Was ist der unterschied zwischen workshop und kurs?

Gefragt von: Matthias Pieper  |  Letzte Aktualisierung: 28. Juni 2021
sternezahl: 4.7/5 (37 sternebewertungen)

Ein Lehrgang ist ähnlich aufgebaut wie ein Kurs, endet aber in der Regel mit einer verbindlichen Abschlussprüfung, die zu bestehen ist. Ein Workshop ist eine Veranstaltung bei welcher die Teilnehmer unter Anleitung eines Moderators praktische Übungen ausführen sollen. ... Ein Seminar ähnelt inhaltlich dem Workshop.

Was ist der Unterschied zwischen Seminar und Kurs?

Während ein Seminar eine einmalige Veranstaltung ist, die je nach Thema und Intensität auch mehrere Tage am Stück dauern kann, läuft die Wissensvermittlung eines Kurses in mehreren pädagogisch-didaktischen Schritten über einen längeren Zeitraum. Es handelt sich quasi um eine etappenweise Weiterbildung.

Was versteht man unter Schulungen?

Unter einer Schulung versteht man eine Veranstaltung, in der sich eine meist relativ kleine Zahl von Personen mit einem bestimmten Thema auseinandersetzt.

Welche Schulungsarten gibt es?

Die verschiedenen Schulungsformen und -methoden
  • Gruppenschulungen.
  • Einzelschulungen.
  • Lehrvortrag.
  • Lehrgespräch.
  • Gruppenarbeit.
  • Rollenspiel.
  • Einzelarbeit.
  • Diskussion.

Ist ein Workshop ein Seminar?

Ein Workshop (zu Deutsch Arbeitstagung, Arbeitssitzung, Arbeitskreis, Kurs, Lehrgang, Seminar oder Denkwerkstatt) ist im Bildungswesen eine Veranstaltung, in der eine kleinere Gruppe mit begrenzter, kompakter Zeitdauer intensiv an einem meist praxisorientierten Thema arbeitet.

Online Kurs oder Workshop? Was ist besser?

39 verwandte Fragen gefunden

Was macht man bei einem Seminar?

Dazu soll in kleinen übersichtlichen Gruppen gearbeitet werden (etwa fünf bis dreißig Teilnehmer), mit Übungen, Diskussionen und Referaten der Studenten (Lernen durch Lehren). Am Ende eines Seminars ist häufig eine Seminararbeit zu erstellen oder vereinzelt eine Klausur zu absolvieren.

Was bedeutet ein Seminar?

Unter einem Seminar versteht man eine Veranstaltung, bei der Wissen in einer überschaubaren Gruppe, auf interaktiver Basis erworben und/oder vertieft wird. Seinen Ursprung hat das Seminar im Lateinischen.

Was sind Pflichtschulungen?

Alle Mitarbeiter, die in Berührung mit Lebensmitteln kommen (unter anderem Küchen-, Reinigungs- und Servicepersonal), müssen in regelmäßigen Abständen in den Themen Lebensmittelhygiene und Infektionsschutz geschult werden. Es wird zwischen zwei Schulungen unterschieden.

Wie nennt man jemanden der eine Schulung gibt?

Als Trainer wird meist nur der Leiter von abgeschlossenen Blockveranstaltungen bezeichnet. Für die Leiter von Semester- oder Trimesterseminaren und Abendkursen sind die Begriffe Lehrer, Schulungsleiter, Kursleiter, Ausbilder oder Dozent gebräuchlicher.

Was versteht man unter einer Fortbildung?

Grundsätzlich lässt sich also sagen: Eine berufliche Fortbildung ist eine Weiterbildung, die jedem einzelnen die Chance gibt, berufliche Kenntnisse und Fähigkeiten zu erhalten, zu erweitern oder aufgrund von technischen Entwicklungen die eigenen Qualifikationen anzupassen bzw.

Was ist eine Delta Schulung?

Deltaschulung. Insbesondere in der IT werden Schulungen, die sich nur auf die Neuerungen bei einem Versionswechsel beziehen, als Deltaschulungen bezeichnet.

Woher kommt Begriff Seminar?

Lateinisch seminarium „Pflanzschule, Baumschule“, das von lateinisch semen „Samen; Setzling; Sprössling“ (urverwandt mit deutsch Same[n]) abgeleitet ist, gelangte im 16. ... Jh. ins Deutsche.

Ist eine Schulung eine Fortbildung?

Die Weiterbildung dient in erster Linie dazu, Ihr Qualifikationsprofil zu erweitern. In gewisser Weise ist sie also flexibler als die Fortbildung, da Sie sie in jeder beruflichen Situation und Lebensphase durchführen können. Sie entscheiden selbst, worin Sie sich weiterbilden möchten.

Was ist ein Seminar FSJ?

In den Seminaren geht es darum, Arbeitserfahrungen auszutauschen, Neues auszuprobieren, Leute kennenzulernen, viel Spaß zu haben sowie auch über den Tellerrand zu schauen. Ihr beschäftigt euch mit beruflicher Orientierung, Nachhaltigkeit, Lebens- und Sinnfragen und anderen gesellschaftlichen Themen.

Welche Unterweisungen sind gesetzlich vorgeschrieben?

Pflicht und Chance: die jährlichen Mitarbeiter-Unterweisungen
  • wenn ein Unternehmen Jugendliche beschäftigt: zweimal jährlich,
  • bei der Einstellung vor Arbeitsbeginn,
  • bei Versetzungen an einen anderen Arbeitsplatz,
  • vor jeder neuen Tätigkeit,
  • anlassbezogen, zum Beispiel nach einem Unfall,
  • und beim Erkennen einer unsicheren Situation.

Warum ist Mitarbeiterschulung so wichtig?

Gut ausgebildete Angestellte arbeiten glücklicher und motivierter, weil entsprechendes Training den Frust und die Sorgen am Arbeitsplatz vermindert. Außerdem mobilisieren Schulungen die Mitarbeiter, weil sie dazu befähigt werden, ihre Rolle und Bedeutung innerhalb des Unternehmens zu verstehen.

Welche Unterweisungen sind Pflicht?

Das Arbeitsschutzgesetz verpflichtet Unternehmen, Sicherheitsunterweisungen durchzuführen, um Mitarbeiter hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz zu unterweisen. Die Arbeitsschutzunterweisung ist auf den jeweiligen Arbeitsplatz oder Aufgabenbereich auszurichten.

Was macht ein Seminarleiter?

Aufgabenprofil eines Seminarleiters

Dem/r Seminarleiter/in obliegt die Planung, Gestaltung und Durchführung der bei- den Seminartage in der Woche. Er/sie betreut und berät die zukünftigen Lehrerin- nen und Lehrer in eigentlich allen Fragen.

Wie funktioniert ein Online Seminar?

Bei einem Online-Seminar müssen Sie sich nicht nach einem festen Zeitplan richten, stattdessen wählen Sie meist selbst, wann und wie lange Sie sich mit den Kursinhalten beschäftigen wollen. Die Inhalte sind im Internet hinterlegt, sodass Sie selbst entscheiden, wann Sie die Materialien durcharbeiten.