Was ist bei ferienjobs für schüler zu beachten?

Gefragt von: Falko Reiter  |  Letzte Aktualisierung: 18. Juni 2021
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Während der Ferienzeit dürfen Jugendliche zwischen 15 und 18 Jahren maximal acht Stunden pro Tag zwischen 8 und 20 Uhr arbeiten. Insgesamt sind 40 Stunden in der Woche möglich. Wichtig: Schüler zwischen 13 und 15 Jahren dürfen keine Ferienjobs haben, in denen sie mit Alkohol oder Tabak in Kontakt kommen.

Was darf ein Schüler im Ferienjob verdienen?

Ein Ferienjob ist ein befristetes Arbeitsverhältnis, dem häufig eine geringfügige Beschäftigung wie ein Minijob zugrunde liegt. Hierbei verdienst du monatlich bis zu 450 Euro. Versteuert wird der Job in der Regel pauschal vom Arbeitgeber. Du selbst zahlst dann keine Steuern und musst auch keine Steuererklärung machen.

Wie wird ein Ferienjob bezahlt?

Volljährige Ferienjobber haben nach dem aktuellen Gesetz zur Regelung des Mindestlohns einen Anspruch auf eine Stundenentlohnung von 8,84 Euro. Diese Gehaltshöhe kommt auch zum Tragen, wenn ein Ferienjob auf geringfügiger Basis, als 450-Euro-Job, ausgeführt wird.

In welchem Alter darf man Ferienjobs machen?

Ab wann Du Dir etwas Taschengeld dazu verdienen darfst, regelt das Jugendarbeitsschutzgesetz (JuArbSchG) und das sagt, dass grundsätzlich niemand arbeiten darf, der jünger als 13 Jahre ist. Ab 13 Jahren sind leichte Arbeiten erlaubt, z.B. Zeitungen austragen, Nachhilfestunden geben oder Hunde Gassi führen.

Hat man als Ferienjobber Anspruch auf Urlaub?

Ein Ferienjobber arbeitet 5 Tage in der Woche. Er hat also einen gesetzlichen Mindestanspruch auf 20 Urlaubstage im Jahr.

TOP 15 bestbezahlte Ferienjobs für Schüler (ab 13 -18 Jahren)

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Wie hoch ist der Stundenlohn für Schüler?

Mit einem Schülerjob kannst du zwischen 5 und 10, teilweise auch bis 12 oder 15 Euro pro Stunde verdienen. Dabei hängt die Höhe des Stundenlohns von mehreren Faktoren ab: Handelt es sich um eine einfache oder (körperlich) schwere bzw.

Was muss ich bei einem Ferienjob beachten?

Während der Ferienzeit dürfen Jugendliche zwischen 15 und 18 Jahren maximal acht Stunden pro Tag zwischen 8 und 20 Uhr arbeiten. Insgesamt sind 40 Stunden in der Woche möglich. Wichtig: Schüler zwischen 13 und 15 Jahren dürfen keine Ferienjobs haben, in denen sie mit Alkohol oder Tabak in Kontakt kommen.

Wie lange darf man mit 14 in den Ferien arbeiten?

13- und 14-Jährige dürfen zwei Stunden am Tag (8 bis 18 Uhr) und über 15-Jährige bis zu acht Stunden (6 bis 20 Uhr) am Tag arbeiten. In den Ferien darf 20 Tage über das Jahr verteilt oder vier Wochen am Stück gearbeitet werden.

Wo kann ich mit 14 Jahren arbeiten?

Auf gesetzliche Ebene kannst du mit 14 Jahren in Deutschland keinen Teilzeitjob machen. Dennoch gibt es Jobs für 14 jährige, wie zum Beispiel mit dem Nachbarshund Gassi gehen, den Rasen mähen oder leichte Gartenarbeit machen. Du kannst die Aufgaben für die Menschen, in deinem näheren Umfeld erledigen und ihnen helfen.

Wie lange darf man in den Ferien mit 16 arbeiten?

Damit werden auch die Vorschriften des Jungendschutzes etwas gelockert. Schülerinnen und Schüler zwischen 15 und 18 Jahren dürfen während ihrer Ferienjobs also deutlich mehr arbeiten: Bis zu 40 Stunden in der Woche und maximal 8 Stunden pro Tag sind erlaubt.

Welche Ferienjobs sind am besten bezahlt?

TOP 5 bestbezahlte Ferienjobs
  • Auf Platz 5: Erntehelfer auf dem Bauernhof. ...
  • Auf Platz 4: Kassierer oder Regalauffüller im Supermarkt. ...
  • Auf Platz 3: Bauarbeiter auf der Baustelle. ...
  • Auf Platz 2: Fließbandarbeit in einer Fabrik. ...
  • Und auf Platz 1 der bestbezahlten Ferienjobs in Deutschland ist die Promotionarbeit.

Wie viel Geld verdienen mit Zeitung austragen?

Aktuell sollten Sie laut MiLoG bei der Zustellung von Tageszeitungen 9,35 Euro pro Stunde verdienen. Oft wird in den Verlagen aber pro Stück gezahlt. Gängig sind um die 15 Cent pro ausgetragene Zeitung. Bei hundert Stück haben Sie also 15 Euro verdient.

Was ist der Mindestlohn bei Ferienjobs?

Unternehmer müssen ihren Ferienjobbern mindestens 8,84 Euro pro Stunde zahlen, wenn die Mitarbeiter 18 Jahre oder älter sind oder schon eine abgeschlossene Berufsausbildung haben. Der Mindestlohn gilt auch für Schülerinnen und Schüler, die sich in den Ferien etwas dazuverdienen wollen und schon volljährig sind.

Wie viel darf ich als Schüler verdienen?

Die meisten Nebentätigkeiten von Schülern sind Minijobs. Damit dürfen sie höchstens 450 Euro pro Monat verdienen, sonst fallen die steuerlichen Vergünstigungen weg. Denn Steuern oder Sozialabgaben werden für Minijobs nicht abgezogen. Der Arbeitgeber zahlt dafür eine Pauschale von 25 Prozent.

Kann man als Schüler mehr als 450 verdienen?

Aufgrund der Corona-Pandemie wurden die Zeitgrenzen für kurzfristige Minijobs auf 5 Monate bzw. ... 115 Tagen nicht überschritten, dann kann der Ferienjob als kurzfristiger Minijob ausgeübt werden. Eine Verdienstgrenze gibt es nicht. Auch Schüler dürfen dann monatlich mehr als 450 Euro verdienen.

Wie viel darf man als Schüler steuerfrei verdienen?

Schüler, die einen Ferien- oder Nebenjob auf 450-Euro-Basis aufnehmen, zahlen auf ihren Verdienst keine Steuern: Meist übernimmt der Arbeitgeber nämlich die Pauschalsteuer in Höhe von zwei Prozent. Für die Jobber ist die Beschäftigung dann steuerfrei.

Wie lange darf man als 14 Jähriger im Praktikum arbeiten?

Grundsätzlich gilt das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) im Betriebspraktikum. Danach darf die Dauer der täglichen Arbeitszeit 8 Stunden, in der Woche 40 Stunden nicht überschreiten (§ 8 JArbSchG). Schüler unter 15 dürfen höchstens 7 Std. täglich und insgesamt nur 35 Std.

Wie viel darf man mit 14 arbeiten?

Kinder (13 bis 14 Jahre)

Konkret heißt das: Du darfst nicht mehr als zwei Stunden täglich arbeiten. Weiterhin darfst du weder vor dem Schulunterricht noch nach 18 Uhr arbeiten.

Warum dürfen Schüler höchstens vier Wochen im Jahr und dann auch nur in den Ferien arbeiten?

Schülerinnen und Schüler dürfen in den Ferien höchstens vier Wochen im Jahr arbeiten. Denn eigentlich sollen sie sich in den Schulferien erholen. Auch die Arbeitszeit ist streng geregelt: acht Stunden täglich an maximal fünf Werktagen die Woche, Beginn frühestens um 6 Uhr, Ende spätestens um 20 Uhr.