Was ist ein diensthandy?

Bin ich verpflichtet mein privates Handy dienstlich zu nutzen?

Es gibt keinen gesetzlichen Zwang, seine private Handynummer zur Verfügung zu stellen. Wenn es dem Arbeitgeber wichtig ist, Euch besser zu erreichen, wird er Euch vermutlich ohnehin ein Diensthandy geben.

Wer haftet bei kaputten firmenhandy?

Bei Verlust oder Beschädigung hafte in der Regel der Arbeitgeber. Der Arbeitnehmer muss nur für den Schaden aufkommen, wenn er aus Vorsatz oder grob fahrlässig gehandelt hat - also etwa das Handy offen im Auto hat liegen lassen.

Ist es erlaubt jemanden abzuhören?

Grundsätzlich unterliegt das Abhören von Telefonaten am Arbeitsplatz dem Fernmeldegeheimnis und ist aus diesem Grund verboten. Eine Ausnahme liegt laut Arbeitsrecht jedoch dann vor, wenn der betroffene Arbeitnehmer seine Zustimmung gegeben hat. Diese sollte in schriftlicher Form erfolgen.

Ist mitarbeiterüberwachung erlaubt?

Mitarbeiterkontrolle am Arbeitsplatz Darf ich meine Mitarbeiter überwachen? ... Prinzipiell ist es erlaubt, die eigenen Mitarbeiter zu kontrollieren. Allerdings setzen die rechtlichen Bestimmungen enge Grenzen: Überschreitet der kontrollierende Chef sie, kann dies sogar eine Straftat sein.

Kann mein Chef meinen Internetverlauf sehen?

Browserverlauf-Auswertung grundsätzlich zulässig

Ein Arbeitgeber darf das Surfverhalten eines Arbeitnehmers auf einem Dienstrechner auswerten – auch ohne dessen Zustimmung. ... Der Arbeitgeber erhielt später Hinweise darauf, dass der Arbeitnehmer den Computer exzessiv für eigene Zwecke genutzt habe.

Ist telefonische Erreichbarkeit Arbeitszeit?

Kommt es zu einer tatsächlichen Inanspruchnahme, etwa infolge der Beantwortung von E-Mails oder der Teilnahme an Telefonaten nach Ende der regulären Arbeitszeit, stellen sich arbeitszeitrechtliche Folgefragen.

Kann der Arbeitgeber meine WhatsApp lesen?

Firmen dürfen private Unterhaltungen ihrer Mitarbeiter über WhatsApp, Facebook und Co überwachen und auswerten, befindet der Europäische Gerichtshof für Menschenrechte.

Was darf der Arbeitgeber überwachen?

Wie dürfen Chefs ihre Angestellten überwachen?

Wie weit darf mein Chef mich kontrollieren?

Ein Vorgesetzter muss die Möglichkeit haben, die Arbeitsleistung eines Mitarbeiters zu prüfen und zu kontrollieren. ... Und das darf Ihr Chef natürlich auch überwachen und kontrollieren. Das Arbeitsrecht räumt Arbeitgebern dieses Recht ein, da ansonsten Arbeitsergebnisse nicht kontrollierbar wären.

Kann man sich einen Anruf nochmal anhören?

4 Antworten

Spaß beiseite: Nein, wenn Du nicht selber (oder Deine Mutter) was aufgezeichnet hast, existiert von dem Gespräch nichts mehr. Wer aufgelegt hat, lässt sich bei Telefonanlagen im Protokoll nachlesen, sofern ein entsprechend ausführliches mitgeschrieben wird.

Kann mein Nachbar mich abhören?

Grundsätzlich gilt es, dass das Abhören fremder Gespräche nicht erlaubt ist. Daher ist es nicht ratsam, das Abhörgerät, das durch Wände hören kann, für illegale Zwecke einzusetzen, wie zum Beispiel für das Abhören von Nachbarn oder Kollegen im Büro.

Kann mein Freund mein Handy überwachen?

Überwachung ist illegal

Käufer einer solchen App, die damit ein fremdes Handy überwachen wollen, müssen die Spionage-App auf dem Gerät installieren. Die Anbieter versprechen keinerlei Sichtbarkeit, sodass die betroffene Person nichts von der Überwachung mitbekommt.

Kann man Handyvertrag von der Steuer absetzen?

Handy. Arbeitnehmer können ihre Handykosten als Werbungskosten abziehen, soweit sie beruflich veranlasst sind. Auch Unternehmer können Ihre betrieblich veranlassten Handykosten als Betriebausgabe geltend machen.