Was ist bei ferienjobs zu beachten?
Gefragt von: Kristin Voß | Letzte Aktualisierung: 28. Juni 2021sternezahl: 4.5/5 (38 sternebewertungen)
Während der Ferienzeit dürfen Jugendliche zwischen 15 und 18 Jahren maximal acht Stunden pro Tag zwischen 8 und 20 Uhr arbeiten. Insgesamt sind 40 Stunden in der Woche möglich. Wichtig: Schüler zwischen 13 und 15 Jahren dürfen keine Ferienjobs haben, in denen sie mit Alkohol oder Tabak in Kontakt kommen.
Was muss ich als Arbeitgeber bei Ferienjobs beachten?
Tipps für Arbeitgeber
Vereinbaren Sie in Schriftform vor Antritt der Arbeit die Dauer des Ferienjobs und achten darauf, dass er nicht länger als 3 Monate bzw. 70 Arbeitstage dauert. Prüfen Sie genau, ob Mindestlohn fällig ist. Melden Sie den Ferienjobber bei der Minijob-Zentrale an.
Was darf ein ferienarbeiter verdienen?
Dabei müssen Schüler einige Vorschriften beachten. Volljährige Ferienjobber haben nach dem aktuellen Gesetz zur Regelung des Mindestlohns einen Anspruch auf eine Stundenentlohnung von 8,84 Euro. Diese Gehaltshöhe kommt auch zum Tragen, wenn ein Ferienjob auf geringfügiger Basis, als 450-Euro-Job, ausgeführt wird.
Wie wird ein Ferienjob bezahlt?
Ein Ferienjob ist ein befristetes Arbeitsverhältnis, dem häufig eine geringfügige Beschäftigung wie ein Minijob zugrunde liegt. Hierbei verdienst du monatlich bis zu 450 Euro. Versteuert wird der Job in der Regel pauschal vom Arbeitgeber. Du selbst zahlst dann keine Steuern und musst auch keine Steuererklärung machen.
Was braucht man alles für einen Ferienjob?
Ein Sozialversicherungsausweis wird in der Regel auch immer gebraucht, den müsstest Du auch vorher beantragen. Wichtig ist auch der Nachweis über die Krankenverischerung. Da kannst Du Dir ein Schreiben ausstellen lassen oder Du gibst die Daten Deiner Eltern an.
Ferienjobs Teil 1 - was du unbedingt beachten solltest (arbeitsrechtlich)
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Was ist bei Ferienjobs für Schüler zu beachten?
Voraussetzung für einen Ferienjob ist das Mindestalter von 13 Jahren. Der Gesetzgeber schreibt vor, dass Jugendliche im Alter von 13 und 14 Jahren maximal zwei Stunden täglich arbeiten dürfen und dies nur mit Zustimmung ihrer Eltern und bei leichter Arbeit, wie zum Beispiel dem Austragen von Zeitungen.
Was ist der Mindestlohn bei Ferienjobs?
Wer volljährig ist, hat im Ferienjob Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn von 9,35 Euro pro Stunde (Stand: Juni 2020). ... Für Schüler zwischen 15 und 17 Jahren gilt der Mindestlohn allerdings nicht. Steuern musst du von deinem Verdienst in der Regel nicht zahlen.
Wie hoch ist der Stundenlohn für Schüler?
Mit einem Schülerjob kannst du zwischen 5 und 10, teilweise auch bis 12 oder 15 Euro pro Stunde verdienen. Dabei hängt die Höhe des Stundenlohns von mehreren Faktoren ab: Handelt es sich um eine einfache oder (körperlich) schwere bzw.
Welche Ferienjobs sind am besten bezahlt?
- Auf Platz 5: Erntehelfer auf dem Bauernhof. ...
- Auf Platz 4: Kassierer oder Regalauffüller im Supermarkt. ...
- Auf Platz 3: Bauarbeiter auf der Baustelle. ...
- Auf Platz 2: Fließbandarbeit in einer Fabrik. ...
- Und auf Platz 1 der bestbezahlten Ferienjobs in Deutschland ist die Promotionarbeit.
Was verdienen Schüler pro Stunde?
Die Bezahlung für Ferienjobs liegt je nach Branche meistens zwischen sechs und zehn Euro pro Stunde. Viele Schüler wollen sich ihr Taschengeld im Sommer mit Ferienjobs aufbessern. Sechs bis zehn Euro Stundenlohn sind in vielen Branchen drin.
Wie viel Geld verdienen mit Zeitung austragen?
Aktuell sollten Sie laut MiLoG bei der Zustellung von Tageszeitungen 9,35 Euro pro Stunde verdienen. Oft wird in den Verlagen aber pro Stück gezahlt. Gängig sind um die 15 Cent pro ausgetragene Zeitung. Bei hundert Stück haben Sie also 15 Euro verdient.
Wie viel kann man in den Sommerferien verdienen?
B. den Schulferien, sogar deutlich mehr verdienen, denn für die Berechnung des BAföG ist nur dein Gesamtverdienst im sogenannten „Bewilligungszeitraum“ (meist 12 Monate) maßgeblich. Im Jahr darfst du also 4.800 Euro (400 Euro x 12 Monate) verdienen.
Wie viel darf ich als Schüler verdienen?
Für einen Nebenjob in der Schulzeit (also außerhalb der Ferien) dürfte wegen der begrenzten erlaubten Stundenzahl in der Regel nur ein Minijob mit einem Verdienst bis zu 450 Euro im Monat in Frage kommen.
Wie ist man bei einem Ferienjob versichert?
Viele Schüler jobben in den Ferien. ... Über die kurzfristige Beschäftigung als Ferienjob ist der Schüler nicht krankenversichert. Eine Absicherung besteht jedoch grds. weiterhin über die Familienversicherung der Eltern.
Was ist bei der Beschäftigung von Schülern zu beachten?
Um die Entwicklung und schulischen Leistungen der Jugendlichen nicht zu gefährden, gelten gesetzlich vorgeschriebene Altersgrenzen: In der Regel dürfen Jugendliche erst ab 15 Jahren - höchstens 8 Stunden am Tag - arbeiten. Sind sie jünger als 15 Jahre, ist eine Beschäftigung grundsätzlich verboten.
Wann ist ein Ferienjob sozialversicherungspflichtig?
Als „kurzfristig“ gilt eine Beschäftigung, wenn diese insgesamt drei Monate oder siebzig Arbeitstage im Kalenderjahr nicht überschreitet. Wie hoch der Verdienst und die wöchentliche Arbeitszeit sind, spielt dabei keine Rolle. Der Ferienjob bleibt grundsätzlich sozialversicherungsfrei.
Wie hoch ist der Mindestlohn für Schüler?
Für alle, die noch keine Ausbildung abgeschlossen haben und minderjährig sind, also auch Schüler, gilt der Mindestlohn von 9,19 Euro nicht.
Was ist der Mindestlohn für Schüler?
Der Mindestlohn von 9,19 Euro pro Stunde gilt nur für volljährige Ferienjobber. Minderjährige sind von dieser Regelung ausgenommen. Übt der Schüler den Ferienjob nur in den Ferien aus, liegt in der Regel ein kurzfristiger Minijob vor.
Wie viel verdient man mit 16 Jahren?
Die Mitarbeit, zum Beispiel als Regalauffüller, ist grundsätzlich ab 15 Jahren möglich. Viele Supermärkte stellen jedoch Schüler erst ab 16 Jahren ein. Nebenjobber verdienen meistens zwischen sechs Euro und acht Euro stündlich. Wer an der Kasse arbeiten möchte, muss oft 18 Jahre alt sein.