Was ist der beitragsbemessungsgrenze?
Gefragt von: Oliver Gross B.Sc. | Letzte Aktualisierung: 6. Februar 2021sternezahl: 4.8/5 (16 sternebewertungen)
Die Beitragsbemessungsgrenze ist eine Rechengröße im deutschen Sozialversicherungsrecht. Sie bestimmt, bis zu welchem Betrag die beitragspflichtigen Einnahmen von gesetzlich Versicherten für die Beitragsberechnung der gesetzlichen Sozialversicherung herangezogen werden.
Was versteht man unter einer Beitragsbemessungsgrenze?
Die Beitragsbemessungsgrenze gibt bei Arbeitnehmern die maximale Höhe des Arbeitsentgelts an, das zur Berechnung der Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge herangezogen wird. ... Die Beitragsbemessungsgrenze wird regelmäßig an die allgemeine Einkommensentwicklung angepasst und jedes Jahr mit Wirkung zum 1.
Was passiert wenn man über die Beitragsbemessungsgrenze kommt?
Überschreitet das Gehalt die Beitragsbemessungsgrenze, steigen die Beiträge also nicht weiter an, sondern bleiben konstant. Gutverdiener zahlen also sozusagen nur einen Höchstbetrag. Wenn Sie im Westen 7.100 Euro brutto verdienen, zahlen Sie 660,30 Euro monatlich in die Rentenkasse.
Was ist die monatliche Beitragsbemessungsgrenze?
Die Beitragsbemessungsgrenze (BBG) in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) steigt von derzeit 4.687,50 Euro im Monat (56.250 Euro jährlich) auf 4.837,50 Euro monatlich (58.050 Euro jährlich).
Was ist die monatliche Bezugsgröße?
Die Bezugsgröße entspricht dem Durchschnittsentgelt der gesetzlichen Rentenversicherung im vorvergangenen Kalenderjahr, aufgerundet auf den nächsthöheren, durch 420 teilbaren Betrag (Paragraf 18 Sozialgesetzbuch IV).
Was ist die Beitragsbemessungsgrenze? Einfach erklärt...
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Was passiert bei Überschreiten der Versicherungspflichtgrenze?
Arbeitnehmer, die mit ihrem regelmäßigen Jahresarbeitsentgelt die JAEG überschreiten, sind krankenversicherungsfrei. Sie sind entweder bei einer gesetzlichen Krankenkasse (GKV) freiwillig versichert oder über ein privates Versicherungsunternehmen (PKV) abgesichert.
Welchen Einfluss hat eine Beitragsbemessungsgrenze auf die Gehaltsabrechnung?
Anders ausgedrückt ist das Einkommen eines Arbeitsnehmers bis zum festgelegten Höchstbetrag beitragspflichtig, alles darüber beitragsfrei. Ist der Bruttolohn eines Arbeitnehmers also höher als die vom Bund festgelegte Beitragsbemessungsgrenze, wird diese als Berechnungsgrundlage genutzt und nicht der Bruttolohn.
Warum hat der Gesetzgeber die Beitragsbemessungsgrenze eingeführt?
Ursprünglich dienten die Krankenkassen in Deutschland vor allem dazu, im Krankheitsfall die Menschen mit Krankengeld zu versorgen. Dieses wurde stets nach dem Einkommen gezahlt. Um jedoch die Höhe des Krankengeldes zu begrenzen, entschied sich die Regierung dafür die sogenannte Beitragsbemessungsgrenze einzuführen.
Wann wird die Beitragsbemessungsgrenze angepasst?
Sozialversicherung Neue Beitragsbemessungsgrenzen für 2021
Januar 2021 gelten neue Beitragsbemessungsgrenzen in der gesetzlichen Kranken- und Rentenversicherung. Sie wurden wie jedes Jahr an die Einkommensentwicklung angepasst.
Wo liegt die Beitragsbemessungsgrenze 2020?
Der Bundesrat hat zugestimmt. Danach steigen die Beitragsbemessungsgrenzen für 2020 auf folgende Werte: Beitragsbemessungsgrenze für die Kranken- und Pflegeversicherung (alle Bundesländer): 4.687,50 € Beitragsbemessungsgrenze für die Renten- und Arbeitslosenversicherung (alte Bundesländer): 6.900,00 €
Was ist der Unterschied zwischen Beitragsbemessungsgrenze und jahresarbeitsentgeltgrenze?
Die Versicherungspflichtgrenze stellt dabei den Betrag fest, ab dem die Pflichtversicherung in der gesetzlichen Krankenkasse und Pflegeversicherung entfällt. Die Beitragsbemessungsgrenze dagegen ist der Höchstbetrag, der als Beitragsbemessung für die Sozialabgaben der gesetzlichen Versicherung gilt.
Was ist die Beitragsbemessungsgrenze Pflegeversicherung?
Danach steigen die Beitragsbemessungsgrenzen für 2020 auf folgende Werte: Beitragsbemessungsgrenze für die Kranken- und Pflegeversicherung (alle Bundesländer): 4.687,50 € Beitragsbemessungsgrenze für die Renten- und Arbeitslosenversicherung (alte Bundesländer): 6.900,00 €
Welche Bedeutung hat die Beitragsbemessungsgrenze in der Sozialversicherung?
Die Beitragsbemessungsgrenze ist der Höchstbetrag, zu dem das sozialversicherungspflichtige Bruttoarbeitseinkommen für die Beitragszahlungen der gesetzlichen Sozialversicherungen (Arbeitslosenversicherung, Kranken- und Pflegeversicherung, Rentenversicherung) herangezogen wird.
Was passiert wenn man die jahresarbeitsentgeltgrenze überschreitet?
Wird die JAEG im Laufe der Beschäftigung überschritten (z. B. durch eine Entgelterhöhung), endet die Versicherungspflicht mit Ablauf des Kalenderjahres, in dem sie überschritten wird. ... Ergebnis: Vom 1.8.2016 an beträgt das regelmäßige Jahresarbeitsentgelt des Arbeitnehmers (4.750 EUR x 12 Monate =) 57.000 EUR.
Wann endet die Versicherungspflicht in der gesetzlichen Krankenversicherung?
Die Versicherungspflicht von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, deren Arbeitsentgelt in einem bestehenden Beschäftigungsverhältnis die geltende Jahresarbeitsentgeltgrenze (Versicherungspflichtgrenze) übersteigt, endet mit Ablauf des Kalenderjahres, wenn ihr Arbeitsentgelt auch im folgenden Kalenderjahr die dann ...
Was zählt alles zur versicherungspflichtgrenze?
Maßgeblich ist das regelmäßige Arbeitsentgelt. Hierzu zählt beispielsweise das laufende Arbeitsentgelt. Auch Bezüge, die mit an Sicherheit grenzender Wahrscheinlichkeit mindestens einmal jährlich gezahlt werden (Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld laut Tarifvertrag) und pauschal vergütete Überstunden sind zu berücksichtigen.
Welche Faktoren beeinflussen die Bezugsgröße?
Bezugsgrößen müssen so festgelegt werden, dass sie den Einfluss der Kostenbestimmungsfaktoren auf die Kostenhöhe möglichst exakt abbilden. Beispiele: Fertigungsminuten, Maschinenstunden, Durchsatzgewichte, Arbeitszeiten des Personals.