juni 2021
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Die von Steve de Shazer entwickelte Wunder- frage greift auf die Kristallkugeltechnik nach Milton Erickson zurück. Sie hilft dem Klienten, der über die Art der Fragestellung (Inhalt und Sprachmodulation) in eine leichte Trance versetzt wird, in einem entspannten Zustand neue Möglichkeiten für seine Probleme zu finden.

Was ist die Wunderfrage?

Die Wunderfrage ist die bekannteste von Steve de Shazer und Insoo Kim Berg entwickelte Technik. Sie basiert auf der Kristallkugeltechnik von Milton H. Erikson. Im Rahmen von NLP ist die Wunderfrage eine Variante des Als-Ob Rahmens, d.h.: "Tu mal so, als ob über Nacht ein Wunder geschehen ist."

Warum systemische Fragen?

Systemische Fragen helfen, wenn es um schwierige Probleme und ihre Lösungen, um die Auftragsklärung oder um komplexe Projektplanung geht. Sie unterstützen das Gespräch zwischen zwei Personen oder in einer Gruppe – bei einem Meeting oder in einem Workshop.

Was ist eine lösungsorientierte Frage?

Lösungsorientierte Fragen sind somit Fragen, die den Coachee zu anderen Denkweisen, neuen Handlungsalternativen und zielorientierten Verhaltensmustern führen.

Was sind Skalierende Fragen?

Skalierende Fragen und Zahlen-Skalen verfolgen zwei Ziele. Mit ihnen lässt sich die Komplexität einer vorhandenen Situation für den Moment reduzieren. ... Wenn eine Herausforderung anfangs noch überwältigend wirkt, einschüchtert oder kaum bewältigbar scheint, dann kann Sie durch geeignete Fragen greifbarer werden.

Methodisches Arbeiten in der Beratung – Die Wunderfrage

38 verwandte Fragen gefunden

Was sind zirkuläre Fragen Beispiele?

Zirkuläre Fragen fragen den Zirkel der sich wechselseitig bedingenden Ereignisse ab. Beispiele: "Was geschieht dann, wenn Sie so vorgehen, weiter in der Kommunikation?" "Wie schaffen Sie es, dass die anderen so auf Sie reagieren?"

Welche systemischen Fragen gibt es?

Die folgenden zehn beliebten Coaching-Fragen kann jede Führungskraft nutzen, wenn sie mit Mitarbeitern systemisch über Herausforderungen spricht.
  1. Einstiegsfrage. „Was wollen wir heute besprechen? ...
  2. Gefühlsfrage. ...
  3. Zielfrage. ...
  4. Ressourcen-Frage. ...
  5. Lösungsorientierte Frage. ...
  6. Reframing-Frage. ...
  7. Paradoxe Frage. ...
  8. Zirkuläre Frage.

Was bedeutet Triadische Fragen?

Eine zirkuläre Frage (auch: triadische Frage) ist eine Technik, die in der Systemischen Therapie verwendet wird. Diese Technik besteht darin, die Gefühle und Reaktionen, die eine Person A infolge des Verhaltens von B entwickelt, nicht direkt von Person A zu erfragen, sondern von einer dritten Person C.

Was ist eine rein hypothetische Frage?

Hypothetische Fragen sind solche, zu deren Beantwortung sich die Befragungsperson in Situationen versetzen muß, in denen sie tatsächlich nicht ist. ... Die Frage ist zu beantworten, weil sich wohl jede/r schon mal Gedanken darüber gemacht hat, was passieren würde, wenn....

Wer fragt der führt Zitat von?

Wer selbst spricht, erfährt nichts. Wer fragt, schafft Vertrauen und baut Spannungen ab. ... Er ist ein angenehmerer Gesprächspartner als jemand, der nur redet, denn er vermittelt seinen Gesprächspartnern, dass ihre Antworten interessant und wichtig sind.

Was bewirken systemische Interventionen?

Systemische Interventionen sehen ein Problem als Geschehen, an dem verschiedene interagierende Menschen beteiligt sind. Störungen, Probleme und Anlässe werden somit im sozialen Kontext betrachtet und behandelt.

Was bedeutet systemisch arbeiten?

Die systemische Therapie geht davon aus, dass es eine Wechselwirkung zwischen den biologischen und psychischen Eigenschaften eines Menschen gibt. Weiterhin wird davon ausgegangen, dass der Mensch von dem System bzw. dem Umfeld in dem er lebt, beeinflusst wird.

Warum Fragen im Coaching?

Gezielte Coaching Fragen sind das A und O im Coaching und der Schlüssel für nachhaltigen Erfolg. Sie helfen den Klienten dabei, zu reflektieren, eine neue Perspektive einzunehmen und sich über die eigenen Ziele klar zu werden.

Was ist Systemische Beratung einfach erklärt?

Systemische Beratung bezieht sich auf die Grundlagen der Systemtheorie, der systemischen Familientherapie und der Beratungswissenschaft. Sie erklärt das Verhalten von Menschen nicht isoliert aus deren inneren Eigenschaften heraus, sondern aus ihren Beziehungen und Interaktionen untereinander und zu ihrer Systemumwelt.

Was bedeutet Zirkuläres denken?

Zirkuläres Denken ist ein vernetztes, Wechselwirkungen berücksichtigendes Denken, das Prozesse in angemessener Komplexität zu erfassen versucht. In dieser Sichtweise werden Ursachen und Wirkungen menschlichen Handelns und Verhaltens als zirkulär verknüpft auf- gefasst.

Was sind reflexive Fragen?

Fragen (bei Hattie (2014) in Zusammenhang mit Feedback), die auf das "Sich-zurück-Wenden" des Denkens und des Bewusstseins auf sich selbst fokussieren.

Wie fragen Beispiele?

Hier findest Du Beispiele für W-Fragen, die häufig gesucht werden, und Tipps dafür, wie Du mit solchen Fragen Deinen Content für Suchmaschinen optimieren kannst.
...
Eine W-Frage kann mit folgenden Worten beginnen:
  • Wer?
  • Wem?
  • Wen?
  • Wessen?
  • Wie?
  • Wann?
  • Wo?
  • Welche?

Was sind Klassifikationsfragen?

Klassifikationsfragen zielen auf qualitative Unterschiede ab. Rangfolgen von Akteuren hinsichtlich einer interaktiven oder kommunikativen Situation sollen vom Klienten eingestuft werden. Dabei werden Unterschiede in Sichtweisen und Beziehungen greifbar.

Was ist Zirkulär?

Zirkulär bedeutet "kreisförmig", "ringsherum".